株式会社米田商店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社米田商店の過去求人・中途採用情報
株式会社米田商店の 募集が終了した求人
営業/1880年創業の老舗商社/少数精鋭のグローバル企業
- 正社員
- 転勤なし
産業用バルブ・ストレーナーのご提案/製鉄・プラント・ガラスなど大手メーカーと直取引
具体的な仕事内容
◇配管機材のバルブ・ストレーナーの提案営業をお任せします。取り扱いメーカーは国内外に約300社。特注品にも対応し、顧客の多様なニーズに応えられます。既存の取引先のフォローからスタートし、業務に慣れ、商材の知識が身についたら、徐々に新規の顧客開拓もお任せしていきます。
【具体的には】
■訪問・ニーズのヒアリング
■設備の仕様に合わせた商品のご提案(規格品・特注品)
■協力工場への製造依頼
■納入後のフォロー など
◆ じっくり成長を目指せます ◆
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入社後はいきなり営業を任せるのではなく、まずは約6カ月間にわたって、オフィスで他の営業メンバーのサポート業務をお任せする予定。その間に業界・商材に関する知識や、業務の流れ、当社の業界での立ち位置などを、幅広い視野に立って学んでいただくのが狙いです。
◆ 原則、大手メーカーと直取引 ◆
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神戸製鋼グループとの関係が深く、当社の売上の6割を占めます。そのほか、石油・化学・発電・環境などのプラントエンジニアリング顧客と継続的に取引。すべて直取引なので、ニーズを直接ヒアリングしたうえで、自分なりにいろいろご提案できます。営業として高いスキルが身につく環境です。
◆ グローバルに事業展開 ◆
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納入先はサウジアラビア、UAE、カタール、エジプトなどの中東をはじめ、インドネシア、フィリピンといったアジア各国など海外も多く、輸出が全体の売上の約3割。今後、さらにグローバル化を推進する事業方針です。海外向けは、発電所、石油化学といったプラント建設に伴う輸出がメインで、数億円規模のプロジェクトに携われるチャンスもあります。
チーム/組織構成
現在、営業は30代から50代のメンバーによる5名体制。少数精鋭で、営業を兼ねる代表との距離も近く、風通しの良い組織です。OJT後、まず神戸製鋼グループ担当のチームに配属の予定です。
■組織名称:営業部
【大卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方/業界・商材不問≪要普免(AT限定可)≫ ◎第二新卒者歓迎
◇何らかの営業経験があれば、業種未経験歓迎です。業界・商材に関する知識は、入社後にじっくりと学んでいける環境があります。
◎活躍できる人物像
■何ごとも粘り強く、取り組める方
■ものづくりの現場が好きな方
■自分なりのアイデアを活かし、いろいろ提案したい方
本社:兵庫県神戸市灘区
※転勤はありません
9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)
月給27万5000円以上(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給
月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当2万5000円(営業手当2万円+住宅手当5000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎個人業績に応じてインセンティブ支給/定期賞与に加算
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
(+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月3000円<大学卒業まで>)
■住宅手当(月5000円)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日(毎月最終土曜は出勤日/9:00~15:00勤務)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇