株式会社リアクトウォールの過去求人・中途採用情報

あなたの希望に合う開発系プロジェクトをご紹介。当社のエンジニアスクールも無料で受講できます。
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの今後の希望やスキルをじっくりとヒアリングし、
最も条件に合い成長できるプロジェクトをお任せします。

プロジェクトはWebシステム開発、iOS、Android開発など開発案件が中心。
エンジニアとして着実にスキルが伸ばせる魅力的な案件を多数扱っています。

★今後の事業展開について
3年後には受託案件と自社サービスで、全案件の約8割を自社内で完結できる環境に移行していく予定。
自社内でエンジニアの頑張りを正当に評価できる環境にシフトしていきます。

さらにMR や VR、Voice User Interface 等のプロダクトへの展開も計画中。
もちろんこれから入社される方からの、新たなアイデアも大歓迎です！

チーム／組織構成
当社所属のエンジニアとして、各プロジェクトでご活躍いただきます。


その他プロジェクト事例
『イメージビューワー開発』
概要… Web でイメージを表示・編集できる機能を開発
・担当フェーズ：方式設計～リリース
・OS：Windows
・言語：C#、JavaScript
・チーム体制：2名

『DWH構築支援』
概要…医療系ビックデータ解析を実施する為のシステム構築
・担当フェーズ：基本設計～リリース
・OS：開発機：Windows、サーバー：Linux(AWS)
・言語：Python
・チーム体制：10名

『営業支援システム開発』
概要…店舗に車で来店される方の情報をナンバーから読み取り、情報を表示するシステム開発
・担当フェーズ：基本設計～リリース
・OS：Windows
・言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（jQuery）
・チーム体制：12名

『顧客管理システム』
概要…顧客管理Webシステムの追加機能開発及び iPad 対応
・担当フェーズ：基本設計～リリース
・OS：開発機：Windows、サーバー：Linux
・言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（jQuery）
・チーム体制：5名

『 歯科医師向け医療パッケージ開発 』
・担当フェーズ：詳細設計～リリース
・OS：Windows
・言語：Java（Spring Boot）、 JavaScript（Vue.js）
・チーム体制：14名

何らかの開発経験をお持ちの方／エンジニアとしてさらにステップアップしたい方　◎学歴不問
【ご応募に必須となる条件】
■エンジニアとして何らか開発を行った経験がある方（目安2年以上／言語は問いません）

【こんな方に向いています！】
◎ITエンジニアとしてより成長していきたい方
◎スキルアップして稼げるエンジニアを目指す方
◎スキルの幅を増やし、担当領域を広げたい方
◎長く活躍できる息の長いエンジニアを目指す方
◎新たな環境で再スタートを切りたい方
◎これから先のキャリアも含めて相談したい方
◎将来的には自社内開発で腰を据えて働きたい方
◎どうせ働くのなら自由で楽しい会社がいい方

※業界経験は不問。開発ジャンルも問いません。

本社または東京都内のプロジェクト先にて勤務　　
◎勤務地はご希望や居住地を考慮して決定します。

■本社
東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ
（千代田線「赤坂駅」徒歩8分／銀座線「赤坂見附」徒歩8分／銀座線「青山一丁目」徒歩10分）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

※プロジェクト先によって変動します。
■平均残業時間
20時間

程度　◎残業は少なめに抑えたいなどの相談にも応じます！お気軽にご相談ください。

正社員／契約社員
※面接時に雇用形態を希望をお聞きし、希望に沿って条件面等の調整を行います。待遇面に違いはございません。
※契約社員は6カ月毎に更新。※一部例外あり
※正社員の試用期間は6カ月。待遇に違いはありません。

月給27万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブあり！
案件の規模や売り上げに応じて、インセンティブをエンジニアに還元しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（26歳／経験3年／月給30万円 + 残業代全額支給 + インセンティブ）
年収550万円
（25歳／経験7年／月給39万円 + 残業代全額支給 + インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（15万円まで/月）
■残業代全額支給
■決算賞与　※業績による
■役職手当
■受動喫煙対策：社内禁煙（プロジェクト先によって異なる場合あり）
■服装自由
■リモートワーク／テレワーク可能（応相談）
■正社員登用制度（契約社員のみ／その他雇用形態による差異はありません）
■ITスクール無料受講制度（入社後に自由に受講可能）
◎「こんな制度もあったらいいのに…」という声も大募集中！

例えば…
■新作ゲーム発売日休暇
■新作映画公開日休暇
■ゲーム大会
■部活動の設立
など…

＼一緒に働きやすい環境をつくりましょう！／

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇 ★消化率ほぼ100％！月の労働時間を守れば、いつでも有給を取ってOK！
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日～8日）
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）

プログラミング等を学べる「ITスクール」の運営も行なっている当社。エンジニアが現場で使える実践的スキルを、代表が直々にレクチャー。オンライン上で受講できるので、終業後や休日などいつでも利用可能。もちろん当社のスタッフなら受講料は無料！実案件とスクールのダブルでスキルアップができる環境が揃っています。

プロジェクト参画後も、安心の環境をご用意。困ったことがあれば、代表にチャットでいつでも相談が可能です。「こんな進め方ってどう思いますか？」「これからトレンドになる技術は？」といった質問に、現役で活躍するエンジニア目線で回答をします。「どんな相談にも乗ってくれて助かる！」と社内のエンジニアからも好評です。

毎日楽しく働ける職場をつくるため、社員の意見はどんどん取り入れている当社。いま実施を考えているのは、プログラミングスクールの講師でもある代表主催の「スキルアップ研修」や「部活動（eスポーツ部）」の立ち上げなど。さらに「新作ゲームの発売日休暇」「新作映画の公開日休暇」といったユニークな制度も計画中。一緒に楽しい会社をつくっていきましょう！