株式会社ホンダドリームジャパンの過去求人・中途採用情報

HONDA車をはじめとする二輪車の点検・整備・修理など／工場内は、冷暖房＆リフト付き整備台を完備！
具体的な仕事内容
各店舗にご来店されるお客さまの二輪車の整備全般をお願いします。未経験の方はイチから教えるので、ご安心ください。また、接客業務は一部ありますが、提案ノルマなどは一切ありません。

【入社後の流れ】
整備士資格を持っていない場合、毎週講習に通いながら、資格の取得を目指します。
資格取得までは、整備士の資格がいらない軽作業（洗車・オイル交換・トラック運転）などや、伝票作成などの事務作業などをお任せします。取得までにかかる期間は平均1～3年程度。その間も給与は支給されます。

【具体的には】
■新車の納車整備及びお客さまへの機能説明
■納車後の初回点検整備
■車検時の法定点検業務（中型自動二輪以上）
■エンジンオイル交換・オイルクリーナーエレメントの交換
■エアクリーナ交換
■バッテリー交換
■タイヤ交換
■照明器具交換（ハロゲン→LEDなど）
■エンジン廻りのパーツ交換（ガスケット・プラグ・バルブなど）
■排気系（マフラーなど）の交換及びカスタムパーツの装着
■駆動系（ギヤ・プーリー・ベルトなど）の交換およびカスタムパーツの装着
■カスタムパーツをご検討のお客さまへの適切なアドバイス
※経験やスキルに合わせて、できるところから始めてください。

【1日の整備台数について】
平日は1日に2～3台ほど。土日ですと5～6台ほど。多い日でも8台ほどです。

【整備環境について】
サービス工場のほとんどは冷暖房完備で、リフト付きの整備台が完備されています。整備スタッフ一人ひとりに個人用ツールBOXが支給されるので、仕事がはかどりますよ。またバイク検査ために、専用のパソコン解析ソフトを用いています。

【休みについて】
週休二日制に加えて、年末年始8日、GW5日、夏季休暇8日などの大型連休も年3回あります。産休育休も取得実績があり、男女共に長く働きやすい環境です。

チーム／組織構成
ホンダドリーム関東の各サービス工場には、現在2～4名の二輪整備スタッフが常駐しています。社員同士は「バイク好き」という共通点があるため、話題には事欠かず、一緒にツーリングに行ったりすることも。和気あいあいと働いています。

■組織名称：ホンダドリーム関東各店舗
■年齢構成：20代～50代◆会社全体の平均年齢：36歳◆サービススタッフ平均年齢：37歳

＜バイクが好きな方であれば、未経験歓迎！整備士資格も不問です＞◆高卒以上◆普通二輪免許必須（MT）
《応募条件》
■高卒以上
■普通二輪免許必須（MT）

＜経験不問の人柄採用です！＞
二輪免許・二輪整備士免許の取得支援制度があるため、整備士の資格は入社後に取得することが出来ます。取得までにかかる期間は平均1～3年程度と入社後にすぐに取得できるものではないですが、メカニックとして成長したい方、HONDAに特化した知識を身に付けたい方、そんな意欲溢れる方であれば、きっとご活躍いただけます。

＼優遇条件／※必須ではありません。
■三級以上の整備士資格をお持ちの方
■バイクまたは自動車整備の経験をお持ちの方

業務内容には接客も含まれるため、決しておしゃべり上手である必要はありませんが、相手の話を正しく理解して、分かりやすく伝える、基礎的なコミュニケーション力が求められます。

岩手県・宮城県・福島県・茨城県・埼玉県・千葉県のいずれかの拠点
※バイク通勤可能
※UIターン歓迎
※異動時の引っ越し費用補助あり（会社規定による）

＼「有資格者」急募のお知らせ！／
東北エリア（仙台泉・郡山）の2拠点では、「国家二級自動車整備士以上」の資格を持つ方を急募しています。
各拠点1名ずつ優遇採用しますので、資格をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※他拠点では、資格をお持ちでない方も歓迎しています。

★積極採用中━━━━━━━━
埼玉８店舗、千葉３店舗は特に積極採用しています！

★働き方を選べます！━━━━
県内の店舗のみを異動する働き方、
16拠点を異動する働き方の２つがあります。
一人ひとりの事情を考慮し、転勤を決定しますのでご安心ください。

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

《1日の流れ一例》※整備士の資格を所得する前（他の仕事内容で勤務する場合もあります）
10:00頃　…　出社・ミーティング
　▼
午前中　…　洗車・オイル交換などの軽作業、伝票作成などの事務作業
　▼
昼　…　休憩（交代で取っています）
　▼
午後　…　事務作業、接客、トラックの運転・積み下ろしなど
　▼
18:00　…　閉店時間
　▼
19:00頃　…　退社

※残業はあっても1日1時間程度で、22:00以降の残業は本社への申請が必要です。
■平均残業時間
15時間

～25時間程度（関東エリアの店舗の場合。東北エリアの店舗は月平均残業時間は基本0時間です）

正社員
試用期間3カ月あり（待遇・給与の変更なし）

月給17万9900円～30万3800円
※残業代は別途支給いたします。
※上記金額は初任給です。経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
　※計4.5ヶ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収例370万円（27歳）／月収23万円+ 賞与２回（残業代含む）
年収例450万円（35歳）／月収34万円 + 賞与２回（残業代含む）

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当（月10万円まで）
■皆精勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与
■サービス工場に冷暖房完備
■定期健康診断
■従業員販売制度
■再雇用制度あり
■バイク通勤OK
■資格取得支援制度（大型二輪・二輪整備士免許など）
　会社の支援で、大型二輪・二輪整備士免許の取得が可能です！（会社規定による）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日・一週目と最終週を除く火曜日）※他シフト休あり
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社6か月後に10日付与）※仕事量を調整するなど、取得しやすい体制が整っています。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

HONDA正規ディーラーである関係で、当店ではHMSE(ホンダモーターサイクルエンジニア)検定の取得が可能です。この検定を取得することより、その人のバイク整備スキルを可視化。現在何名のHMSEエンジニアがお店にいるのかをHP上でオープンしており、安心して作業依頼できる指標としており、会社としても個人としてもこのステータスを大事にしています。

1級：管理者としてお店の売上までも考えられる人材。
2級：一通りのバイクの知識を有する上級整備スタッフ。※整備士資格2級が必須。
3級：バイクの構造など一通りの知識を有する整備スタッフ。