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日本Shuttle株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区住吉1-16-13

日本Shuttle株式会社の過去求人・中途採用情報

日本Shuttle株式会社の 募集が終了した求人

商品管理/未経験歓迎/充実した研修あり/年間休日130日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

法人向けパソコンや周辺機器などの製造に伴う、部品の手配・納期スケジュール調整などの管理業務全般
具体的な仕事内容
★当社には、お客様からさまざまなオーダーが寄せられます。
たとえば、飲食店のお客様から「集客のための電子看板(デジタルサイネージ)がほしい」とのご依頼→
それを受けて、お客様仕様の製品を組み立て→納品…
こうした流れを、社内の営業部門や製造部門、
お客様との橋渡し役となって取りまとめていく重要なポジションをお任せします。

【仕事の流れ(例)】
■営業が受注したオーダー内容にしたがって、伝票を作成。
組み立てに必要なパーツの在庫を確認し、欠品しているパーツがあれば発注手配します。

■パーツが揃うタイミングなどを製造部門にフィードバック。
製造~出荷までのスケジュールを管理します。

■納品の準備が整ったら、出荷用の送り状を作成。
シリアルナンバーや保証期間などの製品情報をパソコンに入力。

■お客様のもとに無事、製品を納入。

※このような流れをトータルに管理していただきます。

【取り扱う製品は…】
◎工場で生産ラインを制御するための業務用コンピュータや、
デジタルサイネージ、タッチパネル式の発券機など。
ホテル・コンビニほか、身近な場所で活用されている製品も多いです。
◎商品点数はおよそ300。基本的に、どの製品もオーダーメイドです。
そのため、商品の種類やお客様ごとの仕様を把握するのに最初は苦労するかもしれません。

【未経験歓迎!3ヵ月間の研修で丁寧に教えます】
◆入社後は3ヵ月間の研修を実施。
最初は社内の各部署で研修を行い、会社について、製品について、
製造の流れについて、仕事の進め方について、1つ1つ覚えていっていただきます。
同時に、この期間に、社内のみんなにあなたのことを覚えてもらいます。
◆研修後、業務を担当していただきますが、
その際も先輩社員がついてフォロー・サポートしますので、ご安心ください。

※台湾本社とやり取りする機会もあるため、英語・中国語ができる方なら、
仕事で強みを活かせます。

チーム/組織構成
ライター、塾講師、舞台俳優、飲食店スタッフなど、
完全未経験で入社したメンバーが中心となって活躍しています。
年齢はいちばん上が42歳、あとは20代・30代の若い組織です。

対象となる方

【学歴・経験不問】IT業界や製造業の経験、職種経験、コンピュータの知識、いずれも不問※第二新卒も歓迎
★経験は問いません。語学力も必要ありません。
仕事に必要なスキルは入社後の研修でしっかり身につけることができます。

【あれば大歓迎の経験・スキル】※必須条件ではありません。
■基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセルで表作成ができる程度)
■営業アシスタントなど、社内の関連部署やお客様と連携をとりながら、
業務を進めた経験をお持ちの方
■英語・中国語のスキル/社内に英語・中国語のできるメンバーがいるため、
仕事で語学力が求められることはありませんが、
スキルがあれば活躍フィールドはさらに広がります。

選考のポイント

【こんな方にぴったり】
◎チームで動くことが好きな方
◎自分から積極的にコミュニケーションがとれる方
◎いろんな事にチャレンジしたい方

勤務地

【本社】
東京都江東区大島1-8-3 村上ビル2F
※転勤はありません。

<アクセス>
◎各線「住吉駅」より徒歩5分
◎都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

※年末から年明けの3月位までは多少、忙しくなりますが、それ以外の時期はほとんど定時に業務が終了します。
年間を通じた平均残業時間は20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間(3ヵ月)あり
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給21万円~28万円+業績賞与

※経験や年齢、能力などを考慮したうえで、給与の額は決定します。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度あり
■研修制度充実
■定期健康診断
■退職金制度
■社内イベントあり(社員旅行、バスケット大会ほか)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇は3年連続で全社員が80%以上取得しています。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2021/7/1〜2021/9/29)

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