株式会社キャリタス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャリタスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社キャリタスの 募集が終了した求人
教育広報営業/フリーバカンス制度/住宅手当あり/完全土日祝休
- 正社員
大学や短期大学、専門学校など教育機関の入試広報担当者に対し、学生募集支援などのサービスを提案します。
具体的な仕事内容
出願者を増やす学生募集の支援や、在校生の就職支援など各学校が抱えるニーズに対し、自社サービスやそれに付随する様々なサービスを提案します。
<たとえば…>
「オンラインでも臨場感のある学校紹介がしたい」
⇒動画で学校の魅力を伝えるオープンキャンパスサイトを制作
「受験申し込みや受験料の支払いなどの作業を簡素化したい」
⇒オンラインで出願・申込・払込が完了する「e-apply」の導入を提案
「在校生の就職活動を活性化させたい」
⇒学校主催の合同企業説明会を企画 など
高校生を対象とした学生募集がメインですが、在校生に向けた就職支援に関するサービスも提案可能です。
◎入試広報担当者と関係性を築くところからスタート
入社後は先輩に同行し、あいさつ回りからスタート。まずは自分の顔を覚えてもらいましょう。定期的に訪問し、近況報告をしてもらえるまで距離を縮めることが最初の一歩。根気強く通い、お困りごとがないか、その困りごとに対し、ディスコならどんなサービスの提供が可能か提案していきます。
◎自社開発のサービスが豊富なため、幅広い提案が可能です
SNSを介してメッセージを発信できる「スクールプレミア」やSNS内で高校生から寄せられた質問にAIが自動回答してくれる「AIチャットボット」、学生募集サイトのWEBマーケティング・分析サービスなど、担当者の“かゆいところ”に手が届くサービスを複数取り揃えています。ニーズにあわせ、新システムの開発にも積極的に取り組んでいるため、あなたの営業力次第で幅広い提案が可能です。
チーム/組織構成
配属部署の関西支社には、現在5名の教育広報営業が在籍。男女比は4対1で30代が中心に活躍しています。上司部下、先輩後輩問わず、活発にコミュニケーションを取っており、人間関係は非常に良好。誰かが成約したときは、ハイタッチをして喜んだり、「どうやって提案したの?」とケースを共有したりと、積極的に情報交換をしています。
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎】営業、販売・サービス業のうちいずれかのご経験をお持ちの方/大卒以上
◆大卒以上
◆営業、販売・サービス業のうちいずれかのご経験をお持ちの方
※法人営業経験者は即戦力として優遇します。
\業界未経験者、大歓迎!/
私たちが拝見したいのは、あなたの熱意や人柄。どう仕事へと向き合っていきたいか、どんな提案を通じて自己実現をしたいか、是非あなたの言葉を聞かせてください。先輩たちの前職はさまざま。成果に応じた評価を受けられる年度末の表彰制度などもあり、中途入社のハンデは一切ありません。
関西支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル7階
※直行直帰を推奨しています!
9:00~17:30
※事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間7時間30分
正社員
※試用期間(3カ月)あり/期間中に待遇に変更はありません
月給25万円~28万円(一律手当を含む)
※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します
※一律手当の中には月5万円の自己管理手当が含まれます
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円
■社員の年収例
28歳/課長代理/520万円
33歳/課長/620万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■住宅手当
∟<関西支社勤務:世帯主3万円/非世帯主1万5000円>
■社宅制度(当社規定あり)
■キャリアビューリサーチ制度
∟年1回、今後のキャリア形成について希望を申請
「営業から人事へ」等、部門異動によって自己実現可能
■資格資格取得支援補助
∟「求人広告取扱者資格」「CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)」
「個人情報保護士」等、業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担
■自己研修制度(カフェテリアプラン)
■直行直帰推奨
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇
∟初年度15日付与(付与後2年間有効)
■フリーバカンス制度
∟年1回、5日間連続休暇を取得可能
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)