株式会社三栄電工
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社三栄電工の過去求人・中途採用情報
株式会社三栄電工の 募集が終了した求人
電気系総合職(電気設備設計・水処理プラント電気設計)/土日休
- 正社員
- 転勤なし
電気設計スタッフとして、電気設備または水処理プラントの設計・積算業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・適性・希望に応じて、下記業務のどちらかをお任せします。
【1】建物の電気設備
──────────
ビルやマンション、仮設プレハブなど
建物施設の電気設備を設計・施工管理します。
<業務の流れ>
▼クライアントとの打ち合わせ
▼見積り作成
▼設計図の作成
▼現場の施工管理
※1人につき2~3現場を担当します
【2】水処理プラントの電気設備
──────────
全国を対象に公共施設(上下水道・河川・ダムなど)の
水処理プラント(ポンプなど)を対象に
電気設備を設計・積算します。
<業務の流れ>
▼水処理建設コンサルタントから依頼
▼現場設備の調査 ※短期出張あり
▼設備改修・更新計画の交渉・設計
▼電気設備の図面作成・積算業務
▼施工会社への引き継ぎ
※1案件につき、半年~1年程度の期間があります
※複数案件を同時進行します
【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に携わることで、まずは1案件の一通りの流れを理解してください。
慣れてきたら、できるところからどんどんお任せしていきます。
経験の浅い方には、マンツーマン体制でしっかりと教えるのでご安心ください!
【資格取得支援制度】
電気工事士や電気主任技術者などの資格取得をしたい方には、受験費用を会社が負担!
積極的にチャレンジしてください。
【プライベートも仕事も充実】
社員には”自分らしく”働いてほしい、
そんな想いから、安心して働ける環境作りにも力を入れています!
★安定した公共事業案件
★土日祝日しっかり休める完全週休2日制&年休120日以上
★残業月20h以下
★連続休暇取得可能
チーム/組織構成
入社後は上司がマンツーマンでサポートします。
まずは1案件の一通りの流れをご理解いただき、
できることからお任せしていきます。
【学歴不問/経験年数・業界不問】電気設備系の資格をお持ちの方、または電気設備設計の実務経験がある方
【以下、いずれか1つに該当する方】
◇CADの操作ができる方
◇第三種電気主任技術者/第一種電気工事士/第二種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方
◇電気設備の設計経験(※業界や経験年数は不問)
【こんな方は是非!】
◇資格を活かしたい方
◇他業界で実務経験があり、今後資格取得したい方
◇真面目に粘り強く業務に取り組める方
◇実務経験はないが、持っている資格を活かしたいと考えている方
◇お客様としっかりコミュニケーションをとれる方
公共案件や水処理系プラントの電気設備設計に深く関わりたい方、真新しい環境の下でリスタートしたい方など、広く歓迎いたします。
【本社】
東京都新宿区新宿1-11-15 御苑前サンライズビル3F
※転勤はありません
~アクセス~
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩9名
9:00~18:00(実働8h)
※残業月平均20h程度
■平均残業時間
20時間
正社員
月給28万~40万円+各種手当
※経験・スキル・前職給与を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月は同条件で終了後、昇給があります。
【年収例】
600万円(入社5年目・第一種電気工事士/月給40万円+賞与)
400万円(入社1年目・第一種電気工事士/月給28万円+賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇交通費全額支給
◇皆勤手当
◇時間外手当
◇休日出勤手当
◇役職手当
◇職能手当
◇資格手当
└第一種電気工事士/月3万円~
第二種電気工事士/月1万円~、他多数あり!
◇家族手当(配偶者1万円、子5000円/人)
■賞与
年2回
(7月/12月)※昨年度実績2ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇制服貸与(研修期間終了後)
◇交通費全額支給
◇各種手当(時間外・役職・職能・資格)
◇資格取得支援制度(※資格取得費用は全額会社負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日※業務により休日出勤が発生した場合は、振替休日または休日出勤手当を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(株)三栄電工は、2011年に誕生しました。大手電気設備工事会社出身の井原代表がこだわったのは「設計から施工まで自社一括で対応できる体制づくり」。電気工事に関するエキスパートを揃え、顧客の信頼を勝ち取ってきました。現在も、多くの依頼をいただいているそうです。
もちろん、工事の現場を知り尽くしている代表だからこそ「社員の働きやすさ」にも最大限注力しています。「がむしゃらに頑張るのではなく、5年後、10年後の自分の姿を思い描きながら、希望を抱いて働けるように、環境を整えていきたい」と熱い思いを聞かせてくださいました。
プロが集い、資格取得サポートも手厚い同社で、電気設備の技術を磨きませんか?
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)