株式会社イデックスオート・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イデックスオート・ジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社イデックスオート・ジャパンの 募集が終了した求人
メルセデス・ベンツ正規ディーラー/営業/平均残業月15時間
- 契約社員
【未経験歓迎】メルセデス・ベンツを検討されるお客さまのご案内・アフターフォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
数ではなく、質を重視する営業スタイルです。そのため、一人ひとりのお客様とじっくりと向き合い、信頼を勝ち取る。そんな姿勢が求められます。
■ご来店されたお客さまの接客
■商品・試乗のご案内
■ご購入に向けた商談・見積もり・ローンシミュレーション
■ご契約、各種申請書類の作成・管理
■納車の対応
■定期点検のお知らせや車検時のアフターフォロー など
メルセデス・ベンツの正規ディーラーは、福岡県内に当社を含め9店舗。その中で当社をお選びいただくには、「大きな信頼を基盤に最良のカーライフ・アドバイザーであることを目指し、ベストを尽くす」姿勢が求められます。
まずは先輩社員の仕事に同席することで、基本的な流れや専門用語、お客様への提案の姿勢などを覚えていきましょう。先輩のフォローは万全です。30年以上培ってきたノウハウもあります。福岡一、お客様に信頼されるメルセデス・ベンツのカーライフ・アドバイザーになる。そんなことを目標に、チャレンジしていただければと思います。
【チームワークは抜群】
専用のシステムを通して、お客様への提案内容などはチームですべて共有しています。そのため、急なお休みをとっても、いつでもカバーが可能。また、チーム内でいつでもアドバイスを受けられるので、スキルアップにつながります。一人で孤独に目標を追うのではなく、店舗全員で一人のお客様をサポートする。そんなところも、当社の魅力と言えるかもしれません。
チーム/組織構成
社内はギスギスした空気とは無縁の、いつでも気軽に質問しやすい空気です。年齢や性別はもちろん、部署も役職も関係なく相談しやすい環境は、まさに「アットホーム」という言葉がピッタリ当てはまるかもしれません。
【職種・業界未経験大歓迎】メルセデス・ベンツの販売にチャレンジしてみたい方
【歓迎条件】
■ディーラーでの営業経験
■toC向け商材の営業経験
【こんな方を歓迎します】
■イデックスグループの安定環境で長く働きたい
■職場の人間関係で悩みたくない
■風通しの良い環境で主体的に働きたい
■お客様にしっかりと向き合った営業がしたい
※第二新卒歓迎
★福岡市内の店舗
★株式会社イデックスオート・ジャパンが採用し、グループ内企業である株式会社シュテルン福岡へ出向となります。
企業名:株式会社シュテルン福岡
勤務地:
■メルセデス・ベンツ 福岡東/福岡県福岡市東区多の津3-9-22
■春日サーティファイドカーセンター/福岡県春日市惣利1-48-1
■メルセデス・ベンツ 小倉北/福岡県北九州市小倉北区大門2丁目6-1
事業内容:メルセデス・ベンツ正規販売店
※勤務先は希望を考慮します。
※自動車通勤OK
■メルセデス・ベンツ 福岡東/9:00~18:00
■春日サーティファイドカーセンター/9:00~18:00
■メルセデス・ベンツ 小倉北/9:30~18:30
【定時で帰れる日も多数】
スケジュールは自分で設定できるため、たとえば今日は早めに帰ろうなどの調整も可能。定時で帰れる日も多くなっています。(繁忙期は残業が増えることもあります)
■平均残業時間
15時間
(2020年度実績)
契約社員
※試用期間3カ月(待遇面の変更なし)
※契約期間(1年)
※在籍中に正社員登用試験を受けていただき、合格された方は入社1年後に正社員になれます!試験内容は比較的簡単で事前対策も行うのでご安心ください。
日給1万円以上
【収入例】月収20万円(月20日勤務の例)
※前職給与を下回らない程度に調整する予定です。
※正社員登用後は月給制となります。ほぼ100%の方が正社員登用となっています。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
350万円/26歳/入社5年目
450万円/27歳/入社6年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■階層別研修・職種別研修・社外研修制度など多彩な研修制度 等
■住宅手当 ※正社員登用時の手当となります。
■地域手当 ※正社員登用時の手当となります。
■資格手当 ※正社員登用時の手当となります。
■単身赴任手当 ※正社員登用時の手当となります。
<休日・休暇>
■週休二日制
(4週8休制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与/平均取得日数10.3日(2019年度))
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇 等