ＪＦＥ環境サービス株式会社（ＪＦＥエンジニアリンググループ）の過去求人・中途採用情報

ＪＦＥ環境サービス株式会社（ＪＦＥエンジニアリンググループ）の募集が終了した求人

環境プラントの運転・管理／資格取得支援あり／賞与年3カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ごみ焼却施設またはバイオガス化施設のモニター・データ監視、日常点検・整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
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■（1）ごみ焼却施設の運転・維持管理業務
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【具体的な業務】
・中央制御室でのモニター、データ監視
・プラントの維持、管理
・設備の日常点検、整備

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■（2）バイオガス化施設の運転管理
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【具体的な業務】
・施設内のメタン発酵設備、炭化設備、ガス発電設備等の運転監視
・各設備の日常点検、整備

モニター室での監視業務からプラント内に入り点検や軽い整備を行うなど、シフト内で業務を割振りし、行っていきます。大規模なメンテナンスや修理に関しては専門業者へ依頼を行います。

大きなプラントのため、すぐに理解することは難しいと思います。1年程度を目安にじっくりと理解を深めていきましょう！

■■　経験ゼロからはじめられます　■■
未経験からのスタートでも全く問題はありません。実際に働いている先輩社員たちもほぼ未経験から入社し、日々の業務を覚えています。勤務は班単位で行うため、仕事を無理なく覚えられるようサポートします。

■■　専門スキルを身につけられます　■■
環境プラントは基本的に自動運転ですが、維持管理を行うための資格が必要になってきます。資格習得に必要な必要は会社が負担、取得後は資格手当や一時金が取得されるなど、自分自身のメリットにも繋がります。

＜取得する資格例＞
・ボイラー技士（2級）
・電気工事士（2種）
・危険物取扱者（乙種第4類）など…

チーム／組織構成
30代～50代を中心に幅広い年代が活躍しています。ほぼ全員が転職組のため、中途入社でのハンデも一切ありません。元接客サービス、介護職など前職もさまざまです。

事業所の規模にもよりますが、3～4つの班に分かれてシフトを組んでいます。経験を積んだ後には、全体の管理や業務の割振りなどを行う”班長”へのステップアップも可能です。

＜各事業所データ＞
・高岡広域事業所　28名
・猪名川事業所　39名
・豊橋事業所　12名

対象となる方

【45歳未満の方】未経験歓迎・資格不要／安定した環境で専門スキルを身につけたい方　※学歴不問
これまでの職務経験、資格などは一切問いません。前向きに仕事に取り組んでいただける方であれば大歓迎です！

＜こんな方を歓迎します＞
・工業系の学校で学んだ経験がある方
・図面を見ることや、ちょっとした計算に抵抗がない方
・体を動かすことが好きな方
・チームワークを大事にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

※勤務先は希望により決定・車通勤OK※
【富山県氷見市】【兵庫県川西市】【愛知県豊橋市】のいずれかの事業所
◎U・Iターン歓迎

■（1）
・高岡広域事業所／富山県氷見市上田子
・猪名川事業所／兵庫県川西市国崎字小路

■（2）
・豊橋事業所／愛知県豊橋市神野新田町

＜転勤について＞
基本的にありません。基本的に施設の老朽化による移転の可能性はありますが、希望がない限りは転居を伴う転勤は発生しないと想定しています。

勤務時間

交替シフト制／事業所によって異なります。

■高岡広域事業所
[A]
8：30～17：30（休憩1時間）
[B]
1直　8：30～17：30（休憩1時間）
2直　17：15～翌8：45（休憩2時間）

■猪名川事業所
[A]
8：00～17：00（休憩1時間）
[B]
1直　8：00～20：15（休憩1時間30分）
2直　20：00～翌8：15（休憩1時間30分）

■豊橋事業所
1直　8：30～17：15（休憩45分）
2直　17：00～翌8：45（休憩2時間）

※[A][B]どちらの勤務もあり

雇用形態

正社員

給与

月給17万7000円～25万1230円＋各種手当
※経験・年齢を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜割増手当
■技術手当（第2種電気工事士2000円／月、ボイラー技士2級2000円／月　など）
■役職手当
■出張手当
■未就学児手当

■賞与
年2回
※2020年度実績：年3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
～370万円

■社員の年収例
年収335万円（月給20万3000円＋各種手当＋賞与）／30歳・入社1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度（共済）
■社員持株会
■報奨金制度
■グループ団体保険
■通勤費全額支給
■年末年始手当
■マイカー通勤可
■作業着貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8日程度／明け休を合わせると月半分程度の出勤となります。※[A]のみ土日祝休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└希望次第で取得しやすい環境です！
■創立記念日（9月2日）

＊＊＊

＜交替勤務のサイクル例＞
4日単位でのローテーションになります。
▼1直　8：00～17：00
（24h後）
▼2直　20：00～翌8：15
（明け休み）
▼公休

⇒2直退勤後は約2日間フリータイム。明け休みも合わせると月半分が休みの計算になります！