株式会社シダーの過去求人・中途採用情報

入居者様の夢や目標を叶えるリハビリサポートや、日常生活のお手伝いやイベントの企画・実施など
具体的な仕事内容
上記の他、
・楽しい行事(イベント)の企画・進行
・手先や身体を動かす為のゲームやレクリエーションの実施　など。

ラ・ナシカは、『リハビリ』に注力した施設なので、
入居者様は比較的症状が軽い方が多く、みなさん、とーっても元気なんです！

日々の運動は、時間ではなく消費カロリーを計算し目標を設定！
利用者様と二人三脚で、夢・目標を叶えるサポートを行っています。

★平均介護度『２．１』
介護度１～２の自立した入居者様が多く、施設は明るく楽しい雰囲気です。
リハビリに注力した施設なので、元気な利用者様がたくさん！

【入居者様の夢・目標をサポート】

「弱った身体を治すためのリハビリ」ではなく
「元気な身体を維持するためのリハビリ」が当施設の特徴です。

「杖なしで歩けるようになりたい」「孫と一緒に遊びに行きたい」
「一人でお風呂に入れるようになりたい」etc…
一人ひとり、叶えたい目標は違います。

ご自宅で過ごしているだけではできないことを実現するために
入居者様と向き合い、個別のプログラムやケア等のリハビリを行います。
一緒にリハビリを頑張ってきた入居者様の笑顔を見るたび、
大きな達成感を得ることができますよ！

チーム／組織構成
【リハビリに関する知識がなくても大丈夫！】

介護職30名の他、理学療法士・作業療法士など専門スタッフもいますし、
”リハビリのマニュアル”があるので、安心してスタート可能。

ゲーム感覚で楽しめるリハビリ方法を試してみたり、
目標達成に近づいたら、みんなでお祝いしたり。

出来なかったことが、実際にできるようになるのは
あなたのサポートがあってこそ！入居者様の人生を変える仕事です。
「ありがとう！」の言葉は、やっぱり嬉しいですしやりがいに！

みんなが一つのフロアに集まって楽しく体操を行ったり、
時にリハビリ機器などを使用しながら、ワイワイと明るく取り組んでいます◎

■組織名称：無資格・未経験OKの介護スタッフ　※入社後の職種変更なし
■男女比：男女ともに活躍中
■年齢構成：20～50代以上のスタッフ活躍
■定着率：定着率95.5％

無資格・未経験OK！　◎人柄重視の採用　◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者歓迎
◎学歴・年齢・経験不問！　
◎ブランクOK！
◎介護福祉士資格を持っている方、歓迎！

★実務者研修、介護福祉士、ケアマネ等の資格取得サポートもあり！
・受験費、交通費、研修費すべて支援
・スクーリングは出勤日扱いなので安心
・試験日の直前には、集中講義を実施※定時内！

＜大阪市鶴見区・住之江区・此花区・堺市堺区から選択OK＞
※全施設、最寄り駅から徒歩5～10分以内！
※面接は、各施設で行います。

【A】ラ・ナシカつるみ／大阪市鶴見区今津北3-8-3
◎JR 徳庵駅から徒歩10分　
◎JR 放出駅から徒歩15分　

【B】ラ・ナシカすみのえ／大阪市住之江区北加賀屋5-4-34
◎地下鉄 北加賀屋駅(4番出口)から徒歩5分

【C】ラ・ナシカこのはな／大阪市此花区西九条1-7-9
◎各線 西九条駅から徒歩5分

【D】ラ・ナシカかみいし／堺市堺区神石市之町14-13
◎JR「津久野」駅から徒歩10分


※迷ったら遠慮なくご連絡下さい◎

≪自転車・バイク通勤OK！≫

■[社][契]
【日勤】実働7時間30分！ (A)～(D)のシフト制
(A)6:30～15:00
(B)8:30～17:00
(C)11:00～19:30
(D)13:00～21:30

【夜勤】◎実働10時間と短め！
21:00～翌9:00(休憩2時間)
※[契]研修終了後に夜勤スタート

■[パ]6:30～21:30内で、1日4時間からOK！
■平均残業時間
10時間

程度(5分単位で手当支給)

正社員／契約社員／その他
※研修・試用期間3ヵ月
[社][契][パ]同条件

■[社]月給23万7400円～35万6630円
【別途、手当あり】
・住宅手当(月1万円／世帯主)
・家族手当(配偶者 月1万円、子ども 1人につき月4000円)

※以下一律手当を含む
資格手当(1万円)、夜勤5回分(1万円／1回2000円)　※超過分別途支給

■[契]月給20万9475円～24万円
※深夜割増手当は夜勤5回分(1万円／1回2000円)含む。超過分別途支給

■[パ]時給1040～1290円
※フルタイムパート／時給1140円～
※スポット勤務／時給1040円～


＜＜[社][契]賞与年3回！＞＞
※賞与年2回+処遇改善賞与(年21万円※昨年度実績）
※[パ]ミニボーナス＋処遇改善賞与(年9万8400円※昨年度実績)※規定有

※経験・能力を考慮

■賞与
年3回
(年2回([社]3.2ヶ月分)＋処遇改善賞与(年21万円)※昨年度実績)

■昇給
年1回
(実績：[社]1月あたり1400～2180円、[契][パ]1時間あたり30円～)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上／20代(無資格入社)

■社員の年収例
年収400万円以上／入社2年目・40代(介福)　※家族手当など含む

退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
処遇改善手当(月2万5000円)
特定処遇改善手当(月5000円～1万円)
住宅手当(世帯主 月1万円)
家族手当(配偶者 月1万円／子1人 月4000円)
役職手当
資格手当(介福・社福・社会福祉主事 月1万円／実務者研修 月2000円)
残業手当(5分単位)
出張手当
社会保険完備
交通費支給([社]月2万4000円迄、[パ][契]月1万5000円迄)
制服貸与
資格取得支援
外部講習費支給
プリセプター制度
ミニボーナス
正社員登用★正社員になると、家族手当や住宅手当など福利厚生さらに充実！
※各種規定有


【無資格入社から、最短3年で管理者の実績あり！】
あなたの頑張りに応じてサブリーダーやリーダー、
希望によっては副管理者・管理者も目指すことができます。

施設長の他、担当エリアの施設を統括するブロック長や地区担当、
本社の係長・課長・部長・役員など各役職へのステップUPの途も◎
【あなたの希望に沿う、キャリアプラン多数！】

リハビリに特化した『トレーナーコース』や
施設長などを目指す『管理者コース』
施設の環境を整える『美化サービスコース』など
希望に合わせて選べるキャリアプランがあります！

「合格手当」や「リーダー手当」もあり、勤続年数に併せて収入面も安定！
もちろん、いち現場スタッフとして活躍して頂くこともOKですよ◎

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
[社][契]月8日◎希望休3日(土曜・日曜もOK)　[パ]週2日～OK◎平日のみ、土日祝のみもOK
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(100％消化もOK)※[パ]もあり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
[パ]シフト制(曜日・時間はお気軽にご相談ください)


【[社][契]夜勤は、慣れるまで先輩が一緒なので安心！】
他施設では16時や17時の夕方から翌朝までが多いですが、
当施設は21時スタートなので、夜勤の負担も少なめなんです！

0～4時内で、交代で2時間の休憩もあります。
シフトは、夜勤明けは基本休みor夜勤になりますので、
「ほとんど寝ずに連日…」なんてことはありません！

21時～　消灯・申し送り
22時～　定時巡回(他、23時／2時／4時)
※0～4時内で休憩2時間(交代制)
※定時巡回の合間で、コール対応や夜勤記録、物品の補充など
6時～　起床準備
7時半～　朝食
8時半～　後片付け・朝礼・申し送り
9時　おつかれさま☆


■1週間のシフト例
[月]早出(A)
[火]日勤(B)
[水]休み
[木]日勤(C)
[金]夜勤
[土]夜勤明け
[日]休み