株式会社ダンデライオンズの過去求人・中途採用情報

【上流工程から携われる開発】自社開発のシステムや受託したシステム開発を担当します。
具体的な仕事内容
エンジニアとして、各種システム開発に取り組んでいただきます。
当社では、プロジェクトによっては基本設計などの上流工程から担当することも可能です。基本的にはあなたの経験やスキルを確認の上、あなたにあったプロジェクトをアサインする予定です。

＜開発案件＞
■業務効率化・生産性向上用Webシステム開発
■学校法人・医療法人用のシステム開発（ファムルケア）　など

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　プロジェクト内容について
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プロジェクトはシステム開発が基本となり、そこにWebデザインやローコード開発などのメンバーが一緒に開発に取り組むイメージです。社内開発のシステムについては、上流工程から手がけられており、開発期間の目安は3カ月程度。お客さま先で開発を行なうものについては、短期のものから数年という長期間にわたって開発に取り組むものまで、さまざまあります。
なお、経験やスキルに応じて、リーダーやサブリーダーなどのポジションを担当いただくことも。日々の開発場面で、開発スキルを伸ばすことはもちろん、マネジメントスキルを高めていくことが可能です。合わせて手当も支給されるので、実力が伴ってくれば、収入アップを自分で組み立てられますよ。

■手当支給の具体例■
◎自分がリーダーとなり、5人のメンバーをマネジメントしていた場合
　┗メンバー1人当たり月1万円が支給となるので、毎月5万円の収入UPが叶います！

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　成長できる環境
　スキルアップも叶う！
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代表をはじめ、先輩エンジニアのもとで学びながら業務を行います。それゆえ、自然とスキルが身についていきます。定期的な勉強会も開催しており、あなたの成長を当社が後押しします！

★入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
現在、当社で働いているのは社長・役員を含めて、総勢19名。男性13名、女性6名のなか、女性の管理職もいる環境です。年齢は22歳～46歳の幅広い年齢のエンジニアが男女とも活躍しています！
昨年は新卒3名が入っており、中途入社の1名は未経験からエンジニアのキャリアをスタートし、現在活躍中です！

【学歴不問】何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方　※ブランク・転職回数も不問です！
【必須スキル】
■何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方

＜歓迎スキル＞
■Javaの使用経験

★経験にあわせてアサインします★
今までの経験での開発言語・ジャンル・年数など、問いません！
経験が浅い方には元IT教官だった代表が個人のスキルに合わせた研修を行いますし、2年前後の開発経験があれば1カ月程度で、あなたの経験や得意分野にあわせてプロジェクトをアサインしていきます。

当社では、人物・人柄採用を行っています！
あなたが思い描くキャリアや転職への思い、今後やってみたいことなど、ぜひお聞かせください！

＜テレワークOK・転居を伴う転勤なし＞
メインオフィス（愛知県名古屋市中区）もしくは愛知県内のお客さま先にて勤務となります

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
6.7時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり
┗試用期間中の給与は月給16万円～20万円、時間外手当は別途支給いたします
※そのほかの待遇面に変動はありません
※試用期間中についてはほとんど残業はありません

月給23万円～27万円（見込残業手当・一律手当4万円含む）
※見込残業手当は、時間外労働の有無に関わらず25～20時間分を、一律月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（見込残業手当の超過分）
■通勤住宅手当（月3万円）
■技術能力手当
■営業成果手当（メンバー1名のマネジメントにつき、月5000円～1万円）
■組織指導手当（メンバー1名のマネジメントにつき、月5000円～1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（25歳）
年収450万円（30歳）
年収600万円（35歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（リーダーシップ研修、エンジニア研修、ユニット別テーマ研修など）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで可）
■福利厚生倶楽部
　※ユーキャンの講座、旅行での割引など、好きなものを選択することが可能です！
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル可
■冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備（※メインオフィスのみ）
■社内レクリエーションあり
　※これまで春のお花見やリレーマラソンなどを実施しています！
■子連れ出勤可能（※相談可／本社勤務の場合）
　※ナディアパーク内にキッズステーション（託児施設）があります。場合によっては、こちらを利用することも可能です。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■有給休暇　
※お盆はシステムの入れ替えで休みがとれない分、7～9月に夏休みとして有給休暇の取得促進をしています。

定期的に開発スキルを向上させるための勉強会を開催しています！
社員が講師になって、お互いに得意分野を教え合ったり、ユニットごとに自分のユニットで役立つ内容について学んだりと、社員の成長に一役かっています。
また、その場でディスカッションした内容をもとに、次の勉強会の題材を決めて実施するなんてこともありますよ。
開発に関わること以外でもマネジメントの研修や若手の方にはビジネスマナー研修など、外部で開催される研修を受講することも可能になっています。