ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の募集が終了した求人

ITコンサルタント／エンジニアの方歓迎／20代活躍／研修充実

正社員
転勤なし

仕事内容

お客さまの課題に合わせた、各種コンサルティング業務を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・システム最適化計画策定におけるコンサルティング業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・会計システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・プロジェクトマネジメント　など
※案件により、担当いただく業務が異なります。
※適性に合わせた業務をお任せします。
※お客さまの課題に合わせ、提案するソリューションはさまざまです。限りはありません。

【お客さまについて】
上場企業をはじめ、大企業から中小企業までさまざまなお客さまを担当します。また、お客さまの業界は、製造業や金融、流通など多種多様です。

【当社ならではの特長】
■優秀なコンサルタントと協業できる
経験豊富な自社コンサルタントにくわえ、フリーランスで活躍するコンサルタントが10,000名以上所属しています。大手コンサルティングファームに在籍していたコンサルタントが多く、各々が異なった専門性の高い知識・経験を持っています。当社では、社内外の優秀なコンサルタントと協業できるため、あらゆる領域のコンサルティング業務が可能です。

■研修は一人ひとりに合わせカスタマイズ
入社後研修は、社員一人ひとりのスキルセットに合わせ、内容をカスタマイズします。たとえば、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちなら、「議事録の作成方法」などITコンサルタントとして必要なビジネススキルを学ぶところからスタート。
くわえて、継続的にスキルアップできるよう「知灯り（ちあかり）」という研修制度があります。コンサルタントとしての心構えからプロジェクト事例を用いたものまで、多彩なプログラムがあり、過去実施分はビデオ受講ができます。

チーム／組織構成
配属先の「コンサルティング事業本部」には43名が所属しています。

＜分業制で各業務に専念＞
案件受注を行うチームと、デリバリーを行うチームで分かれ業務を担当します。受注チームは6名しかいない少数精鋭部隊。ITコンサルタントのほとんどはデリバリーチームに所属しています。

その他プロジェクト事例
■医薬品メーカー
基幹システムの戦略立案～パッケージ選定を担当しています。現在は導入フェーズで、ベンダとお客さまのあいだに入り要件定義を行っています。参画しているITコンサルタントは6名です。

対象となる方

【大卒以上】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数や分野などは問いません）
＜必須条件＞
下記いずれも該当する方。
・大卒以上
・システムエンジニアやプログラマなどIT業界でなんらかのエンジニア経験をお持ちの方
※経験年数や担当分野は問いません。
※システム開発だけではなく、インフラエンジニアとしてのご経験も活かせます。
※コーディングのみ、デバッグのみ、保守のみといった経験者の方も歓迎です。

「ITコンサルタントとして成長したい」という強い思いをお持ちの方は、特に歓迎します！

＜歓迎条件＞
・PMやPL経験をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・システム導入の経験をお持ちの方

◎ITコンサルタントの実務経験不問

勤務地

（本社）東京都港区またはプロジェクト先

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間／8時間
＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし。ただし会社側の判断により、3カ月の期間延長の場合あり）

給与

年俸400万円～1000万円
※12分割して1／12を月々支給。
※前職での経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
業績連動賞与（業績により支給が決定）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■メンター制度

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有休消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社日により調整
■産前・産後休暇
■育児休暇

誰もがフラットに活躍できる

新卒・中途入社の垣根は一切ありません。また、中途入社の社員の前職はさまざま。コンサルティングファーム出身者や、SIerなどIT業界出身者だけではなく、他部署には電車の車掌や美容部員、ウエディングプランナーなどを経験した社員がいます。

もちろん、性別も年齢も関係なく実力を正当に評価してもらえる環境です。直近では、28歳の中途入社社員がユニット長に抜擢されました。

明確なキャリアパス

コンサルタントとしてのクラスは以下の通り。

Associate（一般社員相当）
▼
Consultant（主任相当）
▼
Senior Consultant（係長相当）
▼
Manager（課長相当）
▼
Senior Manager（部長相当）
▼
Partner（本部長相当以上）

それぞれのクラスには定員はありません。実力と実績次第で昇進ができます。