富士機材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
富士機材株式会社の過去求人・中途採用情報
富士機材株式会社の 募集が終了した求人
社会インフラに関わる総合職(営業・技術)/月給23万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【総合職】法人ルート営業または技術(設計)のお仕事いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
選考や適性を経て、下記いずれかの業務を担当いただきます。
※月1~2回、1~2泊の出張が発生することもあります
【営業】
道路関連施設・設備工事に必要な機器などを提案・販売します。取引先はNEXCOをはじめ国土交通省や地方自治体、道路工事関係の業者など。お客さま先では、どんな工事があり、いつまでにどんな設備が必要か、設備の規格などを伺い、納期までに製品を揃えていきます。担当者数は1人10~15社程度です。このほか、官公庁などに対して、情報収集も行います。
\ここがPOINT/
個人的なノルマや飛び込みでの新規獲得などはありません。スケジュールなどに関してもある程度裁量を持って決められるので、効率よく業務を進めることができます。
【技術】
営業から共有を受けたり、顧客との打ち合わせから製品の規格を伺い、CADを使って図面制作・設計などを行います。場合によってはこちらから場所や使用用途に適した製品を提案することもあります。現場によって求められる規格は異なるため、打ち合わせは入念に行わなくてはなりません。
\ここがPOINT/
ベースとなる設計書はあるので、イチから設計するといったことはありません。そのまま使える規格品は数点程度。ほとんどが現場に合わせたオリジナル品となるため、モノ作りをしているという楽しさを感じられます。
<教育期間はたっぷり1年間!>
・営業
入社後は先輩社員や上司に付き、スケジュールの立て方や見積もりの作り方、商談の進め方など業務の基本をOJTで学んでいきます。また、工場で実際に製品が作られていく過程や納品までの流れを見て学ぶため、商品知識も覚えやすいかと思います。
・技術
入社後は上司に同行し、資料を見ながら打ち合わせに参加したり、実際の工事現場へ視察に行き業務や商品について学んでいきます。併せてCADの使い方や設計書の見方・書き方などもレクチャー。ゼロから一人前の技術者となれるよう、会社が全面的にサポートしていきます。
チーム/組織構成
社員はほとんどが未経験からの応募。「手に職をつけたい」「正社員として働きたい」など、応募動機はさまざまですが、全員が意欲を持って業務に取り組んでいます。
【高卒以上・未経験歓迎】35歳未満の方※普通自動車免許(AT限定可)必須
<こんな方を歓迎します>
■基本的なビジネスマナーなどを身につけている方
■人の意見を素直に受け止められる方
■人とのコミュニケーションを好まれる方
■働く環境にこだわりたい方
■明るく元気な対応ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社(東京都江戸川区)勤務です。
※転勤なし
※車通勤OK(駐車場完備)
住所/東京都江戸川区谷川内1-2-1
最寄り駅/都営新宿線篠崎駅・瑞江駅
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中は日給1万1500円、ほか待遇変動なし)
月給23万円~30万円
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで/車通勤の場合はガソリン代実費支給)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※前年度実績2.2カ月分
■昇給
年1回
※前年度実績3000円~6000円
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度あり
■資格取得支援制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇