株式会社ウィズテクノの過去求人・中途採用情報

【希望を最優先・2名以上でアサイン】インフラの設計から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトあり！
具体的な仕事内容
ユーザー直請け・プライムSIer直請け案件が6割以上！
上流工程や最新技術に関するプロジェクトなど、豊富なプロジェクトの中からあなたの希望を最優先して配属案件を決定します。

【配属案件の決め方】
「スキルアップしたい」「給与を上げていきたい」など、まずは希望を聞かせてください。今のあなたにとって最適な案件を、見つけ出しアサインします。
「今の自分に何が必要か分からない」という方も、エンジニアとしてやりたいこと・身に付けたいことを整理する「目標チャレンジシート」を作り一緒に考えるので、心配ありませんよ。

【プロジェクト事例】
・金融機関向けデータセンター内ネットワークの保守
・Oracle製品構築、自動化対応
・官公庁向けのテクニカルサポート
・海外向けネットワーク構築、調整、保守
・物流会社向けAWS構築、運用
・他案件多数あり
（あなたの希望で案件を取ってくることも可能です！）

※半数がフルリモート案件。それ以外の案件も週2～3日はリモート勤務です。
※基本2名以上のチームでアサイン！希望により単独での参画も可能です。
※最近は開発案件も多数依頼されてきていますので、開発経験のある方も、ぜひご応募ください。

◆充実のフォロー体制で、長く働き続けられる◆
年2回以上、営業担当との対面面談の場を設けています。
面談では、表面的な質問はしません。
「現場で嫌なところはないか、我慢していることはないか」
「今の現場のまま続けていきたいか。現場を変えたいか」
「成果は上がっているが、人間関係は上手くいっているのか」
など、普通だったら相談しづらいことまで率直に話せる場です。

※実際、この面談で現場での人間関係が上手くいっていないことが分かり、プロジェクトを変えて働き続けている社員もいます。

チーム／組織構成
【20～40代を中心に幅広い世代の社員が在籍】
全員が中途入社です。多種多様なメンバーが活躍しています。
平均勤続年数は8年以上。まだ、設立12年目の会社ですよ！(笑)

■年齢構成：平均年齢35歳

【学歴・年齢不問】ITエンジニアとしてのご経験がある方（開発・インフラどちらでも歓迎）
【応募条件】
いずれかに当てはまる方
■インフラエンジニアとしての実務経験がある方
■開発エンジニアとしての実務経験がある方

※経験年数や工程（設計・構築・運用・保守など）は不問。
※入社後はそのまま経験を活かしていただくもよし、開発⇒インフラ、インフラ⇒開発のスキルチェンジも歓迎です。お気軽にご相談ください。

※第二新卒・ブランクのある方・社会人歴10年以上の方も歓迎
※スキルに合わせて、入社後社外研修で学びを深めてから、案件に臨むこともできます。
　自信がないという方もぜひご応募ください。

【できるだけ多くの方とお会いします！】
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【Web面接1回のみ】
日程調整などお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】
東京都内、神奈川・千葉・埼玉県内のお客様先
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都中央区八丁堀4-2-1　東京リアル宝町ビル7階
＜アクセス＞
〇都営浅草線・宝町駅（徒歩3分）
〇東京メトロ日比谷線・八丁堀駅（徒歩5分）
〇ＪＲ京葉線・八丁堀駅（徒歩6分）
〇東京メトロ銀座線・京橋駅（徒歩6分）
〇東京メトロ有楽町線・新富町駅（徒歩7分）

◆在宅勤務実施中◆
現在は感染予防対策のため、
案件のうち半数がフルリモート、残りの半分は週2～3日がリモート勤務です。
※プロジェクトによっては、客先常駐の出社もあります。
※状況に応じて、オフィスに出社いただきます。

9:00～18:00（実働８時間）
※勤務先により変動があります。
※プロジェクトにより夜間対応となる場合があります。その際は別途、深夜手当を支給いたします（夜間対応の有無は希望を考慮したうえで決定いたしますので、ご安心ください）

◆残業抑制の取り組み◆
労働時間に関しても、対面面談等の場でしっかり確認！
残業過多になっている場合は、営業が間に入り、お客様と交渉します。
※過去、長時間残業が継続的に発生したプロジェクトでは、そのプロジェクトのお客様とのお取引を停止させていただきました。
■平均残業時間
16時間

程度

正社員

月給30万円～75万円＋(決算賞与）

※給与は、スキルや経験を考慮した上で決定します。
※設計・構築・要件定義のご経験をお持ちの方は、優遇します。
※上記月給には固定残業代として2万6580円以上（月20時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します（20時間を上回ることはめったにありません）。

＜評価について＞
目標シートを作成し、振り返り、評価を行います。
本人が納得できる内容になるまで、MTGは何度でも実施します！
（個別相談はいつでも受け付けます）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■資格手当（年1回）

■賞与
決算賞与支給の場合あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～900万円

■社員の年収例
年収650万円（40代/入社1年目/経験22年）
年収500万円（30代/入社5年目/経験5年）
年収420万円（20代/入社1年目/経験5年）

■社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
■決算賞与制度　※会社業績に連動
■退職金制度
■慶弔制度（慶弔金・慶弔休暇）
■資格取得支援制度
■社内・社外研修制度　※ITIL・LPIC・MCP・CCNA等
■社内融資制度
■定期健康診断
■社内イベント ※懇親会・忘年会・BBQ
■在宅勤務・リモート勤務あり
（在宅勤務に必要なPCの準備、Wi-fiの契約金額補填など会社がサポートします）

【スキルアップ関連】
◎入社後1カ月間の社外研修あり（希望制）
◎資格取得支援／試験費用の支援や試験にかかる教材費の負担あり
・教材費：１資格1万円まで
・受験　：１資格3万5000円まで
◎CCNA、CCNP、LPIC-1など資格取得に向けた座学から、Cisco機・サーバーなど実機をつかった研修まで丁寧な講習あり
※その他社内・社外研修への参加支援にも力を入れています！

＜資格一覧＞
CCNA/CCNP/LPIC/OracleMaster/MCP/ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/陸上特殊無線1級等

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務先により曜日が異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
■介護休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得可能
※単発の有休消化であれば、前日申請でもOK！