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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社NEXTEQの 募集が終了した求人
Webサービスの提案営業/未経験歓迎/実績をしっかり還元
- 正社員
- 転勤なし
実績あるメーカーの商材であるWebサイト/LPの作成をはじめとする各種Webサービスのご提案。
具体的な仕事内容
あなたが気になる企業を調べる時、デリバリーを注文する時、
欲しい商品を探す時・・・
まず企業Webサイトや専門サイトを見ていませんか?
そんな、生活の中でも身近なWebサービスの提案をお任せします。
【具体的には…】
Webサイト制作、ランディングページ制作、スマホアプリの導入など
当社は代理店として、実績のあるメーカーの商材をご提案します。
【お客様は…】
飲食業界はもちろん、美容室などのサービス業界全般、
自動車ディーラーや建築会社、印刷会社など
業界や規模に関わらず、ご提案が可能です。
【充実の研修体制】
入社後は商材知識や、営業に関する基礎を学ぶ座学研修からスタートし、
実務を交えながら、営業・商談の流れを覚えていただきます。
先輩営業がしっかりサポートするだけではなく、
”当社オリジナルマニュアル”や、
営業方法をまとめた”トークスクリプト”で
営業ノウハウをしっかり身につけることができるのは、
当社の特徴の一つです。
◆終礼前に営業研修を実施しています。
着実に営業スキルを高めていくことができます。
また、1日の終わりである終礼の前に研修を行うことで、
残業時間の管理にも繋がっています。
【営業に専念できる!】
アポインタースタッフをはじめ、顧客リストの作成を担当する部門など
営業をサポートする各部門が整っているため、
自身の業務に専念できる“営業のしやすい環境”が整っています。
チーム/組織構成
≪平均年齢25歳!≫
経験豊富な先輩をはじめ社員同士の仲が良く、気軽に相談できる環境があります。
こうした環境があるからこそ、分からないことをスグに確認・解決でき、成果に直結しています!
【学歴・経験不問】※35歳以下の方/Web知識不問!◆「稼ぎたい!」あなたを歓迎します!
【未経験歓迎】
学歴など一切問いません!
◎人物・意欲重視の選考を行います。
※35歳以下の方
┗若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集を行います。
【求めているのは】
◆自分の実力にチャレンジしたい方
◆しっかり稼げる仕事がしたい方
◆将来性のある商材を扱いたい方
※地方からのご応募も大歓迎です!
お気軽にご相談ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本 社】
東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
【アクセス】
各線「渋谷駅」新南口より徒歩9分
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
★残業少なめ!20時には全員退社しています!
正社員
月給25万円~40万円 + インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定
※上記には固定残業代40時間分(5万6,000円~8万8,000円)を含む
※超過分別途支給
◆試用期間3ヶ月あり
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※期間中は月給20万円
※残業代別途支給
※試用期間は短縮の場合があります。
≪経験や社歴に関係なく、実績を正当評価!≫
◆入社2ヶ月目で月収60万円
入社2年目で、年収800万円も可能!
※社員の約80%は、平均月収50万円以上です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
⇒契約金額に応じて支給
■交通費”全額”支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
昇給随時
■入社時の想定年収
年収400万円
~
年収800万円
■社員の年収例
年収1,000万円(26歳/入社3年目)
年収800万円(26歳/入社2年目)
年収600万円(29歳/入社3年目)
■社会保険完備
■社内表彰制度
■各種研修制度
■家賃補助制度
■UIターン支援制度(引越し費用の負担※規定あり)
→転職に伴い引越しが必要な場合には、引越し費用等をサポートいたします!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/会社カレンダーあり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
当社は数あるメーカー、商材の中から
『確かな実績のある商材』だけをご提案しています。
SEO対策やメッセージ機能など、お客様のニーズに合わせて
オリジナルカスタマイズが可能なので、
機能とコストの両面で納得してご契約頂いています。
当社は成約件数をベースとした、明確な評価制度を設けています。
「あと何件契約を獲得すれば、昇格できる」といったように、
目標設定もしやすく、社員の向上意欲やモチベーションの維持につながっています。
シンプルに実績を評価するからこそ、業界未経験入社の社員でも
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)