鴻池運輸株式会社
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募集している求人が 17件あります!
鴻池運輸株式会社の 募集が終了した求人
プラント施工管理(機械)/残業月30時間/プラント未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
製鉄所や発電所など、大規模プラントにおける<機械設備>の施工管理【年間休日124日/土日休み】
具体的な仕事内容
大手鉄鋼メーカーの製鉄所や、大手プラントメーカーが手掛ける発電所など、大規模プラントでの<機械設備(主に搬送装置)>に関わる施工管理をご担当いただきます。
【 手掛ける工事 】
■設備の増設や新設、移設における据え付け工事
■設備の能力向上、不具合対応のための改造工事
■定期修理・点検
■日常保全
【 具体的な業務 】
■工事の計画立案
■顧客との打ち合わせ
■作業者への指示出し
■各種現場管理(原価・スケジュール・安全・品質)
■協力会社への作業依頼、資材発注
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着実にキャリアアップが可能
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プラント未経験の方や経験が浅い方については、入社後に先輩社員がOJTで業務を教えていきます。専門研修や資格の取得支援制度(費用支援)もしっかりと整備。大規模プラントの工事に携わることで、施工管理としてのスキルを磨くことができる環境です。
もちろん、経験者の方は即戦力としてプロジェクトをお任せします。
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ゆくゆくはマネジメントに
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今回は、将来のマネジメント候補の募集です。まずは数年間、施工管理としての経験を積んだ後、徐々に現場を離れ、施工管理者のマネジメントをお任せします。将来的には、各拠点の所長として10~50名を取りまとめていただく予定です。
ずっと現場で働くのではなく、年齢と体力に合わせた働き方ができます。そのため、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
チーム/組織構成
中途では、プラントメーカーやゼネコン、ハウスメーカーなどからの転職者が活躍中。最近は20代の社員が増え、若手も力を発揮しています。
老舗企業ということもあり、社内の一致団結力が強く、協力し合いながら業務に取り組む社風です。
【高専卒以上】なにかしらの施工管理経験者もしくは、プラント関連業務の経験者(ともに年数不問)
プラントでの施工管理経験をお持ちでない方も歓迎です!また、プラント設計や設備保全からのキャリアチェンジもOK。お気軽にご応募ください。
<< 歓迎条件(必須ではありません)>>
以下いずれかの1級・2級資格
■土木施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事施工管理技士
■建築施工管理技士
■舗装施工管理技術者
※要普通自動車免許(AT限定可)
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎
茨城県(鹿嶋市)、愛知県(名古屋市)、富山県(射水市)、兵庫県(加古川市)、和歌山県(和歌山市)、福岡県(北九州市)の各拠点への配属となります。
※周辺エリアのプロジェクト先での勤務です。
※独身寮・社宅完備。
※出張が発生します。
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務部署により異なる場合あり。(例:8:45~17:45 休憩60分)
※シフト制ではありません。
■平均残業時間
30時間
程度(残業代は全額支給します。)※時間外労働は所属長の許可が必要。
正社員
試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件に変更はありません。)
月給26万円~50万円
※経験・年齢を考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限15万円/月)
■家族手当
■住居手当
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~900万円(経験者+管理職級)
年収400万円
~600万円(未経験者+スタッフ級)※能力・スキルを考慮のうえ決定します。
■社員の年収例
年収500万円 /30歳/経験3年
年収700万円 /35歳/経験8年
年収850万円 /50歳/経験15年
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■グループ保険
■定期健康診断
■資格取得制度あり(各種施工管理技士 など)
■退職金制度(定年60歳)※勤続3年以上
■結婚祝い
■出産祝い
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社外研修あり
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株制度
■国内社員旅行
■永年勤続表彰
■社内規定集あり
■正社員登用制度(年間10名以上が登用)
■冷却服支給
■休憩室完備
■男女別更衣室あり
■個人ロッカーあり
■分煙室完備
■スポーツドリンク支給
■自動販売機あり
■給湯室あり
■レクリエーションあり(ボーリング・忘年会・新年会など)
<< 感染症対策を徹底しています >>
具体的な対策として、「マスクの支給」「アルコール消毒」「出勤時体温チェック」「飛沫感染防止対策(アクリル仕切り板)」を実施しています。
また、発熱などの体調不良時には有給休暇とは別に「特別休暇制度」を設けています。そのため、万が一の場合が発生しても、きちんと療養していただける制度があるので、ご安心ください。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇
■GW休暇
プロジェクト先により異なります。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)