ウェブソア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ウェブソア株式会社の過去求人・中途採用情報
ウェブソア株式会社の 募集が終了した求人
Web広告の提案営業/年間休日120日/平均年収600万円
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【飛び込みなし!】幅広いWeb広告商材をもとに、企業の売上拡大に向けた提案を担当します。
具体的な仕事内容
WebやSNSに掲載される広告やあらゆる運用手法を用いて、
「売上をUPしたい」というお客様に向けた企画提案から運用フォローを一貫して行ないます。
==【具体的な提案内容は?】===
「Webサイトの集客を増やしたい!」という場合には、
⇒サイトに来訪するターゲットを分析
⇒分析データをもとにSNSを活用した広告を掲載
⇒検索エンジンでより上位に表示し露出を拡大
といった手法を使って、
お客様のご要望に沿った提案を行ないます。
――★ここがポイント!★―――
提案の軸となるアフィリエイト広告は、
成果が出てから報酬が発生するので、
「まずは導入してみよう!」と言っていただけるお客様がほとんど!
さらに社内には制作部門があるため、
広告だけでなくWebサイト制作も自社で対応できるなど、
幅広い提案が可能です!
==【顧客の引継ぎからスタート!】===
毎年150%近い成長を続けているため、
顧客過多になっている状態です。
そこで、まずは既存顧客を引き継ぐ中で、
次のアクションを明確にしながら提案を進めることができます。
並行して新規開拓も進めていきますが、
問い合わせをいただくことが多いため、
飛び込み営業をすることはありません。
==【入社時の知識は不問!】===
「アフィリエイト」「SEO」などの言葉が分からなくても、全く問題なし!
商材や提案に必要な知識は、
約2週間かけて一つひとつ丁寧にお教えします。
その後、先輩の打ち合わせに同行しながら実践的な感覚を身につけて、
1ヵ月を目安に顧客の引継ぎをスタートしていきます。
チーム/組織構成
==【面倒見のいい先輩ばかり】===
稼ぐための第一歩は、周囲の社員たちに相談すること!
「教えてください!」と自ら声を上げれば、
“提案のポイント”や“稼ぐ秘訣”も、驚くほど素直に教えてくれます!
==【情報収集のチャンスも!】===
大手メディアとの打合せを通して、
最新の検索トレンドや広告手法の情報を獲得することも可能!
社内だけでなく社外の関係者とも連携することが、
活躍のヒントを得ることにもつながります。
【学歴不問】業界・商材を問わず、何らかの営業経験を1年くらいお持ちの方
顧客の開拓から既存化後のフォローまで、一通りの業務をご自身で担当されていることを営業経験の目安としています。
データの見方や商材の知識は、入社後の研修にて丁寧にお教えします。
【こんな方を歓迎します】
◎「稼ぎたい」という想いをお持ちの方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎努力が報われる環境で働きたい方
◎同世代よりもワンランク上を目指したい方
◎新しいことにも積極的に取り組める方
※第二新卒・業界未経験歓迎
面接では、これまでの営業経験や実績についてお伺いします。
あくまでも、「どのように取り組まれていたのか」を教えていただきたいと考えていますので、
ざっくばらんにお話ください。
【転勤なし/在宅勤務も可能】
<本社>東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8階
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※早く出社した際には、定時の退社時間をくり上げることができます。(例:8:00~17:00)
※時差出勤制を導入しています。
正社員/契約社員
試用期間あり(1~3ヵ月)
※正社員雇用を前提とした採用ですが、試用期間中のみ契約社員として雇用となるケースもあります。
月給22万円以上 + インセンティブ
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上決定します。
※上記には、みなし残業手当(35時間分、4万5000円以上)が含まれています。
※みなし残業時間を超過した分は追加で支給いたします。
==【毎月インセンティブがもらえる!?】===
インセンティブは、部長と相談の上で決定した目標と成績に応じて支給しています。
目標を達成できなかったとしても、インセンティブが発生!
初年度から「前職の固定給の金額をインセンティブだけで獲得!」というメンバーがほとんどです。
■賞与
年2回
(1月、7月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(月給23万円×12ヵ月+インセンティブ12万円×12ヵ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン支給
■ノートパソコン支給
■社員旅行
■社内イベント(3ヵ月に1度「決起会」などを開催しています)
■社内フリードリンク(お水・お茶・コーヒーが無料で飲み放題)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日 ※昨年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率95%)