鴻池メディカル株式会社の過去求人・中途採用情報

【業職種未経験OK】医療器材の洗浄・滅菌、手術室の環境整備、医療材料・医薬品の在庫管理、スタッフ管理
具体的な仕事内容
入社後は、基礎研修からスタートし、基本の知識を身に付けます。院内での業務は、医療器材の洗浄・滅菌作業など覚えやすい業務から始めましょう。
スタッフや業務の管理は一通りの業務が慣れてきたらご担当いただき、現場責任者業務は「滅菌管理士」の資格取得後になります(現場業務3年は必要)。

【病院内での医療作業】
中央材料室・手術室・物品管理室業務をお任せします。
■医療器材の洗浄・組立・滅菌
■手術室の環境整備・院内物品管理
など

【スタッフの管理】
■病院内作業を行っているスタッフの管理
■育成指導
など

【現場責任者業務】
■契約先病院の担当者様との打ち合わせ・改善提案・報告書の作成
■営業所・エリアマネージャーとの連絡
■調整効率化
など業務全体の管理全般

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◆創業140年／上場グループ企業
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親会社である総合物流企業「鴻池運輸株式会社」は、創業140年の歴史を持つ上場企業であり、物流業界でのシェアは国内でもトップクラスの実績を誇ります。
その鴻池運輸株式会社の医療事業部門として2000年に設立されたのが、鴻池メディカル。医療メーカーと病院をつなぐ物流事業や医療器材の洗浄・滅菌代行事業などを展開しています。現在、全国に15営業所を構えており、今後さらなる事業拡大を視野に入れての増員募集です。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い年代が活躍しています。未経験スタートの社員も多いので、受け入れ体制はばっちりです。

【業職種未経験、大歓迎】◆未経験から、医療業界に携わりたい方 ＝学歴不問＝
「医療業界に携わりたい」
「マネジメント経験を活かしたい」など
前向きな思いをお聞かせください。

【必須スキル】
◎PC作業が出来る方(Word・PowerPoint・Excel・メールなど)

【歓迎経験】＝必須ではありません＝
◎医療業界での業務経験
◎販売・飲食業などサービス職の経験
◎店長などのマネジメント経験
◎営業職経験
※何らかのマネジメント経験がある方は、総合職としてご活躍いただけることを期待しています。

【東北～福岡までの各営業所】
※各営業所に配属後は、契約先病院内での勤務となります。
※配属営業所・配属病院は通勤等を考慮いたします。

＜表記詳細＞
営業所（営業所住所）：地域限定社員・契約先病院内

■関東
東京営業所（墨田区）：東京県内
埼玉営業所（戸田市）：埼玉県内
横浜事務所（横浜市港北区）：神奈川県内
千葉営業所（市原市）：千葉県内
栃木営業所（芳賀郡）：茨城県日立市、古河市

■東北
秋田営業所（由利本荘市）：秋田県秋田市、山形県酒田市
宮城営業所（黒川郡）：岩手県盛岡市、宮城県石巻市、山形県山形市

■関西
大阪営業所（堺市）：大阪府内
兵庫営業所（明石市）：兵庫県内

■中国
広島営業所（安芸郡）：広島県広島市
関門営業所（下関市）：山口県内

■九州
福岡物流営業所（福岡市博多区）：福岡県北九州市、宮崎県宮崎市

＜営業所詳細＞
https://www.konoike-medical.co.jp/company/branch/

8：30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属場所によりシフト制勤務あり
※【１】総合職【２】地域限定職ともに

正社員
※【１】総合職（転勤あり）【２】地域限定職（転勤なし）が選択できます。
※いずれも試用期間は3カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

【１】総合職（転勤あり）
■関東
東京・埼玉・神奈川：月給21万円以上
千葉：月給20万円以上

■関西
大阪：月給21万円以上

※総合職は、上記勤務地での募集となります。
※年齢、経験、能力を考慮します。
※別途各種手当あり


【２】地域限定職(転勤なし)
■関東
東京・埼玉・神奈川：月給19万円以上
千葉・栃木（茨城）：17万円以上

■東北
秋田・山形：月給16万円以上
宮城：月給17万円以上
岩手：月給15万円以上

■関西
大阪：月給19万円以上
兵庫：月給18万5000円以上

■中国
広島：月給18万円以上
山口：月給16万円以上

■九州
福岡・宮崎：月給18万円以上

※年齢、経験、能力を考慮します。
※別途各種手当あり

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円（残業手当含む）

■社員の年収例
550万円／入社10年目・35歳主任（月給30万円×12ヵ月＋賞与・諸手当）
420万円／入社7年目・29歳責任者（月給27万円×12ヵ月＋賞与・諸手当）
370万円／入社3年目・26歳責任者（月給24万円×12ヵ月＋賞与・諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（片道2km以上）
■研修制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■家族手当
■住居手当　
■制服貸与
■資格取得支援
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種補助
■育児・介護のための短時間勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）／祝日　※休日に関しては当社カレンダー・就業先による
■有給休暇（10日～20日）※入社3カ月で3日、6カ月で10日付与
■積立有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）