株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

【2週間の研修あり！】あなたのスキルや適性を判断して、インフラ運用やカスタマーサポートなどをお任せ！
具体的な仕事内容
まずはITヘルプデスクとして、システムやサーバーなどの操作やエラーといった困りごとを解決するお仕事がメインです。

あなたの経験やスキルを考慮して、各プロジェクト先に配属をします。幅広いプロジェクトがあるため、未経験でも経験をお持ちの方でも活躍の場は豊富にあります！

≪仕事内容について≫
●お客様からのお問い合わせに応えるヘルプデスク業務
…お問い合わせは電話やメール、SNSなどから寄せられます。
●各端末の発送手配や初期設定、操作説明など
●監視端末のアラート対応
●データセンターへの業種エスコート対応
…付随するインフラ運用に必要な各種作業　など

≪未経験の方は基礎を身につけられるお仕事から！≫
お客様の対応からスタートをします。エンジニアとして次のステップに進むために、“サーバー”や“アプリケーション”などについて徐々に覚えていきましょう。
経験を積んで、誰かに教えられるようになれば次のステップに進む目安です！次にどんなスキルを身につけたいか、どんなキャリアを歩みたいかなど、ご相談ください。

チーム／組織構成
プロジェクト先により異なります。当社の現場は幅広く、少人数チームから十数人で担当するお仕事もあります。当社の在籍しているスタッフの年齢層は20代～30代が多く、風通しの良い環境です。

《未経験歓迎！/WEB面接1回》◆IT業界にチャレンジしたい方◆イチからスキルを学んでいきたい方！
【人物や意欲重視の採用です◎】
入社時に専門的なスキルは必要ありません！
IT業界に転職をしたい想いとやる気があれば大丈夫です。
あなたの希望を面接でお聞かせください。

【こんな方歓迎です！】
●人に喜んでもらえる仕事をしたい方
●真面目にコツコツと努力できる方
●コミュニケーションを大事にできる方
●安定した環境でイチから挑戦をしたい方

《一部リモートワークの案件もあり》
★首都圏・関西圏のプロジェクト！

※希望エリアを選択いただき、各エリア内のお客様先での勤務になります♪

≪東京本社≫
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
≪アクセス≫
ゆりかもめ　大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル9階
≪アクセス≫
地下鉄「本町駅」より徒歩5分

★9:00～18:00（休憩1H・完全週休二日制）
または、
★1ヵ月単位の変形労働時間制（週実働 平均40時間）

※プロジェクトにより異なります

＜変形労働時間制の例＞
--------------------------------
◆シフト制（深夜はなく曜日はシフトします）
8：00～17：00(実働8h)
10：00～18：15(実働7.15h)
11：15～21：00(実働8h)

◆夜勤交代制
A勤：09:30-18:00 （実働7.5h 休憩1h)
B勤：17:15-10:00（実働14:7h 休憩2h）
■平均残業時間
14.1時間

（2019年度実績）

正社員
【試用期間】
3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

月給：19万5000円以上+賞与年2回

【給与はあなたの経験をしっかりと考慮！】
この転職がポジティブなものになるように
年齢やスキル、経験、前職給を最大限考慮して優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月※2.7ヵ月分（2019年度実績））

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
710万円／30代システム運用（月給272,000円+諸手当+賞与）
500万円／40代システム構築（月給359,000円+諸手当+賞与）
380万円／30代システム運用（月給272,000円+諸手当+賞与）
311万円／20代（月給213,000円+諸手当+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引になります
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■安否確認システム
■社員持株会
■時短勤務※取得実績あり
■退職金（企業型確定拠出年金）

【教育支援制度】
■eラーニング
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）

＜年間休日＞
125日
※案件先により異なり125日は最大日数

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月6～8日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子供の介護休暇制度（該当子が一人の場合は5日/年）

★5日以上の連続休暇も取得OK！

高いパフォーマンスを発揮するためには、整った環境が必要です。
そのため会社は長期的に働ける制度や環境を整えています。休暇制度はもちろんのこと、スキルアップの研修など無料の講座を受講可能です！
今後もエンジニアの意見を伺い柔軟に変化をしていき働きやすい制度を整えていきます。

エンジニアとして次のステップにいくためには、スキルや経験が必要です。
例えば、資格の取得やプログラミング言語の勉強など次への準備をしておき、どんな風に次のステップを踏み出したいかをご相談ください！
会社はあなたの成長を応援します。