株式会社アンビシャスの過去求人・中途採用情報

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株式会社アンビシャスの募集が終了した求人

WEBエンジニア・UI／ＵXエンジニア（年休130日）

正社員
転勤なし

仕事内容

既存サービスサイトの改善、新規事業・サービスの開発を中心に、社内システム開発など幅広く関わります。
具体的な仕事内容
■既存サービスの改善、機能追加、LP製作
■新規事業・新規サービスの開発
■社内業務を円滑にする為のシステム間連携の開発
など、幅広い業務を担当して頂きます。

◆私たちが運営している、トランクルーム「収納ピット」の社内システムは、現在、開発会社さんの協力をいただき、日々改良、改善を行っています。
今後、お客様に対する更なるサービス向上のために、UI／UX強化改善のスピードアップおよび内製化を進めていきます。

◆カスタマーサポートやマーケティングを担当する社内の各部署とコミュニケーションを取りながら開発して頂きます。
社内システムや新規事業・サービスの技術選定は自由に出来ます。

◆私達は創業時からインターネット時代の到来を予測してビジネスモデルを構築してきました。
今ではトランクルームのインターネット検索では１位になり、多くのお客様から問い合わせをいただいております。

★Point①★
既存サイトのUI／UX強化改善を内製化しますので、
成果や課題・改善などのフィードバックなどをダイレクトに感じることができます。
★Point②★
新規事業・新サービス開発の技術選定は、自由度も高く、自身の考えで採用できますので、
自分が作った実感が持て、大きなやりがいに繋がると思います。

チーム／組織構成
平均年齢は30歳。社長も40代前半と若く、若手社員が多く活気に溢れる組織です。
私たちは、仕事を通じてビジネススキル・人間力を磨き、世の中においての市場価値を高め続けることで、どのような世界でも通用する人財となることを目指しています。
創業者の100人の経営者を輩出したいという思いを受け継ぎ、皆で日々高め合いながらお仕事に向き合っています。

開発環境
■既存サービスサイト
PHP、Laravel、MySQL
AWS（RDS、EC2、Route53）
WordPress

■社内システム
Python
AWS（Lambda、APIGateway、StepFunctions、CloudWatch、RDS）
Salesforce Apex、Visualforce
GoogleAppsScript

基本的にオンプレは持たず、AWSを採用しています。
また、新システムでは、可能な限りサーバーレスを採用する方針です。

対象となる方

●WEBアプリ開発経験がある方。成長中の企業で自身も成長したい方を求めます。
現在、SIer出身の1人目エンジニアがシステム管理から開発まで広く対応していますが、よりモダンなWeb開発スキルを持った方を募集します。

◆PHPが使える方歓迎

【こんな方を歓迎します】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆自ら考え、積極的に行動できる方
◆協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
◆仕事を通じて自分のスキルアップを目指したい方

【担当範囲が広いため、こんなスキルが得られる】
■デザイン～コーディングまで自己完結で実装出来るスキル
■今後エンジニア採用を進め、組織化していく為、組織作りの経験
■経営者との距離が近く、経営視点での判断力を養えます

勤務地

★駅チカ＆基本的に転勤なし★
大阪市中央区南船場1-3-5　リプロ南船場8階
※就業場所は大阪本社になります

勤務時間

◆8：30～17：30（実働8時間）

★案件により、残業になる事もありますが、
「早く帰るやつが偉い！」という考え方なので、残業は推奨していません。
■平均残業時間
月平均残業は10時間～20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給25万円～
（年収例450万円～650万円）
　
※あなたの前職の給与、経験・スキルなどを考慮してお話の上お決めしたいと考えています。

■賞与
年2回
（3月32万円・9月32万円）最低保証金額

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得補助
■教育研修制度
■書籍手当～3,000円/月
■社内飲み会90％会社負担（懇親会、忘年会など会社が費用負担）
■日経新聞手当～2000円/月
■お茶・水・コーヒー無料
■勤務時間はコロナ中は10時～19時も可能
■リモートワーク可（フルリモート不可）
◆健康第一！2019年より全従業員の喫煙を禁止し、代表取締役社長を始め、喫煙者は1人もいません。
（入社時に就業中に喫煙しないことを誓約頂きます。）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
※有給ふくめると140日となります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1年目10日
※部署により変わりますが、
土日祝出勤頂く週がある場合、
代休形式で平日にお休み頂きます。
シフト希望を出して頂き調整しています。

◆年間休日130日以上
◆年末年始休暇（昨年度は10日間）
◆その他特別休暇（結婚・出産等）

★現在ワクチン接種休暇も検討中です

アンビシャスの強み

◆事業のスタートからインターネット戦略を中心に据え、市場に特化した
戦略が地域でのトップシェアと高収益の仕組みを作り上げました。

◆社員の平均年齢は30歳、業界ではダントツに若い社員が成果を上げ続ける理由。
社長が人間力の向上を事業の一番の目的にしており、社員教育に多くの
時間をかけて若くても着実に、早く社員が成長するしくみを作り上げて
いるからです。

◆高成長しているだけの会社はいくらでもありますが、私たちは社員が
安心して永く働ける環境を作る為に、強固な財務体質を作り上げています。
成長と安定の両方を実現することが会社の使命だと考えています。

徳永社長はこんな人

『優しさと厳しさを兼ね備えた、"人思い"の社長です』
『常にみんなとの距離が近い方です』
『従業員を本当に大切にする方です。
忙しい中でも一人ひとり丁寧にいつもお話をして下って、仕事だけでなく人間関係もうまういくように常に気配りとアドバイスをしてくださいます』

という社員のみなさんから見た徳永社長。
前向きな失敗は全然OK！
という社長のスタンスが様々なチャレンジの源泉となり、
企業風土として根付いています。