株式会社ＮＥＸＴの過去求人・中途採用情報

【法人営業】PC・OA機器の提案、PCの保守をお任せします。支店長には組織づくりからお任せします
具体的な仕事内容
支店長または営業メンバーでの採用です。
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具体的には
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▼《新規顧客へのアプローチ》
テレアポ・チラシなどのDM・ホームページからの問い合わせなど、提案方法は自由

▼《見積・提案書の作成、申込・契約対応》
実績に応じてインセンティブを付与

▼《PC保守・メンテナンス、PC操作などの問い合わせ対応》
・PC故障時の流れ（修理の実作業以外は、営業が対応）
▽お客さま先に出向き、製品を回収。代替え機をお渡しします
▽壊れたPCを本社に持ち込みます（自社で修理対応）
▽お客さま先に出向き、代替え機の回収と修理済製品の納品を行います

※既存顧客への提案、継続的なフォローも実施します
※支店長には営業方針の策定、予実管理、メンバーマネジメントもお任せします

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入社後は
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扱うサービスや製品についてはOJTでお教えします。その後、既存先からの問い合わせ対応などから徐々にお任せします。

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商材は
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■マウスコンピューター製のPC、関連製品（ルーター、サーバーなど）
■キヤノン、シャープ製のOA機器（コピー機など）
■導入後の保守サービス

PCとセットで導入後の保守サービスを中心に提案しています。その他、「売りたい」ものがあれば会社で随時仕入れます！

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差別化されたビジネスモデル
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既存顧客は、建設業界や学習塾など。十分にIT化が推進されていない中小企業がご提案先です。

◎ポイント
＜サポートセンターを置かない＞
問い合わせ・メンテナンス対応を営業に一本化しています。

「Excelの使い方を教えて」
「給与計算ソフトがうまく動かない」
など、PCの基本操作だけでなく幅広い問い合わせに対応。顧客の状況を理解している営業が対応することで大きな信頼を獲得してきました。これが他商材の導入や顧客紹介へとつながっています。
※将来は本社をメンテナンス専門の事務所にすることを検討しています

＜価格に強み＞
正規品をインターネット価格で販売できること、サポート料金にも優位性があることも営業活動を後押しします。

チーム／組織構成
2名（社長・木更津本社の責任者）の会社です。今回は複数名の採用を予定しています。

【学歴不問】営業経験をお持ちの方（支店長はマネジメント経験も必須）◎PC・OA機器に詳しい方を歓迎！
＼法人・個人向けの営業、新規顧客向け・既存顧客向けは問いません／
◎支店長採用の場合、営業経験に加え、マネジメント経験が必須です（規模は問いません）
◎PCやOA機器に詳しい方は、特に歓迎いたします

【こんな方歓迎です】
■組織や拠点の立ち上げから経験したい
■自由や裁量のある職場で経験を活かしたい
■やらされるのではなく、自分で考え・行動したい
■営業の経験をもっと活かしたい
■もっと自分らしい働き方がしたい

※業界未経験歓迎

【転勤なし】東京都台東区
※2021年9月にオープン予定です

★事務所オープン後も、業務に慣れるまでは週3日間程度、本社の責任者が東京事務所で勤務してサポートをいたします！

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※飲み会なし。プライベートの時間を自由に使えます！

【働き方も強制しません！】
就業時間はありますが、基本は自由！直行直帰も、その日のスケジュールも自由にカスタマイズしてください。
メンバークラスの方は特に、基本定時退社を推奨。
営業なので結果は求めますが、それぞれが大切にしている働き方を実現していってほしいと考えています。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

【支店長】月給35万円～45万円＋インセンティブ
【営業メンバー】月給25万円～＋インセンティブ

※通勤手当、残業手当は別途支給いたします。

■賞与
あり※決算状況により決算賞与あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～550万円（支店長の場合）
年収350万円
～400万円（営業メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■残業手当
■通勤手当（通勤定期代相当）
■役職手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（6カ月継続勤務後付与）