株式会社アプティの過去求人・中途採用情報

【スピード感のある成長可能】カーディーラーや自動車整備工場などへ、自社製品や自動車用品などをご提案！
具体的な仕事内容
当事業部のミッションは、お客様の「売上拡大・販管費削減」に貢献すること。
”IT×マーケティング×セールス”を駆使した、最適な提案・販促サポートをお任せします。
オリジナル製品を扱っているため成約にも繋がりやすく、未経験から活躍できるフィールドです！

▼提案する商材は…
・大手製造メーカーとタッグを組んで製造した「ドライブレコーダー」
・国土交通省から許認可をいただく特許商品「非常信号灯」
…など、高性能・高品質な自動車関連製品を提案します。

▼お客様先は…
カーディーラー、自動車整備工場、鈑金塗装工場など。
お取引をさせていただいている顧客数は、国内3万店以上！
ベンチャー企業としてはトップクラスの顧客数を誇ります！

【希望・能力に応じて、下記いずれかを担当】
■新規営業
電話で新規のお客様へアプローチをかけ、アポイントの取得からお任せします。
全国各地のお客様先へ、出張して提案しにいけるのが大きな魅力！
エリアに縛られず、未開拓6万店舗を対象に裁量大きく挑めます◎

■ルート営業
エリア担当制で、既存取引先へのフォロー業務がメイン。
お客様のお困りごとの解決や、追加受注の対応など。
新商品が出た際の追加提案や、販促効果改善などもお願いします。

【ここがポイント！】
★幅広い販促支援で売上UPに貢献できる！
私たちの営業は、ただ自社製品を提案して販売するだけではありません。
・エンドユーザー様のココロを掴む「売場作り」のサポート
・販促企画の立案・実施、販売トーク術の提供
…など、お客様の“売上最大化”のために力を尽くしています。
セールスプロモーションに興味のある方にとっても、やりがいのある仕事です！

★トッププレーヤーに必要なスキルを磨ける！
折衝能力、コミュニケーション能力のほか、課題発掘力や解決力、マーケティング能力など、
業務を通して様々なスキルを身に付けることができます。

＜アプティのキャリアパス＞
「営業」⇒「主任」⇒「課長(次の事業責任者候補)」⇒「部長」

チーム／組織構成
【20～30代の社員が活躍中！】
良きライバルであり良き仲間でもある営業メンバー！
社員同士の距離も近く、切磋琢磨し合える関係性です◎

■組織名称：Biz-Dev事業部
■年齢構成：平均年齢28歳

【業種・職種未経験歓迎／高卒以上】★新規事業立ち上げに携わりたい方★営業経験者・接客経験者は歓迎！
★経験・不問
★高卒以上

特別な経験や知識は一切問いません。
「自動車には詳しくないけど、やってみたい！」
という方も、もちろんOK！

そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【活かせる経験】※必須ではありません
□何らかの営業経験
□接客・販売などの経験
□新サービスリリースの経験をしたい方 ※メンバーレベルでＯＫ


★上記のような、人と関わる仕事の経験をお持ちの方は大歓迎！
これまでの経験をフルに活かして活躍いただけます！

【こんな方と一緒に働きたいです！】
□自分で考え、行動に移せる方
□何事にも前向きに取り組める方
□自分なりの目標を持ち、達成に向かって挑める方

【東京本社】
東京都目黒区東山１丁目5-4 KDX中目黒ビル2F

＜アクセス＞
各線「中目黒駅」より徒歩4分

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

★毎週水曜はNO残業Day！
■平均残業時間
24時間

正社員
試用期間3ヶ月（給与・待遇に変動なし）

月給30万円以上

※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代（45時間分／6万2500円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

【社員の活躍をしっかり評価します！】
個人成績による「定量評価」と、
業務知識・能力・習熟度・勤務態度などを
総合的に評価した「定性評価」の両面から、
一人ひとりの頑張りをしっかり評価。

評価は昇給・昇格へと繋がり、収入UPやキャリアアップを狙えます。
今後のキャリアパスなども、じっくりと一緒に考えていきましょう！

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
520万円／入社2年目・26歳（月給43万円＋諸手当）
680万円／入社3年目・27歳（月給56万円＋諸手当）
860万円／入社6年目・30歳（月給71万円＋諸手当）

【手当】
■通勤手当（上限月2万円）
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■社内懇親会補助制度
■成績優秀者食事会
■携帯電話・ノートPC支給
■デュアルディスプレイ
■スタンディングデスクOK
■NO残業Day
■残業時の夜食提供（希望者のみ）
■保養施設
■100円ランチ／100円でお弁当が食べられます！
■お菓子無料食べ飲み放題（20種類以上）
■フリードリンク（緑茶、ウーロン茶、コーヒー、紅茶など）
■サプライズおやつ
■服装自由
【スキルアップを応援する制度も充実！】
■社内図書館（500冊以上／ビジネス書籍購入支援制度）
■社内研修制度
■セミナー参加費補助
■新規事業立ち上げコンテスト制度
■MVP表彰制度（年間優秀者を数名表彰／皆勤賞もあり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2020年実績：9連休）
■GW休暇
（2021年実績：7連休）
■夏季休暇
（2021年予定：9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％／消化率60～70％／半休取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇

営業や業界未経験の方でもしっかりと成長ができるように研修・フォロー体制を整えています。手厚いフォローをして半年後には営業としての活躍ができます。

●座学研修（2～3日）
当社の事業内容や業界知識、商材についての研修。
営業の基礎から学ぶことができます！

●OJT研修（約2ヵ月間）
先輩と商談に同行をして、どんな提案をしているのかなど
実際の仕事を通して流れを覚えいきます。
電話でのアプローチ方法やアポイントの取り方も、しっかりお教えします◎

●その後についてー
提案・商談のロープレや商品の勉強会などを実施。
1on1で指導・フォローをしていきますので、
一緒に営業の高みを目指しませんか？

(1)アポイント取得、資料準備、Web商談などの社内業務
(2)お客様先への訪問・提案が、営業メンバーの基本的な業務スタイル。

一人ひとりの自由度が高く、自分なりのプランで営業活動に専念できます！

元アパレル店員、飲食店マネージャー、不動産営業など様々。
異業種からの転職者が多いこともアプティの特徴です。

▼気になる入社理由は…
「接客経験を他の仕事に活かしてみたかった」
「同年代の社員が活躍する会社で営業1番を目指したい」
「本気で業界トップを掲げる事業ビジョンに惹かれた」など♪
多くの未経験スターターが、当社で飛躍的な成長を遂げています！