株式会社リーズンの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業・直行直帰OK・個人ノルマなし】新築分譲マンションモデルルームでのお客様のご案内
具体的な仕事内容
新築分譲マンションのモデルルームにて、
お客さまのご案内からご入居までの業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
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■お客様のニーズをヒアリング
■物件を複数ご提案
■ご成約
初来店から成約までおよそ2週間～1か月です。

＼理想の生活を叶えるアドバイザーに／
押し売りは一切しません。
数あるマンションの中から選んでいただくために、
予算、立地、希望の間取りや希望する生活などを細かくヒアリング。
お客さまに寄り添うアドバイザーとして、
理想の生活を実現していただくための仕事です。

＼仕事の成果は適性に評価／
社歴や年齢に関係なく、
仕事の成果は適性に評価。
インセンティブや賞与に反映するほか、
ゆくゆくは責任あるポジションをお任せします。

【入社後の流れ】
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必要なことは入社してからすべて習得できます。
入社後いきなり担当を任せられるようなことはなく、
入社後3～4カ月程度は先輩社員のもとで、イチから営業の基本を学べます。

■まずは…
お客様にお渡しするパンフレットなどを参考に覚えていくのがポイントです。
何千万円もする高額な物件を購入できるお客様が対象のため、
失礼のない丁寧な言葉遣いなども学んでいただきます。

■ロープレ
お客様からの質問に答えられるよう、引き出しを増やす練習です。
先輩社員がお客様役となり、よくある質問をし、それに回答していき徐々にスキルアップしていきます。

■その後の目標
ロープレでの質問に対して8割ぐらい返答できれば、いざデビュー！
その後は、お客様のご希望を叶えるマンションアドバイザーとして活躍です。
契約が決まった際の喜びはひとしおです。
宅建の取得や、役職に就くなど、さらにキャリアを歩める環境です。

チーム／組織構成
現在、大分支店のスタッフは約10名、その内営業は3名。
個人ノルマがない分、チーム一丸となって1つのことを成し遂げるチームワークを大切にしています！
上下関係がないため、社員全員がフランクに話せる風通しの良い環境が自慢です。

【学歴不問／職種未経験歓迎！】100％人柄・意欲を重視した採用です！
営業職・不動産業界での経験は問いません。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思います！
不動産業界や転職が初めての方もお気軽にご応募ください！

＜こんな方を歓迎します＞
★接客業などの経験で人とのコミュニケーションに抵抗のない方
★相手の話を細かく聞き出せる、聞き上手な方
★素直で誠実な対応ができる方
★第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎
★フリーターの方、ブランクがある方も歓迎

＜あれば活かせるスキル＞
◎宅地建物取引士（宅建手当3万円を支給します）
◎なにかしらの営業職のご経験がある方（業界、商材、法人・個人不問）

◎転勤なし　◎UIターン歓迎（引越し補助制度あり※金額の上限など社内規程あり）

＜大分支店＞
〒870-0026
大分県大分市金池町２丁目１－３
レインボービル５Ｆ
◎大分駅から徒歩4分の好アクセス

＜勤務先＞
大分市内のモデルルームでの勤務が中心となります。

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※火曜日は18：00までの勤務です。
※水曜日は毎週定休日となります。

＜1日の勤務例＞
▼09：15　モデルルームに出勤（皆で清掃）
▼09：45　朝礼（一日の仕事を確認）
▼10：00　ミーティング（進捗報告）
▼12：00　ランチ
▼13：00　お客様対応（要望をヒアリング）
▼16：00　資料作成（提案資料や契約書などの作成）
▼17：30　メール・電話対応（お客さまのご来店日を確認）
▼19：00　帰宅
※新築マンション内での商談や、
打ち合わせなどで外出することもあります。

正社員
※試用期間1カ月（本採用と給与等の条件変更なし）

【月収例】
月収41万円（月給31万円＋インセンティブ・宅建あり）／34才（入社6年目）
月収33万円（月給25万円＋インセンティブ・宅建なし）／25才（入社3年目）

【月給】
月給25万円～32万円（基本給19万～24万円＋営業手当6万～8万円）＋インセンティブ

※スキルや経験に応じて、優遇いたします（宅建保有者は3万円の手当あり）
※＜営業手当＞月40時間分のみなし残業代として・6万～8万円支給します。
※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限非課税範囲内）
■赴任手当（2万円）
■宅建手当（3万円）
■役職手当（1～3万円）
■報奨金制度
■社宅制度（通勤が困難な場合や金額の上限など社内規程あり）
■研修制度（新人研修、ロープレ、同席など）
■引越し補助制度（金額の上限など社内規程あり）

＜休日・休暇＞
月6日～7日休み（水曜＋隔週1日）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連休取得OK