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株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区上大崎2-19-10

株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツの 募集が終了した求人

ブランドビジュアルの企画・制作進行/デザイン実務未経験OK

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

『4℃』ほか自社ジュエリーブランドの販促企画・進行管理(制作ディレクション)
具体的な仕事内容
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お任せすること
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各ブランドそれぞれについて、販促企画やビジュアル・グッズ制作のディレクションをお任せします。

【扱う制作物】
・カタログ(紙/web)
・コルトン(内側からライティングするポスター)
・CM(テレビ/web)
・SNS用ビジュアル ほか

★多種多様な企画・制作物を扱える
ブランドイメージを伝えるキービジュアルから店頭のPOPに至るまで、あらゆる販促の企画・制作ディレクションに携わることができます。

★各業者との折衝も
基本的に、制作実務は外部制作会社に依頼しています。同時に複数の制作会社との折衝や管理業務が発生するため、スケジュール管理に気を配り、相手に合わせて伝え方を工夫することが求められます。

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当社のブランドについて
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『4℃』をルーツとした、『Canal4℃』『4℃BRIDAL』『EAU DOUCE4℃』のジュエリーブランドを展開しています。

■4℃:女性の魅力を引き出すために「シンプルな美しさ」を追求したブランド。20代後半~30代が主な顧客層。

■Canal4℃:毎日に寄り添い笑顔や勇気をくれるジュエリーを届けるブランド。ハイティーン~20代前半が主な顧客層。

■4℃BRIDAL:ファッションジュエリーとして歴史を重ねてきた4℃がニーズに応えて立ち上げた、ブライダルジュエリー専門のブランド。

■EAU DOUCE4℃(オデュース ヨンドシー):大人の女性に向けたエレガントなテイストが特徴のブランド。20代後半~30代後半が主な顧客層。

チーム/組織構成
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将来的には部署リーダーへの挑戦も
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入社直後は、同ポジション6年目の先輩社員と共に各ブランドを担当していただきます。例えば「紙やwebはできるけど、CMはやったことがない」「アパレル系の商材を扱うのが初めて」という方でも大丈夫!
丁寧に指導しますので、ディレクターとしてのスキルアップが望めます。

一方で将来的には、部署をけん引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

■男女比:男性3名/女性11名(計14名)
■年齢構成:37歳

対象となる方

【アパレル・ファッション未経験可】企画・制作進行管理の経験者歓迎 ※各種短大・専修・専門学校卒以上
【必須条件】
広告物・販促物制作のディレクション(進行管理)経験をお持ちの方

<具体的には>
制作物の発注者としてクオリティチェックや入稿をした方や、
制作サイドでデザイナーやライターと協業してディレクションをした経験を歓迎します(編集者など)。

【歓迎条件】
・グラフィックデザインやプロダクトデザインの経験をお持ちの方
・ファッション業界における、制作関連業務の経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshopが扱える方(実務経験不問)

★ポートフォリオをお持ちの方はご持参ください

選考のポイント

\こんな方を歓迎します/
◎経験を活かして、知名度のあるブランドの販促に携わりたい方
◎テレビCMなどを含む広い領域の業務に携わり、スキルアップしたい方
◎働きやすい環境で長期的にキャリアを磨きたい方

勤務地

【東京都品川区】
◎転勤なし
◎屋内全面禁煙

【本社】東京都品川区上大崎2-19-10
(アクセス)各線「目黒駅」より徒歩6分

勤務時間

9:20~18:00 (実働7時間40分/休憩時間60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間(1日あたり1時間~1時間半程度)

雇用形態

契約社員
※契約期間:1年(契約更新あり)
※試用期間:3カ月(期間中は有休取得ができません。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。)
※正社員登用については当ページ下部を参照ください。

給与

年俸400万円~550万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給(月額33万3,333円~45万8,333円)。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6.5時間~4.5時間分(一律月1万5,000円)を支給。超過した場合は追加で支給します。
※年俸金額は、お持ちの経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会制度
■社員割引制度

【各種手当】
■通勤手当(全額支給)

※正社員登用後は、福利厚生がさらに充実します!(正社員登用制度については当ページ下部を参照ください。)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日(年10日程度の土曜出勤あり/会社カレンダーによる)※繁忙期の12月のみシフト例
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~20日

『4℃』の名前について

各ブランドが冠している「4℃(ヨンドシー)」というキーワード。ちょっと不思議な響きだと思いませんか。4℃の名前の由来は、氷が張った水の底の温度。きびしい環境に暮らす生命にとっての安息の地であり、潤いそのもの。お客様にとってのそんな存在であり続けることを願った名前です。

『4℃』から派生した各ブランドはルーツを同じくしながら、全てコンセプトやメインとなる顧客層が異なります。生まれて初めて身につけるファーストジュエリーから永遠の誓いの証であるブライダルジュエリーまで、デイユースから特別な日の1点まで。すべてのお客様の人生と共に輝き続けるジュエリーを提供しています。

正社員登用制度について

年度末(2月)に、1年間の実績に対する評価(考課)を実施。その結果と本人の希望によって登用されます。

【正社員登用後適用される各種制度・手当】
■月給制/年2回の賞与支給(+業績により決算賞与)
■家族手当
■育児休暇制度
■育児時短勤務制度
■看護休職制度
■介護勤務制度
■退職金制度(正社員登用後3年以上勤務した場合に対象)


出典:doda求人情報(2021/7/19〜2021/8/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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