株式会社東京合人社の過去求人・中途採用情報

分譲マンションの管理・運営業務や入居者との対応、マンション管理・修繕工事計画に関連した業務をお任せ
具体的な仕事内容
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　具体的な業務内容
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■自分が担当する物件の修繕工事など受注営業対応や営業所内での事務業務全般
■年に数回行われる「総会」や、定期的（月1回程度）に開催される「理事会」の運営サポート業務
└使用する資料や議事録の作成（PCによる簡単な文章作成業務）
■管理組合の予算や決算、月次会計報告書のチェック対応
└管理費などの各種費用について、居住者に滞納督促を行う会計サポートも担当します
■設備メンテナンスや修繕工事の提案や実施時の周知徹底
└マンション管理及び、スタッフの指導も担当します

担当するのは、1人10棟前後の物件になります。
適度な担当数をお任せしており、数をこなすより仕事である”マンション管理の質”をあげることを重視しています。

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　入社後のスケジュール
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最初は社内で業務を行いながら、先輩と一緒の物件を担当します。
資料作成や運営補助に携わり、仕事のやり方やマンション管理の知識を身に付けながら、上司・先輩に同行し管理組合との打ち合わせ、理事会の出席など、徐々に業務に慣れていただきます。
その後は規模の小さい案件からお任せしますが、先輩がわからないことがあったらすぐにフォローする体制となっているので安心です。

チーム／組織構成
早期退職された方やブランクがある方など50～60代が多数活躍しています。

【年齢・経験不問！】◎社会人として長く働いてきた経験が活かせます！　※高卒以上
＜このような経験や資格がある方を歓迎します！＞
■管理業務主任者資格　
■営業・サービス業経験
■不動産業界経験

＜こんな方が活躍できます！＞
■責任感を持って仕事に向き合える方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■相手の気持ちになって行動できる方
■安定企業で長く働きたい方

※資格取得のための支援制度があります！未経験の方でも安心してスタート可能です。

【転勤なし！第二の人生のスタートにピッタリ！】

東京中央支店（中央区日本橋）での勤務となります

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～13:00、16:00～22:00
コアタイム／13:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

契約社員
※4カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）
※契約期間（当初4カ月終了後、7カ月契約、以降１年契約とする）

月給35万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（管理業務主任者：月4万6000円）
■別途諸手当有
■賞与・インセンティブ（全国平均約100万円／年）※昨年実績

■賞与
年2回
　※入社半年経過後（60歳以上は賞与なし）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（月給35万5000円＋賞与＋インセンティブ）※入社2年
年収550万円（月給35万5000円＋賞与＋インセンティブ）※入社4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格祝い金も支給）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年目10日付与、最高6.5年目20日