株式会社エコスタイルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／資格取得でさらに月収UP】太陽光発電システムの設置現場におけるスケジュール調整など
具体的な仕事内容
当社の求人に目が留まった方、ぜひ最後まで読んでみてください。
当社は太陽光業界において“認知度の高い会社”です。お問合せやお取引も大手企業様より多くいただいています。

そんな当社が皆さんにお任せしたいお仕事は……太陽光発電所設置工事の「施工管理」というお仕事です（複数の工事をコントロールするお仕事です）。
今後の世界環境を守るため、温室効果ガスの排出を抑制するために、今、日本政府が国をあげて進めようとしている再生可能エネルギー電源の普及には、太陽光発電所の建設が急ピッチで必要なのです。


＜仕事内容＞
【太陽光発電の現場リーダー（施工管理）】

具体的には……
◆現地調査（2名1組での設置予定地での現場下見）
◆工事の立会い
◆協力会社様の管理
◆工事スケジュールの管理と調整
◆事務作業もやります！（パソコンでの入力作業）
◇電気配線を色で判別する業務があります

一部、現場でのフォローもありますが、基本的に管理業務がメインとなります。
資格や経験が全くないという方もご安心ください。
仕事の進め方は一つひとつお教えしていきます！

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。
いつでも和気あいあいと話し合える仲間が多いです！

販売や接客業・整備士・工場作業などの異業種から中途入社した先輩社員も多く活躍しています！
業界未経験の方にも理解があるので、働きやすく居心地の良い環境となっています。

【学歴・経歴不問】要普通自動車免許（AT限定可）◆第二新卒・社会人デビュー歓迎／専門知識を0から習得
◎職種・業種未経験歓迎

【求めている人材】※未経験こそウェルカムです！
■自分の頑張りによって給与やポジションを上げていきたいと思っている方
■電気に関する知識や資格を持っていて、活かしたい方
■“何でもいいからひと仕事やってやろう”と燃えている方

※5名以上採用予定

【転勤なし◆U/Iターン歓迎】宮城・栃木・埼玉・千葉・大阪・広島のいずれか

☆応募フォームより希望勤務地をお選び下さい。

8:00～17:00(休憩1時間)
※現場により異なる場合あり

正社員
※試用期間（3か月あり）

月給28万3725円～45万1350円（固定残業代を含む）

☆手当対象の資格をお持ちの方は、試用期間から資格手当を支給
☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※基本給：19万8000円～31万5000円
※固定残業代：8万5725円～13万6350円／60時間
※対象資格をお持ちの方は、試用期間から資格手当を支給

【年収例】
420万円／30代前半・入社2年目（月給296,625円＋諸手当＋賞与）
500万円／30代前半・入社3年目（月給338,150円＋諸手当＋賞与）
720万円／30代後半・入社7年目（月給484,325円＋諸手当＋賞与）

▼試用期間中（3ヶ月）の給与は以下となります。

月給26万6550円～43万4175円（固定残業代を含む）

※基本給：18万6000円～30万3000円
※固定残業代：8万550円～13万1175円／60時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・第二種電気工事士：1万円
・第一種電気工事士：3万円
・第二・第三種電気主任技術者：5万円
・1級電気工事施工管理技士：5万円
■家族手当※入社4か月目より支給
扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5000円

■賞与
年2回
※算定期間あり

■昇給
あり　※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円　※賞与含む、2年目の年収例

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■各種手当あり
∟時間外
∟資格（規定あり）
∟家族（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5000円） ※入社4か月目より支給
■資格取得支援あり
∟当社指定の資格の受験費用負担
∟勉強会開催
■慶弔見舞金（結婚祝い金3万円※1回限り、出産祝い金5万円※1人につき、弔慰金、被災見舞金）
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■リファラル採用制度
■人事考課制度
■受動喫煙対策／屋内禁煙

＼2021年7月から導入！／
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜年間休日＞
105日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◎土日祝／月7～11日休み（土・祝は会社カレンダにより一部出勤あり）
《連休もあります！》
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6か月後に10日付与）

◎5日以上の長期休暇取得可能

同社には部活動制度があり、所属部門に関係なく、色んな趣味を持つ仲間が集まり、楽しく過ごしています。
また社内FA制度など、興味のある部署があれば異動希望を出すこともでき、長期的に就業するための仕組みも整っています。