株式会社シノケンハーモニーの過去求人・中途採用情報

【100%反響営業／未経験歓迎（約7割は未経験入社）】「売る」のではなく「寄り添う」マンション営業
具体的な仕事内容
当社は、未経験でもしっかり成果を出しやすい理由があります。…その理由は＜Pick up!＞ページ内で大公開！合わせてご覧ください。

　具体的な業務内容
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私たちは不動産投資を通じて、お客さまに将来の安心を提供しています。そこで、あなたには下記業務をお任せします。
■お客さまへのヒアリング
■資産形成・運用の施策立案
■金融機関によるローン審査のサポート
■契約書類の作成・手続き
■賃貸管理サービスのご案内・引き渡し　など

[営業スタイル]
HPやTVCMをご覧になったお客さまからの問い合わせがメインです。「売る」ではなく「お客さまに寄り添う」を大切にしている当社は、顧客満足度が高く既存のお客さまからの紹介やリピートでの依頼も年々増えています。

[お客さま]
会社員、企業の役員や医師、公務員などさまざまです。

[ノルマ]
個人のノルマは無く、チームで協力して営業を行っていくスタイルです。

　とある1日の流れ
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▼10：00／営業部署全体のMTG
・成功事例共有
・勉強会　などを行っています。

▼11：00～19：00／お客さま対応
・問合せいただいたお客さまの対応
・既存のお客さまのサポート
・メール・電話対応　がメインとなります。

※昼食は、各自業務の合間で1時間とっていただきます。

　入社後の流れ
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営業部のマニュアルを基に、先輩社員が中心となってイチから業務を教えていきます。
配属となる、マンション事業部は大きく分けて5チームに分かれており、2～6名で構成されています。そのため、困った事や不安なことはすぐに聞ける環境です。独り立ちするまで先輩社員がサポートしていくので経験がない方もご安心ください。経験者の方は即戦力して活躍を期待しています。いずれ、社員の育成などマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
【20～40代の幅広い年代が活躍中】
業界経験者はもちろん、異業界から入社した社員も多数！
★前職は、英会話教室・コールセンター・異業界の営業・販売スタッフなどさまざまです。
★男女比は6：4

【学歴・経験不問】★人物・意欲重視の採用を行います★　営業経験者の方は即戦力としてお迎え！
人物・意欲重視の採用を行います！

【優遇条件】
■営業経験者（訪問・反響営業）

【即戦力としてお迎えします】
■宅地建物取引士の資格保有者
■社会人経験がある方

【こんな方に向いています】
□新しい環境でイチからチャレンジしたい方
□同年代よりしっかり稼ぎたい方
□安定した環境の中で、腰を据えて働きたい方
□仕事に対し、明るく前向きに取り組める方
□仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方

※5名以上の採用
※第二新卒歓迎

学歴や今までのご経験は問いません。
今を変えたいと思っている熱意や、目標のために努力を惜しまない姿勢を評価します。

【転勤無し／U・Iターン歓迎】
本社：東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
（アクセス）
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」B5出口より直結
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩2分

10：00～19：00（実働6時間45分／休憩2時間15分）
※月平均の残業は20時間以下です。
※なるべく定時で帰るよう、お互いに声を掛け合って仕事をしています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間5カ月間
※試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。

【パターンA：年間休日115日】※計画的有休付与5日間と合わせて、年間120日の休暇取得可能。
月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月8万2335円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
月給35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【パターンB：年間休日90日】※計画的有休付与5日間と合わせて、年間95日の休暇取得可能。
月給22万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月6万8950円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
月給35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月9万5679円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※パターンBは、パターンAより割増でインセンティブを支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜※試用期間終了後から支給いたします＞
■インセンティブ
■契約手当
■職責手当
■資格手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収2120万円（入社5年目／33歳）
年収1200万円（入社3年目／25歳）
年収850万円（入社2年目／24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）

【各種手当】
■出張手当
■職責手当
■資格手当（宅地建物取引士）
■研修手当
■時間外手当（固定残業超過分）

【各種制度】
■退職金制度（J ESOP）
■社員持株会制度
■キャリア形成（資格取得）支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※コースによって土曜出社の回数に変動があります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■有休休暇（入社半年後、10～20日付与）
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

【選べる働き方】
★パターンA：年間休日115日
※週休2日制（土・日）
※月1～2回土曜出社あり
※計画的有休付与5日間と合わせて、年間120日の休暇取得可能

★パターンB：年間休日90日
※週休2日制（土・日）
※月1～3回土曜出社あり
※計画的有休付与5日間と合わせて、年間95日の休暇取得可能