日本通信ネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

日本通信ネットワーク株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／在宅勤務あり・賞与年4.5カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【週1～3日はリモートワーク】経験・スキルに応じ通信・ネットワークに関する幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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主なプロジェクトは
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■L3サービスや次期網などのネットワーク構築に関する基本設計
　┗詳細設計や各種発注書作成業務
■ネットワーク構築のデリバリー
　┗通信キャリア案件の回線オーダー発出～開通工事までの各種調整業務
■社内ヘルプデスク
　┗IT管理やセキュリティ管理に関するヘルプデスク業務
■ネットワーク障害・監視対応
　┗NWサービスに関しての問い合わせ・障害対応・監視業務

★プロジェクトは100％NTTグループ関連の案件です。

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入社後は…
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あなたの経験やスキル、専門領域に応じたプロジェクトをお任せします。まずはネットワーク案件を中心に担当し、NTTグループ案件独自のルールや仕事の基本を学んでください。その後は徐々に、サーバ・クラウドの設計、構築、小・中規模インフラの構築業務等に参加し経験を重ねていきましょう。

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キャリア形成を応援
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様々なプロジェクトに参加し経験を重ねると同時に、当社独自の研修で自らの専門領域を高めていくことができます。将来的には、通信インフラの設備計画の立案に携わったり、最上流工程にチャレンジすることも可能。また、マネージャー職へのキャリアアップも目指せます。

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充実の研修環境を整備
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eラーニングを活用した独自の研修環境を整備しています。ネットワークやセキュリティの先端技術を学ぶカリキュラムから各種IT資格の取得に向けた講座、マネジメントスキルやロジカルシンキング等を学ぶ自己啓発研修など内容は多彩。自宅からもアクセスでき、好きなタイミングで自由に受講できます。

チーム／組織構成
30代を中心に、若手メンバーが多く活躍中。NTT系企業で腕を磨き当社に転職してきたスペシャリストも多数在籍しています。残業時間の削減や在宅勤務の一部導入など社員の働きやすい環境づくりにも注力することで、定着率93％と高い水準を誇っています。

■組織名称：SE部
■男女比：8：2
■年齢構成：30代～40代
■定着率：93％

対象となる方

【経験の浅い方歓迎】ITインフラ（構築・運用・保守・ヘルプデスク・コールセンターなど）の業務経験
＜必須条件＞
■ITインフラ（構築・運用・保守・ヘルプデスク・コールセンターなど）業務経験
◎CCNA、LPIC等のIT関連資格をお持ちの方は尚可

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
■NW構築知識
■NW関連システムの構築知識
■ネットワーク・サーバー関連の業務
■社内SE／システム開発等の経験

★経験スキル以上に、意欲を重視した採用です。
設計・構築にキャリアアップしたいという方やキャリアチェンジを希望する方も歓迎。「前職では開発をしていたが、趣味で自宅サーバーを構築している」という方も、保守・運用から実務経験を積むことができます。入社後の可能性を重視した採用をお約束します！

勤務地

＜転勤ナシ。リモートワーク実施中！＞
本社（東京都千代田区有楽町）およびクライアント先（浜松町、品川、大手町など）

★在宅勤務・リモートワーク実施中
当社ではメンバーの働きやすい環境づくりに注力。週1～3日程度在宅勤務やリモートワークを実施しています。ネットワーク環境・セキュリティ体制も万全です。

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※クライアント先常駐の場合は異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下　※残業は月5～10時間と少なめです！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません

給与

【コールセンター・ヘルプデスク経験者又はCCNA・ITパスポート資格取得者】
月給24万3000円～

【運用保守経験者の方】
月給25万5000円～

【基本設計や構築の経験者】
月給30万円～

※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※今までのキャリアを考慮しスタート月給を決定。詳細は面接でしっかりとお話致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費（上限月4万円まで）
■インセンティブ（クライアント先常駐の場合支給）
┗年に2回（上期下期）、会社の業績に応じてインセンティブ報酬を支給します。
※会社の業績による。平均3万円程度／1回（過去実績）

■賞与
年2回
（前年度実績：年4.5カ月分）

■入社時の想定年収
年収420万円
～738万円

■社員の年収例
550万円（29歳・2年目）
700万円（33歳・1年目）
850万円（45歳・3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（支給額は標準月額による）
■退職金制度あり
■各種研修制度あり（Web研修など）
■資格取得支援制度（資格を取得した際、試験費用を全額会社負担）
■友人紹介制度
■健康診断料は全額会社負担
┗健診時間は勤務扱いとし交通費往復分も会社負担
┗年度末年齢40歳以上は、毎年人間ドックを受診

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇（夏季休暇5日付与）
◎5日以上の連続休暇も可能です。