八木春株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
八木春株式会社の過去求人・中途採用情報
八木春株式会社の 募集が終了した求人
商品管理スタッフ 年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
物流センターで、在庫管理・データ入力・包装、梱包などの出荷作業です!
具体的な仕事内容
【商品管理・オペレーターのお仕事】
営業部からの問い合わせに対して、在庫商品の確認や
配送手配の準備、入庫予定の在庫商品の積み下ろしなどが主なお仕事です。
具体的なお仕事
ーーーーーーー
・商品の入庫・出庫・在庫状況の管理
・コンテナからの積み下ろし作業
・仕入業者、営業部、配送車両など各方面との打合せ、交渉
・現場作業スタッフへの作業指示、
・商品のピッキング、ギフト包装
・管理システムへのデータ入力
・物流拠点の土地を活かした不動産管理業務、清掃業務
※積み下ろし作業時はフォークリフトを使用します。
取扱う商品は主に”タオル”です。
★取扱う商品はみんなが使う”タオル”
八木春が取扱う商品は、名入れタオルと言われるものや
タオル産地で有名な「泉州」「今治」タオルが主力商品がとしてあります。
また、ECサイトで「タオル専門店 つむぎ-TSUMUGI-」を立ち上げました。
タオル製品はもちろん、派生商品として、バスマット・スリッパ・枕・パジャマなど
オシャレなラインナップが目白押しです。
社員一人一人が高い商品知識を持ち、お客様の声を形にして、お客様の為に販促やアドバイスを
行う、これが八木春が老舗として多くのお客様から支持されてきた秘密です。
★いっしょに働く仲間
社員 1名
アルバイトスタッフ 3名
チーム/組織構成
【商品管理・オペレーターの1日の流れ】
8時30分:清掃業務
9時: 朝礼後伝票などを確認して本社からの出荷伝票を確認して
送り状作成から商品のピッキングを行います。
その間商品の入荷があれば検品、棚入れを行います。
12時: 昼休憩
13時: 引き続き商品出荷の準備を行います。
14時: 当日の出荷分の商品を運送会社に引き渡します。
ロケーションごとの在庫が実物とあっているかどうか常に
確認することが大切です。
16時: システムへの入力や翌日の出荷の準備、課題解決のための打合せ等
17時30分: 業務を終了します。
■組織名称:未経験者歓迎!人が好きでチームワークを大事にしていただける方・経験は不問です!
未経験者歓迎!人が好きでチームワークを大事にしていただける方・経験は不問です!
高卒以上
★歓迎条件
・フォークリフト運転技能者
(入社後取得も可能)
・PCの基本操作(Word、Excelなど)できる方
・未経験歓迎
最寄り駅から少し離れているため
マイカー通勤も可能です
→駐車場有り
【経験が無くても歓迎します】
○多くの人の役に立つ仕事がしたい方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方
【こんな方と一緒に仕事がしたい】
○主体的に仕事を取組み、周囲をサポートするのが好きな方。
○相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。
和歌山県岩出市山980-1
岩出物流センター(勤務地)
大阪府大阪市中央区南本町3-3-22
本社
◆8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間 3カ月(期間中、処遇変動なし)
月給20万円~29万円
※残業時、残業代全額支給
※交通費支給 月額25000円迄
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。
■賞与
年2回
※賞与年2回(7月・12月)
(個人能力・業績により変動有)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
から400万円(年齢・経験を考慮します)
各種制度
■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
■確定拠出型年金
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇取得を推進しています
…年間休日120日以上
◆年間休日は120日以上
私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと取得することです。
仕事とプライベート両方を充実することは、とても大事だと考えています
◆四半期に一度の全社会議では、経営の数字をオープンにし
経営環境の見える化を徹底しています。
◆これらの、場を通じて常に会社がどこへ向かっているのか
何をしようとしているのかが、全社員明確になることで
各自の役割や目標がしっかりと認識できるのです。
◆このような地味なことを継続的に行うことで、仕事を充実した
ものにし、家族とのプライベートも大事にしてほしいと思います。