株式会社成城石井
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社成城石井の 募集が終了した求人
輸入業務の仕切り役(貿易管理)英語を活かせる/残業少なめ
- 正社員
【語学力を存分に活かせる◎】『成城石井』の輸入業務(発注~計上まで)全般をお任せします。
具体的な仕事内容
多くの方に愛されている『成城石井』の輸入業務(発注~計上まで)全般をお任せします。
具体的な業務内容
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■見積作成
■サプライヤーへの発注(海外企業)
■輸送手配
■輸入書類処理(B/L、Invoice、A/N、輸入許可書)
■貿易システム入力
■海外送金
■請求書処理
■在庫管理 など
[輸入商品]
ワイン・チーズ・生ハム・加工食品(ジャム/紅茶/お菓子など)・原料(冷凍含む)など、食品全般
[取引企業数]
約200~250社
とある1日の流れ
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▼9:00
…メールチェック
▼午前中
…ミーティング(お客さまとの商談や社内ミーティングなど)
▼13:00
…輸入書類関連処理
▼15:00
…通関業者との折衝
▼17:00~18:00
…お客さまへのメール送付(ヨーロッパの割合が多い)
入社後の流れ
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入社後は、先輩社員がOJTで研修をいたします。商品に関すること、仕事の流れなど、丁寧にお教えするので、あなたのペースで徐々に慣れていってください。また、日常的に英語を用いるポジションのため、語学を活かしたい方にはうってつけの環境です。
チーム/組織構成
20~40代と年代こそさまざまですが、「おいしいものを提供したい」という食への想いは共通しています。
【学歴不問】要:食品輸入経験3年以上+ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ★「食」に興味がある方
【必須条件】
■食品輸入経験3年以上
■ビジネスレベルの英語スキル
※英語での文書作成やメールのやりとりが日常的に発生します。
※所属長とのコミュニケーションはすべて英語です。
【優遇条件】
■貿易関連の法律知識
■TOEIC(R)テスト800点以上
■英語で会話ができる方
【こんな方に向いています】
□周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
□「食」に興味がある方
□おいしいものが好きで、おいしいものを見つけるのが得意な方
□腰を据えて働き続けたい方
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル5階
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
月給21万円~30万円+各種手当
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当(配偶者/1万5000円、子ども/1万円)
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当
■賞与
年2回
※6月、12月(賞与実績6.3カ月分/2020年実績)
※決算賞与(直近10年連続支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収730万円/41歳・課長職(月給38万円+賞与)
年収530万円/35歳・係長職(月給32万円+賞与)
年収440万円/26歳・入社2年目(月給26万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
■通勤手当
■特殊作業・技能手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども:月1万円)
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当
【各種制度】
■時短勤務制度
※小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮が可能。
■退職金制度
■その他、割引制度(リロクラブ・紀州鉄道会員)
【その他】
■従業員割引
※成城石井の商品を、社員価格で購入可能。
■社員寮
■財形貯蓄
■共済会
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
■有給休暇
(年10~20日支給)
■産前・産後休暇
※実績あり
■介護休暇
※当家族1人につき原則6カ月内で3回上限。半日単位で取得可能
■育児休業
※男女共に取得実績あり(満3歳到達直後の4月末まで)
■看護休暇
※身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能
■特別休暇
※結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病などさまざまな状況で取得可能
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)