株式会社セラクビジネスソリューションズの過去求人・中途採用情報

【研修約1カ月】大手キャリアと取引★通信に関するお仕事／実験・調査・設計など　※工事作業はなし
具体的な仕事内容
【★1カ月の研修からスタート】
▼当社のことや皆さんに期待することをご説明
▼ビジネスマナー研修やExcel研修
▼専門用語など、通信の基礎から学ぶ
▼国家資格「第一級陸上無線技士」またはネットワークに関するIT資格「CCNA」を取得

※研修期間中に取得しなかった資格は、会社サポートのもと、1年かけて取得します！
（Web学習ツールなどサポートあり！）

【★お仕事内容は】
いつでもどこでも快適に「スマホがつながる」ように、大手キャリアとともに幅広く活躍します！

例えば、「○○エリアで電波がつながりにくい」のであれば…
人数や利用状況を調査して「ユーザーが多い場所で電波の出力を調整しよう」「アンテナをどこに何個立てるか？」など、さまざまな観点から検討します！

＜通信ってどんな仕組み？＞
スマホでデータを送受信するとき、実はスマホ同士はつながっておらず、ビルの屋上や鉄塔などに設置されている基地局と接続しています。
基地局同士は、有線ネットワークで世界中につながれており、あらゆる場所のデータを中継しています。
1台の基地局でカバーできる範囲は限られていますので、地形や交通量などに応じた対応が必要です。

＜具体的には＞
・全国に数十万とある基地局のデータ管理（Excel）
・研究所で、世に出回る前の5G基地局を検証
・目的地まで電波が届くようにアンテナの角度や数を計算・設計
（ツールを使用しますが、三角関数の知識があれば活かせます）
・基地局の運用（例：花火大会など通信が集中する時間帯に、電波の通信量を調整）
・基地局建設に関する国への申請業務
・大手通信キャリアのネットワークやサーバーの設計、構築、監視、運用、保守
など

チーム／組織構成
★社長、執行役員、営業担当は全員元エンジニア
全員未経験から技術者になっているので、技術者、未経験者の気持ちに寄り添った育成やサポートが可能です。

★20～30代が活躍
25～27歳が最も多いですが、60歳を超えるベテランや設計経験20年以上の50代、40代も在籍しています。
創業時は社長が女性で、「女性が活躍しやすい会社づくり」から始まったこともあり、現在も女性が多数活躍中です。

■男女比：男5:女5
■年齢構成：平均年齢31歳

【高卒以上】未経験の方、第二新卒の方大歓迎！◎数字に抵抗がない方（文系・理系は不問）
＼未経験歓迎！／
将来性のあるスキルを身に付けたい方はぜひご応募ください！

※前職が家電量販店の店員、携帯ショップの販売員、ネイルサロンのスタッフ、ガソリンスタンドのスタッフ、板前…などさまざまなメンバーが活躍中です！

【歓迎スキル】
■Excelの知識
■CCNA、Linux、LPICなどの資格

【こんな方は活躍できます】
■数字に抵抗がない方
■新しいことを学ぶことが好きな方
■手に職を付けたい方
■コミュニケーション力のある方
■物事を追求して調べるのが好きな方
■世の中に影響力のある仕事で活躍したい方

★ニーズの拡大に伴い新規部署立ち上げのため、5名以上採用予定！同期と一緒にスタートできます。
★経験不問！面接ではあなたご自身のことをざっくばらんに教えてください！

★東京・神奈川・千葉・埼玉（プロジェクト先にて勤務）
※U・Iターン歓迎
※研修、待機期間は本社へ出社
※案件によってはリモートワーク・在宅勤務が可能
※当面転勤なし

■本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
＜アクセス＞
・JR・東京メトロ各線「新宿駅」徒歩8分
・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分
・都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩5分
・JR中央・総武線「大久保駅」徒歩8分
・JR山手線「新大久保駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8h／休憩60分）
※勤務先によって変動します。大手キャリアでの勤務が中心のため、休み時間の確保、残業時間の管理などがしっかりしています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（労働条件は変わりません）

【経験者】月給25万円～60万円
【未経験者】月給20万円～40万円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。

＜キャリアアップについて＞
「できる・できない」よりも、「やったか・やっていないか」でまずは評価します！
どれくらい頑張ったかをリーダーまたは役員がしっかり聞きます。

会社の成長のために今後はもっとリーダーを増やしていきたいと考えており、ポストが豊富です。
若くてもポテンシャルがあればどんどん挑戦していただけます！
事実、入社1年目（26歳・元営業）の社員が、入社して半年以内にリーダーへ昇進した例もあります。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円　※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。

■社員の年収例
年収320万円／26歳・入社2年目
年収480万円／30歳・入社10年目
年収600万円／40歳・入社12年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当　(1分単位）
■扶養手当（配偶者／月1万円、子／月5,000円）
■役職手当
■退職金制度
■出張手当
■地域手当　※社内規定該当者
■資格取得支援・資格合格時のお祝い金・試験費用の補助
■出産・育児支援・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会（関連会社である株式会社セラクの株）
■各種トレーニング、セミナー（外部講師による教育など）
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■社内イベントBBQやボウリングなど多数有
★楽しいことが好きな会社で、社員同士が楽しめるイベントを多く企画しています。
仕事が成功しているから遊びも楽しくなり、遊びのために仕事を頑張るような風土づくりを目指しています。100％で仕事をして、100％で遊びましょう！

※人生のなかで、長い時間を会社で過ごすことになります。そのため、会社を「窮屈な場所」ではなく、「楽しめる場所」にしたいと考えています。じゃないと人生損ですから！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年4回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇5日間など）

※5日以上の連続休暇取得OK！

東証一部上場セラクグループに加わり、3年間で会社の規模を20名から100名にまで拡大させてきた当社。今後は3～4年で300名の会社に成長させる計画です。

現在、多岐にわたる案件を手掛けていますが、プラントなどの社会インフラや携帯基地局の通信インフラなど、安定的にニーズのある案件を多数手がけています。
これらの案件に注力しつつ「一生働けるエンジニア」を育成することが当社のミッションです。
配属後は基本的に1つの案件で3年以上じっくりスキルを磨きます。コロコロ仕事を変えると、長期的な目線で見た場合、高い技術力が身につかないからです。会社都合ではなく、一人ひとりのスキルアップに本気で向き合います。

・チームで案件に参画！先輩社員に分からないことをすぐに聞ける体制です。
・営業やリーダーがこまめに連絡を取り、困っていることがあれば適宜フォローします。
・QAサポートデスクを開設。技術に関してメールで気軽に質問できます！

＜社員の声＞
「案件に参画する前に、先輩たちから事前に専門知識を教えてもらえて助かります」
「初めて使用する技術を少しずつ使いこなせるようになったとき、資格を取得できたときなどは、成長を感じられて嬉しいです。サポートしてもらえたおかげです！」
「社長はよく話しかけてくれて、本当に普通に世間話ができます(笑)」

年齢や社歴は関係なく、スキルや希望に応じて、プロジェクトのリーダー、部署のチームリーダーなどに挑戦できます！
業務を通してITと通信の知識を磨けるので、IT領域に近いサーバー、ネットワークの設計構築に携わることも可能です。
電波を専門領域とし、電波のスペシャリストになれば、防災無線も扱えます。

キャリアプランは多種多様で、幅広い技術を磨けば、フルスタックエンジニアとしての道も選択できます。
……まだ具体的にはイメージがわかないと思いますので、一緒に将来のプランを考えていきましょう！