株式会社スリーハイの過去求人・中途採用情報

オーダーメイドの産業用ヒーターの加工・検査メンバー募集！ 一つとして同じじゃないから面白い。
具体的な仕事内容
私たちの手掛ける産業ヒーターはすべて手づくり。
だからこそ、その製品を生み出す「人」はなによりも大切だと考えています。

代表の僕が考えているのは、どうやったらメンバーと一緒に長く働けるか。
だからウチの会社は、待遇にもかなりこだわっているつもりです。
「完全週休2日制+年間休日125日」。「入社3年目から有休休暇20日支給」「フレックスタイム制」。
「勤続年数が長い方への特別休暇支給」も開始しました。

ヒーター製造をしているので、冬は比較的忙しいですが、
振替休日や有休は取りやすい環境ですので、安心してくださいね。

私たちが手掛けるのは、産業用のシリコンラバーヒーター！
シリコンの柔らかい特性を活かして、例えば
・レールの凍結を防止するためのヒーター
・バイオリンやギターの補修用ヒーター
・ヌカの付着を防ぐヒーター　etc.

お客様のご要望に応じて、あらゆる場所、あらゆる用途で活躍するオリジナルヒーターを作っています。作業はカッターや接着剤などを使用したシンプルな加工。現在働いているメンバーも、入社後に初めて始めた方ばかり。はじめは失敗もあるかもしれませんが、失敗を恐れず挑戦してください！DIYが好きという方には向いている仕事だと思いますよ。

また、当社の特徴は地域活動に力を入れていること。子ども向けの工場見学、職場体験や、コミュニティカフェの運営など、地域にも優しい企業を目指しています。
令和2年度は内閣府より、すべての子供・若者の健やかな成長を支援する活動において顕著な功績があった企業として「内閣府特命担当大臣表彰」を受賞しました。

今回入社される方が慣れるころには、今よりもっと「いい会社」になっていると思います。
皆さんからのご応募をお待ちしています！

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
部長（35歳）を中心に、40代１名、30代3名に最近大学を卒業したばかりのフレッシュな20代1名をを加えた社員6名のチームです。
その他、パートの皆さんもあわせると20名程になります。

■組織名称：ものづくり事業部
■男女比：社員の男女比は5:1で男性が多いです。一緒に働くパートの方はほぼ女性です。
■定着率：昨年離職した方はいらっしゃいません。

【未経験OK】コミュニケーションをとる仕事が好きな方　モノづくりが好きな方
＜必須条件＞
・モノづくりが好きな方　・35歳未満

＜こんな方も歓迎します！＞
・人と話す仕事が好きな方！
・新しいことにチャレンジできる柔軟性を持った方！

＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
・チームで成し遂げる経験がある方
・地域活動に興味のある方

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

・継続して勤務ができそうな方か
・丁寧に作業をできる方か
・コミュニケーションをとる仕事が苦手ではないか

神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16
「東山田駅」徒歩15分
「鷺沼駅」バス「東山田営業所」下車5分
「武蔵小杉駅」「武蔵新城駅」バス「久末」下車10分

転勤なし

フレックスタイム制
＜標準的な勤務時間例＞
8:30～17:15（休憩60分）
　フレキシブルタイム：7:00～18:45／コアタイム：10:00～14:00
（1日の標準労働時間7時間45分）
■平均残業時間
20時間

　振替休日取得可能。

正社員
試用期間：6ヵ月（経験等に関わらず一律6ヵ月）
※試用期間中と試用期間後の労働条件は同一です

月20万円～30万円
※経験・能力考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
賞与、昇給、交通費支給（月2万5000円まで）、制服貸与、社会保険完備、残業手当、家族手当、技術手当、退職金制度、社食あり（併設カフェにて、社割あり）

■賞与
年2回
　過去2年の実績では、夏期と冬期の2回。繁忙によっては、決算賞与あり

■昇給
原則年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
退職金制度／資格取得支援制度／研修制度充実

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　休日出勤をした場合は振替休日を取得して頂きます。(年4回程度)
■年末年始休暇　
（今年度は７日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（法定基準通り）
■育児休暇
（1年）
■介護休暇
（93日）
■創立記念日