株式会社ケイエスケイの過去求人・中途採用情報

（1）在日・在比フィリピン人の就労支援　（2）日本人の就労支援　※希望を考慮していずれかに配属します
具体的な仕事内容
現在展開している在日・在比フィリピン人の就労支援または新規事業の日本人の就労支援、いずれかの事業部への配属となります。

■（1）在日・在比フィリピン人の就労支援
フィリピンの人材を活用したい企業の開拓。その他求職者のサポートや派遣後のフォローなどを行うこともあります。

【具体的な業務】
■就業先の新規開拓
■企業からの要望をヒアリング
■最適な人材の人選と推薦・提案
■人材の選考から入社までのサポート

【主な営業先】
◎医療、介護、ホテル業界
⇒すでに日本語や日本文化に理解のある在日フィリピン人の就労提案

◎製造、建設、IT、介護、飲食業界
現在は在日フィリピン人などの就労支援がメインですが、特定技能制度を活用した外国在住の人材の就労支援は、最近本格的に動き出し事業の幅を拡大中です！

人材不足が大きな課題となっている業界では、外国籍の人材に興味がある方も多いです。自社の事業となるため派遣後のサポートまでを一貫して行うため非常に提案しやすい環境です。

■（2）日本人の就労支援
日本人向けの人材紹介・派遣サービスを新規で立ち上げることとなりました。新しいマーケットでの企業開拓、さらに求職者のサポートや派遣後のアフターフォローなどをお任せします。

【具体的な業務】
■就業先の新規開拓
■企業からの要望をヒアリング
■最適な人材の人選と推薦・提案
■人材の選考から入社までのサポート
■派遣・紹介スタッフのアフターフォロー

【主な営業先】
事務職の人材を求めている企業
コールセンター事業者

チーム／組織構成
平均年齢27.8歳。20代～30代が中心となり活躍しています。未経験で入社したスタッフも多く、同世代同士、気軽に質問や相談がしやすく切磋琢磨しながら成長できる環境です。しっかりと休みの取れる労働環境のため、メリハリのあるワークスタイルも実現できます。

【教育制度】
■業界未経験の方
入社後、約1週間の座学研修を行います。ビジネスマナーや労働関連法規、外国人の就労法規などの基礎研修があり、座学＋OJT研修で必要な知識を具体的に学ぶことができます。

■業界・職種知識がある方
OJT研修がメインとなります。資格取得制度もあわせてご活用ください。

■男女比：男性：女性＝４：６

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】営業や販売などの経験を活かしキャリアアップしたい方
【必須条件】
PC操作ができる方（Excel、Word、メールが使える程度）

※第二新卒歓迎！
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！

＼このような方に最適です／
・人の役に立つのが好きな方
・頑張った分だけ報酬が入る仕組みに興味がある方
・マネージャーなどへのキャリアップを目指したい方

本社／東京都港区東新橋1-3-9　第４小田ビル７階
◎転勤なし

＜アクセス＞
各線「新橋」駅より徒歩2分
各線「汐留」駅より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中も待遇に変更はありません。

■月給25万～35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ（毎月）
※経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定いたします。
※残業が発生した場合、別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
／入社2年目／月給30万円＋賞与＋インセンティブ
年収440万円
／入社1年目／月給26万円＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）

ケイエスエイの柱となる事業は「労働者派遣」「有料職業紹介事業」「登録支援機関事業」「アウトソーシング」の4つ。

その中でも、今回募集を行う外国人就労者向けの人材サービスは会社の成長スピードをさらに加速させている注目事業です。2019年4月より国が創設した在留資格「特定技能制度」により外国人就労者の活躍の場はますます広がっています。

さらに、今年8月には日本人向けの人材サービスを新規事業としてスタートします。景気に左右されにくく、需要の安定した業界ですので将来を見据えて長期的にご活躍いただけます。