三洋ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日／飛び込みなし】外壁塗装の営業／既存顧客のフォロー・担当エリアでの市場調査・資料投函等
具体的な仕事内容
＼ 効率重視の働きやすい営業スタイル ／
★個人ノルマなし。
★いきなり知らないお宅にピンポンしません！
★全国25万軒以上の実績があり信頼感抜群！
★担当顧客の近隣エリアへの営業がメイン！
（やみくもな営業活動は行いません）

…だから残業ほどんとなし♪

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仕事内容
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経年劣化で色あせてしまったり、キズが入ってしまった住宅の塗装・修復のご提案を行います。既存顧客・新規顧客の割合は半々！無理のない営業方法で未経験の方もチャレンジしやすいです！

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1日の流れ（一例）
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▼出社＆朝礼
チームミーティング後、訪問に向けた資料を準備し、いざ出発！

▼既存顧客への挨拶まわり
すでにご契約いただき、塗装工事が始まったお客さまへの挨拶まわりからスタート。工事の進捗報告や、逆にお客さまのほうで心配事がないかを確認します。（ご近所の方に、ご挨拶に伺う場合もあります）

▼近隣エリアで市場調査・ポスティング
工事を行っているエリア内をまわり、壁や屋根の状況を目視で確認。塗装が必要なお宅には、パンフレットを投函します（突然の訪問はしません）。

▼オフィスへ帰社後、見込み客へアプローチ
パンフレットを投函したお客さまをリストアップ後、お電話にてニーズやご感想をヒアリングします！（お客さまからの反響でお電話いただくこともあります）

▼退社
定時は19：00。時間を迎えたらすぐに帰ります！

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充実の研修体制
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●教育専門チームによる研修あり
入社3～4週間は、商品の基礎知識や工事の流れを覚えていただくための導入研修をご用意しています。業務に必要な知識はここでしっかりお伝えするので、未経験でも大丈夫！

●現場配属後も丁寧にサポート
ノルマがないため、お互いをライバル視するような関係性ではありません。慣れるまで隣でサポートしますし「大丈夫？困ってない？」と先輩から声をかけるような温かい雰囲気です！

チーム／組織構成
各拠点の営業は3～5名程度。ペアでの活動が多いため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

★30代～40代の中途入社者も活躍しています！
★男女比…8：2
★家庭と両立しながら働く社員も多いです！

【学歴・年齢不問】★未経験歓迎 ★腰を据えて働ける会社を探している方はぜひ ★第二新卒歓迎 ※要普免
◎第二新卒歓迎
◎職種未経験・職種未経験歓迎！

社会人経験がない方、アルバイトから正社員を目指す方のご応募もOKです！ビジネスマナーから丁寧に指導しますので、ぜひ積極的にご応募ください♪

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方にオススメです＞
■人と話すことが好きな方
■オンオフを充実させたい方
■高収入を目指したい方
■長く働けそうな会社を探している方
■人間関係の良い職場で働きたい方

※リフォーム業界経験者・保険営業の経験者は優遇します！

お人柄を重視しています。未経験の方でも、意欲を持って前向きに業務に取り組んでくださる方なら大歓迎です。あなたが今後どんな働き方や、ライフスタイルを実現したいのかなど、ぜひ率直な思いを聞かせてください。

＜以下の希望勤務地に配属！＞仙台／宇都宮／松本／千葉のいずれか
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK

■仙台支店
宮城県仙台市若林区六丁目字南97番3 東インター斎喜ビル 本館・4階C室

■宇都宮営業所
栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-19 SSSビル 4FA室

■松本支店
長野県松本市埋橋一丁目3番19号 SKYCOURT 101号

■千葉支店
千葉県千葉市中央区問屋町1番35号 千葉ポートスクエア 14F東


＼　U・Iターン歓迎　／
全国各地に拠点があるため、今回の転職に限らず、将来的に、地元近くの拠点で働きたいとお考えの方も歓迎です！社員一人ひとりが、イキイキと活躍し続けられるよう、転居等も柔軟に対応しています。

9:00～19:00（実働8時間）

＜時代に合った働き方を推進中！＞
働き方改革に取り組み、残業をほとんどしない体制に年々と変わってきています。始業もキッチリ9：00からです。「残業をしない分、朝早く来て調整しないといけない…」といったことも一切ありません。（特に理由がない場合は、早く来る必要はないと呼びかけています）
■平均残業時間
0時間

～5時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件・待遇の変動はありません

月給22万円以上＋インセンティブ
※上記には固定残業代（月20時間分／月2万円以上）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給

★平均月収42万円（2020年3月実績）★

＼＼頑張った分だけ収入アップ！／／
月給に加え、契約状況に応じてさらに支給します。
＜インセンティブ内訳＞
◎歩合給…契約1件につき最大15％
◎業績給…契約1件毎に2万円以上
※歩合給と業績給は別です。歩合給は1カ月の結果による支給、業績給は契約1件毎に支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月2万円～12万円）
■通勤手当（月1万円まで）

■賞与
年2回

■昇給
随時昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※スキルによっては年収1000万円も可能です！

■社員の年収例
年収300万円（入社1年目）
年収500万円（入社2年目）
年収700万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤務3年以上）
■研修制度（約3カ月／新入社員研修・OJT研修・販売力強化研修）
■車・バイク通勤OK（駐車場あり）
■健康診断（年1回）
■社内研修旅行
※国内旅行（大阪・鳥取・北海道）など／6月中旬頃

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週月曜日・火曜日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

塗装の役割は、見栄えをよくすること…と思われがちですが、最も重要なのは、「家を守る」ということ。当社の塗装には、耐久性の高さはもちろん、「防カビ」 「防水」の機能もあり、お客さまのお住まいを長くお守りいたします。
さらに専門メーカーとして、お客さまのご要望に応じて多彩な提案が可能。自信を持ってご案内できる品質です。

※一般的には耐久性が10 年の商材が多いですが、 当社は独自の技術により、さらに長期耐久の商材を取り揃えています。

現代の住宅業界では、「古くなったら建て直す」ではなく、「できるだけ長く保たせる」ことが主流になってきています。そのため、長期寿命化に貢献できる、当社のような業界へのニーズは今後も拡大していきます。業界の安定性・成長性の面でもご安心いただけます。