株式会社塩梅
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社塩梅の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社塩梅の 募集が終了した求人
ルート営業/月給25万円以上保証/キャリアアップも目指せる
- 正社員
- 転勤なし
≪担当エリアは関西一円!≫病院や福祉施設に対して、想いに寄り添った給食受託の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
≪お任せするお仕事内容≫
●担当事業所の厨房運営、現場管理(人材・コスト管理など)
●担当顧客との折衝(運営について)
●当社サービスの提案やイベント提案
●新規顧客への訪問、提案
クライアント様、現場スタッフとしっかり意見交換し、
協力して働きやすい厨房を作り上げてください!
≪入社後について≫
まずは、給食や業界の知識などを
先輩と同行をしながら覚えていきます。
担当現場のスタッフとは密にコミュニケーションをとっていただき
スムーズな現場運営ができるようにマネジメントをお願いします。
また、現場の管理と同時に
担当エリアの顧客開拓も進めエリア拡大に努めてください。
顧客満足度を上げることで、クライアント様から紹介をいただくこともあります。
満足度UPに向けても、担当現場の管理が必須となります。
その為、営業経験もですがマネジメント経験・エリアマネージャー経験・店長経験がある方は活かしていただけます。
<着実に成長しています!>
関西トップシェアを目指すため“5年で100億企業”を掲げた
プロジェクトの第一年目となります。
その為、今までの経験を活かし、更なるキャリアを目指す方を歓迎します。
希望や適性次第では、将来的に新部署立ち上げや
会社運営の中枢に関わることも可能です。
チーム/組織構成
営業は2~3名体制の少数精鋭。コミュニケーションがとりやすい環境です。困りごとがあったら経験豊富な先輩に頼れる環境ですので、安心してください。
◆業界問わず営業・マネジメント経験をお持ちの方◆要普通自動車免許(AT限定可)
給食業界の経験がある方大歓迎!
【必須経験】
●営業・マネジメントの経験がある方
┗経験年数や業界、商材は問いません!
【活かせる経験!】
●給食サービスの経験
●食品サービス業界の経験
●調理師や栄養士の経験者も歓迎
【こんな方歓迎です】
●マネジメント業務に携わりたい方
●キャリアアップを目指したい方
●コミュニケーションを大切にできる方
●営業経験を活かして活躍したい方
●長期にわたりお客様と信頼関係をつくりたい方
●地域や社会貢献をしたい方
《転勤なし・社用車貸与のため車通勤OK!》
本社/大阪府茨木市学園南町7-5
京都営業所/京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク(KRP2号館 211号室)
【アクセス】
本社
阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分
京阪バス「学園町」下車すぐ(茨木市駅より乗車約7分)
京都営業所
JR嵯峨野線「丹波口」駅より徒歩5分
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
正社員
月給25万円~35万円+賞与年2回(業績による)
※前職給・経験・能力を考慮し、決定します
※固定残業代6万1200円~8万4900円/45時間相当を含む/超過した場合は別途手当支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
※業績による
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
給食業界経験者(420万円)
マネジメント経験者(400万円)
営業職経験者(370万円)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断(年1回・規定あり)
■社用車貸与(社用車通勤OK!)
※単独での営業ができてきた場合付与
■退職金制度(勤続3年から対象)
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
休日出勤の場合あり※その場合は代休を取得可能です
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得を推奨しています。100%消化している社員もいます!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)