株式会社アレップス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報
株式会社アレップスの 募集が終了した求人
入居者対応・建物管理(未経験歓迎/賞与年3回/月給30万円)
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者歓迎/賞与年3回/社宅あり】マンションのオーナー様や入居者様のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
マンションの所有者であるオーナー様の資産を守るとともに、入居者様が快適に生活できるよう対応をします。
━━━━━━━━━
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━
<入居者様に向けて>
■退去時の立ち会い
退去に立ち会い、リフォーム・修理が必要な箇所のチェック、精算。
「壁紙の張り替え」「扉の建付けの修理」など、目的に合わせて協力会社の中から業者を選び、依頼します。
1日に1~3件ほどが目安です。
■問い合わせ対応
「エアコンが壊れた」「近所の騒音が気になる」といった、入居者様からのご相談にも対応します。
不安・不満を解消できるよう、親身に対処していきましょう。
必要に応じてオーナー様に許可をとり、修理の手配などを行います。
<オーナー様に向けて>
■メンテナンス・リフォームの提案
リフォームや外壁の塗装・補修、エアコン、水回り等の設備交換をオーナー様に提案します。
施工業者の手配及び施工管理までお任せします。
「現在は在宅勤務の方が増えたので、宅配ボックスを増やしませんか?」といったアドバイスが入居率改善につながります。
■マンションの巡回、報告
日中は退去時立ち会いや物件の見回り、工事の進捗確認を行います。
帰社後は見積書・報告書作成やリフォーム関連業務、発注といった事務作業を行い、問い合わせがあれば随時対応します。
━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━
入社後3カ月はOJTにて研修します。先輩に同行しながら、オーナー様・入居者様への対応の仕方、退去時の手続き方法(精算、リフォーム・修理の手配など)を覚えましょう。
その後、徐々に担当物件をお任せします。
疑問点や分からないことが出てきたら、すぐに先輩に質問できる環境です。
未経験でも着実に知識を習得し、独り立ちできるのでご安心ください。
━━━━━
評価制度
━━━━━
頑張りは年3回の賞与とポジションでダイレクトに評価します。
社歴や年齢に関係なく、公正かつ透明度の高い評価制度です。
20代のマネージャーや、入社1年で店長に昇格した実績もあります。
チーム/組織構成
★20~30代が中心★
前職は、飲食店、美容師など未経験からスタートが多数!
男女ともに活躍できる環境なので、女性の管理職(店長)もいます。
【職種・業種未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方が活躍できます!】
■人の役に立つ仕事がしたい
■人と話すことが好き
■住まいやインテリアなどに興味・関心がある
■誠実な対応ができる
※接客・サービスの経験がある方、不動産業界での経験がある方はすぐにご活躍いただけます!
東京・神奈川・埼玉・千葉のサービスセンター
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
(転居を伴わない範囲での人事異動あり)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
【一日の流れ ※平常月】
10:00 社内ミーティング
11:00 退室立会い
12:00 入居者様対応
13:00 オーナー様対応
14:00 お昼休憩
15:00 入居者様対応
16:00 退室立会い
17:00 オーナー様連絡、業者手配
18:00 見積書・請求書作成
19:00~20:00 帰宅
正社員
試用期間:3カ月(最長6カ月)
※期間中、給与の差異はありませんが、社宅制度・家族手当・携帯電話貸与は対象外となります。
月給30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与
年3回
(1月・5月・9月)
※基本賞与と評価賞与があり、それぞれ年3回支給
■昇給
年1回
(5月)
※目標管理シートによる年度評価により決定
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
入社2年目/28歳/年収450万円
入社3年目/30歳/店長/年収580万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の40時間を超えた分を追加支給)
■社宅制度(単身者:最大3万5000円、家族:最大5万円まで会社負担)
※管理会社ならではの社宅制度で、自社管理物件約45,000件の中でお好きなお部屋を社宅をとして会社が借り上げます。
■家族手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士など)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■携帯電話貸与
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■クラブ活動(野球部・テニス部・つり部・フットサルクラブ・ゴルフコンペ)など
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜定休日+月2~4日のシフト休み)
■年末年始休暇
(7~9日)
■GW休暇
(7~9日)
■夏季休暇
(7~9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
株式会社アレップスの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)