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アベックファシリティーズ株式会社

建設コンサルタント

東京都墨田区江東橋2-2-3倉持ビルディング第2-2F

アベックファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

アベックファシリティーズ株式会社の 募集が終了した求人

プロジェクト管理/未経験歓迎/定着率83%/残業月20h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<こだわりのオフィス内装をつくる>◆オフィスビルを中心とした内装施工を行います◆研修サポートあり!
具体的な仕事内容
大手企業から中小企業まで、様々なオフィスビルや店舗の内装施工プロジェクトを管理します。管理する側なので、重い物を持ったり運んだりする仕事ではありません。スケジュール管理や品質チェックなどを通じてプロジェクト全体をマネジメントしていきます!

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具体的な業務内容
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◆スケジュール管理・調整
…工事スケジュールが予定通りに進むように管理します。
もしスケジュールの進行に遅れが出た場合には
関係者と情報共有しながら、納期通りに終われるように調整も行います。

◆品質管理
…図面通りに工事が進んでいることを確認したり、
お客様と打ち合わせした内容に仕上がっていることをチェックします。

◆安全管理
…職人さんや工事会社が安全に仕事を進められるように、
安全面の配慮やサポートを行います。

◆材料手配・発注・各種事務業務
…工事に必要な材料を発注したり、
見積書・報告書の作成など、各種デスクワークを行います。

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こだわりのオフィスづくりに携われます
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お客様にとってのオフィスは、毎日の仕事場となる大切な空間。だからこそ、デザイン性や機能性にあふれる点が特徴です。ガラス張りのカッコいいオフィス、木の特性を活かしたデザインのオフィス、某IT企業の有名なオフィスなど、当社が手掛ける“空間”は様々!最新の設備やインテリアを導入するケースも多数あります。同じものは一つもないので、プロジェクトのたびに新しい発見と刺激を得られる仕事です◎

チーム/組織構成
現在8~10名の施工管理メンバーが活躍しています。30代~40代が中心で、経験豊富な面倒見の良い先輩ばかりです。今回入社していただく方は、入社6年目のIさんと入社7年目のGさんがマンツーマンで研修サポートを実施予定!仕事の進め方、工具の使い方、業者さんとのやり取りなど、基本のキからしっかりと教えます。

実は2名とも未経験入社。だから、初心者の不安な気持ちを汲み取ってくれる頼もしい先輩とも言えます。丁寧に教えていくので、未経験の方も安心して入社してください。

★「Pick up!画面」「インタビュー」にも先輩メッセージを掲載中!ぜひご覧ください。

対象となる方

<未経験歓迎>◆建築・内装・インテリアに興味をお持ちの方◆経験者であれば、即戦力として歓迎します!
【具体的には】
◆学歴不問/未経験OK
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
…プロジェクトは一人の力では進められません。
多くの人と連携しながら業務を行うので、
「人と話すことが好き」「協調性に自信がある」という方は
仕事に活かせます!

★経験・資格は一切不問!「積極性」や「責任感」などの
人柄を重視した採用方針です。

【活かせる経験・スキル】
◎営業や販売など、人と接する仕事経験
◎イベント運営やショップ店長など、人を管理する仕事経験

選考のポイント

<こんな方とはぜひお会いしたいです>
◎ものづくりに興味のある方
◎好奇心旺盛で向上心と責任感を持って仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

<転勤はありません>
本社/東京都墨田区江東橋2-2-3 倉持ビルディング第2 2F

【アクセス】
・JR・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩5分
・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト状況によって変動します。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(30時間/44,000円~62,000円)を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)、決算賞与あり
※業績による。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
450万円/30代/経験5年
570万円/40代/経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給(非課税範囲内)
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■育児支援手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■産休・育休制度
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度(受講費用などを会社負担)
■作業着・パソコン・携帯電話・iPad貸与

休日・休暇

<年間休日>
110日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
※プロジェクト状況により休日出勤していただく場合あり(その際は振替休日を取得していただきます)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給奨励日あり)
■産前・産後休暇
(取得・復帰の実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰の実績あり)

入社後の流れ

▼入社1ヵ月/先輩と一緒に現場を経験
…先輩と一緒に色々なプロジェクト現場を訪問し、
仕事の流れを把握します。

▼入社2ヵ月~1年/アシスタント業務
…先輩の指示のもと、アシスタントとして業務に携わります。
徐々に一人でできる業務を主担当としてお任せしていきます。

▼入社1年~3年/プロフェッショナルへ
…先輩とチームを組んでプロジェクトを担当しますが、
基本的にメイン担当として関わります。
もちろん困ったときは上司や先輩がサポートします!

★数万円のドア交換から数千万円の内装工事まで
様々なプロジェクトがあります。
経験に応じて担当できるので、少しずつ成長可能です!

チームワーク良好です!

基本的にチームで現場を管理するので、フォローし合える環境です。「自分が休むと全ての管理が止まってしまう…」という心配はありません!休みたい休日も取得しやすく、仕事とプライベートを両立した働き方ができます。また、社長も現役で現場に出ているので、経営層と現場が同じ目線に立てていることも大きなポイント。相談事も直接アドバイスをもらえるので、一人で悩みを抱えることは一切ありません。社長、上司、先輩とスムーズな連携を持ちながら、リラックスしてものづくり・オフィスづくりを楽しんでください◎

安定した業績を継続中です

不安定な社会情勢が続くなか、当社は一昨年・昨年と過去最高売上を計上するなど、安定した成長を続けています。お客様満足度を高めるきめ細やかなサービスや、高い技術力は当社の強みで、現在も多くの依頼が寄せられています。さらなる事業拡大と組織強化に向けて、人材育成も兼ねた積極的な増員募集を行います。


出典:doda求人情報(2021/8/5〜2021/10/6)

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