ヒューマンリレーションネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

《プライム比率95％超！》経験・スキル・希望のキャリアに応じたPJをお任せ
具体的な仕事内容
公共・通信・電力・ゼネコン・医療・金融など様々な業界と取引しています。東証一部上場や大手有名企業多数！既存取引顧客様から頂いた受託請負案件において、経験やスキルに合わせて以下の業務に携わって頂きます。

2000社以上のクライアントと取引を行い、毎月3000件を超えるプロジェクト依頼があります。
（1）PM業務・マネジメント
工数見積／ヒアリング／要件定義・設計・製造／予算管理／品質管理／リスク回避等
（2）PL業務・開発チームのマネジメントや開発業務
メンバーの取りまとめや開発からリリース、運用保守や追加開発の社内受託提案・請負化実現等
（3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント
プロジェクトチームの中でOJTによる新人育成

◎業務システムや公共・WEBシステム、組み込み系等、システムの設計・製造・開発・保守・運用
※Java、C、C#、C++、Ruby、PHP、.NET等での開発、英語を活かせるPJも多数

◎Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用・保守
◎Azure、AWS等クラウド環境でのPythonやJava、.NET等による業務システムの構築
◎EMS、MS365やDynamic365、SharePoint、Exchange等の導入・設計構築・運用保守
◎Linux・Windows環境下でのCisco・FortiGate・Firewall等のNW設計・構築・運用・保守
◎McAfee、Symantec、Trend Micro製品等のシステム設計・構築・運用

■プロジェクト例
◎オープン・Web系…生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理、ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発等
◎制御・組込み系…電力・生保・車載・航空関連システム、金融系システム、通信関連システム、医療機器制御システム等
◎インフラ系…官公庁向けITインフラ構築・設計／サーバー構築／ネットワーク設計、クラウド・仮想環境構築、DBチューニング業務等

チーム／組織構成
基本的にPJへはチームで参画。配属後は専任の営業担当、役職者含む先輩SE、人事も貴方をサポート。20～30代を中心に活躍中。

■年齢構成：平均年齢28歳

◎学歴・転職回数・ブランク等、一切不問（経験値・スキル優遇）
＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下のようなご経験がある方を求めています
◎顧客均衡など、マネジメント・リーダー経験をお持ちの方
◎システム開発、設計、構築いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（テスト、運用、要件定義、詳細設計、設計、システム開発、サーバー、セキュリティ、ネットワーク構築、社内情報システム業務など何かしら経験のある方）
【歓迎】
◎顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方
◎将来マネージメントや育成に興味がある方
◎プリセールス、工数見積りなどの営業支援経験がある方
◎社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
◎責任感があり、能動的・継続して業務に取組める方

スキル要件よりも「実務でのご経験」を重視しているので、まずはお気軽にご応募下さい！選考は全てオンラインで完結するので、感染対策面についてもご安心下さい（対面面接をご希望の場合は対面でも実施可能です）。

【転居を伴う転勤なし／リモートワークや併用PJが多数】東京、神奈川、千葉のプロジェクト先
■プロジェクト先の95％以上が、在宅勤務やリモートワークを実施しています！
※リモートワークと出社の比率はプロジェクトによって異なります。
■ミドル程度のスキルがあれば、フルリモート（完全在宅勤務）での就業も可能です。
■在宅勤務中はSlack、Teams、Skype等を使用してしっかりコミュニケーションを取っています。

＜在宅勤務（リモートワーク）開始までの流れ＞
入社後は本社にて入社時研修へ参加し、先輩社員との顔合わせを行います。現場配属になったら、初めの1～2週間程度は導入研修・業務の流れの理解・在宅ワーク環境のPC設定等を行うため出社します。その後、ハーフやフルリモート（完全在宅勤務）へ切り替わるのが基本的な流れです。

＜本社＞
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
◎アクセス／「神田駅」から徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

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★ワークライフバランスを大切にできる！
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インフラシステム部、システム開発部ともに、98%以上のエンジニアが毎月残業10時間未満！残業のないプロジェクトがほとんどです。
エンジニアの長時間労働を未然防止すべく、営業・管理部双方より勤務状況をリアルタイムで把握し、プロジェクト先へフォローしています！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。

月給34万円～60万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋ 賞与（年2回）
※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。なお、月給は固定手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（仮に0時間でも）35時間分、月4万9160円～15万2160円を支給します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※固定残業代は35時間分ですが、98％のエンジニアが毎月残業10時間未満です。

★IT業界経験者は現職給与以上を支給！★

＜試用期間中（契約社員）の給与＞
月給30万円～50万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（仮に0時間でも）35時間分、月4万9160円～15万2160円を支給します。
※上記はあくまで目安となり、経験やスキルに応じて優遇する場合があります。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※一部対象者のみの手当も含む
■交通費支給（上限3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（種類により金額に変動あり／月1万円以上支給の資格もあり）
■家族手当
■リモートワーク手当（毎月支給）…など

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～840万円

■社員の年収例
年収780万円（35歳／エンジニア経験7年／月給55万円＋賞与）
年収560万円（28歳／エンジニア経験5年／月給40万円＋賞与）
年収430万円（27歳／エンジニア経験3年／月給28万円＋賞与）

■退職金制度（SBIみらい年金企業型年金）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
…保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設等を特別価格で利用できます。
■定期健康診断（年1回）
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■資格取得支援
…スクール制度、資格取得に必要な受験料の補助、書籍貸出はもちろん、Azure・AWS・Python・CCNP等オンライン教材費用の補助制度もあります！さらに、資格合格者による勉強方法等ノウハウも共有しています！
※資格例は下記をご覧ください。
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■社内表彰制度
…毎月、全社員の中からMVPを選出！一人ひとりの努力をしっかりと見て評価、社員全員でリスペクトしています。
■永年勤続表彰
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■社員交流懇親会
■出産祝い
■オフィスカジュアル
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■技能手当（現場配属以降5000円以上支給）
■住宅手当
■役付手当
■特殊勤務手当
★豊富な資格取得支援制度
資格手当や受験料補助など大充実！対象資格も最先端技術の資格を随時追加中！
＜資格例＞
AWS-SAA／DVA／SOA／CP
Azure Solutions Architect Expert
AZ-104／400／500／900
MCP各種
Python3　エンジニア認定基礎試験、データ分析試験
LPICLevel3、LinuC-3
CCIE Routing and Switching
CCNP、CCNA
Java Gold／Silver／Bronze　など他多数！

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、取得率80％以上、※1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■看護休暇

★当社独自の特別休暇等福利厚生大充実★
――
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇
…子の出生日から1年以内に利用できる休暇が2日間付与されます（取得率100%）。
――

■インフラシステム部
・～3年目:大手通信会社での社内向けシステムの設計・構築・運用
・4年目～現在:大手情報通信会社でのAWSのクラウド運用基盤の顧客均衡・設計構築案件
AWSの設計構築及びPythonでのフロント構築、AWS-SAA・SOA取得
■システム開発部
・～2年目:大手通信業界向けEDIパッケージの運用保守、保守開発（詳細設計／製造／単体試験）
・4年目:大手通信業界向け通信基地局管理システムの詳細設計・開発・保守、企画提案による新規事業化案件の開発、部下育成
・7年目～現在：各大手企業での新規開発立案・工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／PJの請負化等／PL以下育成

OS:Windows／Linux
仮想化／クラウド:VMware／Azure／AWS／GCP
NW:Cisco／FortiGate／Juniper
M/W:Apache／JBoss／Tomcat／WebLogic／JP1／Zabbix／HULFT
DB:Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL／Access
セキュリティ:McAfee／Trend Micro
言語:Python／Java／JavaScript／Ruby／PHP／C／C#／C++／VBA
FW:Spring／.NET／JSF／Struts／AngularJS／React／Ruby on Rails

固有のシステムやオリジナルパッケージソフトウェアの提供を行う事業は、不況時に利用されなくなると多大なダメージを受けますが、SESは「技術力を提供」する為、不況下でも必要とされるシステムや成長分野へシフトでき、不況の影響を受けにくいのです。
また複数の大手企業の文化に触れられ、各社の良いとこ取りをして短期間でスキルUPでき、理想とする業務内容や環境のPJがあれば長期参画も可能。PJも多数あるため様々なキャリアプランを選択できます。
当社代表もSE出身。だからこそ、働きやすい環境、明確な評価制度、充実した福利厚生、正当な対価等、徹底したエンジニアファーストを実現。定年まで安心して働き続けられます。