日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【建築・土木・造船・プラントなどの現場】建設用仮設機材の施工図の作成を担当します／JW-CAD使用
具体的な仕事内容
建築・土木・造船・プラントなどの現場において利用される、仮設機材の施工図制作を担当します。設計図を確認し、どんな機材を、どう組み合わせると、より安全な足場となるのか、CADを使って設計や製図を行います。

＜設計を行う建築物（一例）＞
■オフィスビル
■橋
■造船
■プラント　など

仮設機材を使用する現場がどのような環境にあるのかによっても、適した機材が変わります。そのため設計前には、「どんな構造の建築物なのか」「ビルは高層ビルなのか」「地下の現場ではないのか」など、必要な情報を集めてから設計に入ります。
また、全国各地の建設現場を担当するため、特別な建設工事を担当することも。このような場合は特注の機材が必要となることもあり、新たに機材の開発を行うこともあります。

施工図が完成したら、お客さまにお渡しします。そして、あなたが引いた施工図をもとに、NISSOブランドの足場が組まれ、安全な工事がスタートとなります。

＼＼ココを見て！／／
NISSOの仮設機材は『組み立てやすい』と現場の職人さんから、お褒めの声をもらっています。
設計担当として実際に現場に出てみることもあります。現場を確認することで、設計に活かせることに気づく場合もあります。
1つの現場は、当社の営業をはじめ、ゼネコンの施工管理、技術部、現場責任者など、さまざまな方が関わります。これらの関係者と連携を取り、都度、設計を進めていきます。

＜入社後の流れ（未経験の場合）＞
まずは座学で安全に対する当社の考え方を説明します。仮設特有の知識や足場の種類などを学びます。
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OJT研修を実施。先輩社員について、実地で仕事に慣れていきます。
先輩の仕事をサポートしながら、一緒に設計を行ってみるなどできることを増やしていきます。
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2～3年後にはあなたの得意分野がでてくるはず。どんな現場でも臨機応変に対応できるよう、経験値を増やしましょう。

チーム／組織構成
現在当社には、設計担当が全国に40名ほど在籍。
男性が多い職場ですが、女性もおり、男女とも活躍できる部署となっています。

【学歴不問】★CADの使用経験／規模・種類は問わず、設計の実務経験がある方歓迎（※経験年数不問）
【必須条件】
■CADの使用経験

＜歓迎する経験やスキル＞
■建築業界での何らかの実務経験がある方
■建築系、工学系の大学出身の方
■業界問わず、CADを使った設計の実務経験がある方
※業務ではJW‐CADを使います

＜このような方を歓迎します＞
■チームワークを大切に業務に取り組まれる方
■コミュニケーションを取り、周りの状況に目を配れる方
■新しいことにチャレンジできる方
■分からないことをそのままにせず、同僚や上司に確認ができる方
■安定成長企業で長期的なキャリアを築きたい方

※未経験の方から第二新卒の方、さらにはブランクがある方、豊富な実務経験がある方まで広く募集します！

当社では採用にあたり、人柄と意欲を大切にしています。経験が浅い方や今回初めて転職を考えられている方なども、ぜひエントリーください。

【勤務地の希望を最大限考慮します！】

下記に記載の各都府県にある支店、営業所にて勤務となります。

＜募集勤務地一覧＞
■仙台支店（宮城県仙台市）
■北関東支店（埼玉県さいたま市）
■東京支店（東京都中央区）
■千葉事務所（千葉県千葉市）
■名古屋支店（愛知県名古屋市）
■大阪支店（大阪府大阪市）
■福岡支店（福岡県福岡市）

8:50～17:30（実働7時間50分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（※納期の直前などでなければ、20時には声を掛け合って帰宅するようにしています！）

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給20万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万円～6万円支給。
※超過分は追加で支給致します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者／月1万円、その他／月3000円）
■出張手当
■各種資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度
■寮社宅（規定あり）
■制服貸与
■保養所
■財形貯蓄
■退職金制度
■積立有給制度
■GLTD制度
■研修制度（製品研修・階層別研修の他、e-ラーニングによるビジネススキル研修などを整備中）
■海外研修（5年に1度、開催しています！）
┗2018年はなんと、社員の家族も一緒にハワイに行ってきました！
＼＼毎年、MVPを選出しています／／
毎年、頑張った社員をたたえるため、全社員の中からMVPを選出しています。
各部門や支店から推薦された社員の中から、数十名を選考。
MVPを受賞すると、賞与と同等の金一封が会社から支給されます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）　※2020年度実績
■GW休暇
（GW前後に有給奨励日を合わせて、長期休暇を取得しています）
■夏季休暇
（有給奨励日と合わせて、多くの社員が9連休を取得しています）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

地域のランドマークとなる大型建造物の建築時には、当社の「仮設機材」を使用いだだいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。
近年では、JR西日本様から、約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも私たちの「足場」や「仮設機材」は使用されています。

＜当社が関わった大規模建造物（一例）＞
■東京スカイツリー
■あべのハルカス
■新国立競技場
■札幌ドーム　など