株式会社クロステック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クロステックの過去求人・中途採用情報
株式会社クロステックの 募集が終了した求人
システムエンジニア
- 正社員
業務系システム開発やITインフラ構築・保守を軸に、組込系開発、教育事業など幅広く手がけております。
具体的な仕事内容
私たち【株式会社クロステック】は、クロステックグループの中核企業です。
クロステックグループは私たちを含め、
【株式会社アイ・シー・シー】と、【株式会社日本ネットシェア】
【株式会社ジェニシス】の計4社で構成されています。
会社の安定性の指標となる自己資本比率は66%以上。
50%を超えれば優良企業とされる中、高い数値を維持しています。
また、男性4名の育児休暇取得実績があり、ワークライフバランスを重視しています。
これまで金融系や流通・小売系のプロジェクトがメインでしたが、近年は業種が多様化。
上流工程から運用まで、携わるフェーズも多岐にわたっています。
《プロジェクト例》
◆マルチペイメントネットワークシステム(金融)
◆営業支援システム(生保)
◆代理店支援システム(損保)
◆保養所管理システム(公共)
◆通信会社向け顧客請求システム(通信)
◆デジタル放送のシステム(制御)
◆臨床検査の価格料率システム(医療)
◆会員向け情報サービスシステム(流通)
◆社内報コンテンツ管理システム(医療/受託)
◆運送管理システム(流通/受託) その他多数
《プロジェクトを統率できるエンジニアへ》
チームリーダーとして若いエンジニア達を引っ張っていきたい!
技術力はもちろん、マネジメントスキルを極めていきたい!
そんなPM/PL志向の方が活躍できるフィールドをご用意しています。
《今後、社内開発の場がどんどん増えていきます》
受託開発は全体の約1割。今後は比率を増やそうとしており、
実際に話が舞い込んではいるものの、リソースが足りずにチームが組めない状況。
今回の採用で人員を強化し、機会損失を防ぐと共に、社内の開発体制を強化します。
※入社後、本人の希望がない限り、職種変更はありません。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
チーム/組織構成
金融(生保・損保・銀行・証券)/公共/情報通信/制御/医療・福祉/流通・サービスなど、幅広い業界のお客様とお取引を行っています。
■組織名称:開発事業本部
【学歴不問・人物重視】ITエンジニア経験のある方
【以下のようなスキル・経験をお持ちの方は歓迎します】※必須ではありません
◆ビジネス英語が出来る方(外資系企業のプロジェクトで役立ちます)
◆オープン系、Web系システムの開発経験
※Java、VC、VBの経験がある方は優遇します。
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
本社(神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1)または各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮して決定します。
フレックスタイム制度
勤務時間例 9:00~17:45(休憩1時間)
1日の労働時間7.75時間(7時間45分)
清算期間は同月内、月間標準時間は所定日数×7.75時間
コアタイムなし
フレキシブルタイム(9:00~11:00、15:45~17:45)
■平均残業時間
12.8時間
正社員
月給22万円~+賞与2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
■年収600万円/35歳
■年収480万円/28歳
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
【各社共通】
■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■表彰制度(資格試験合格表彰、勤続表彰、業務改善提案)
■資格取得支援制度
■保養所(健康保険組合)
■定期健康診断
■産業医
■社内イベント
(社員旅行、各種スポーツ大会、地引網バーベキュー、屋形船など)
■クラブ活動
(野球部、フットサル部、テニス部など)
退職金制度/社宅・家賃補助制度/育児・託児支援制度/資格取得支援制度
研修制度充実/U・Iターン支援あり
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数 13日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(1年の所得実績あり:男性)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■その他
(5日以上の連続休暇所得可)
部活動も盛んで、休日には社員が集まって、野球やフットサル、テニスなどのスポーツをすることもあります。