日本人財支援株式会社の過去求人・中途採用情報

【事前研修あり】ショップでの接客／イベント会場でのセールスプロモーション　いずれか希望に応じて配属
具体的な仕事内容
この度、当社が募集する販売職は＜ショップスタッフ＞＜イベントスタッフ＞の2種類。ご希望によって、いずれかへの配属となります（入社後の配属変更もご希望に応じます）。

【仕事内容】
＜ショップスタッフ＞
当社お取引先の携帯電話キャリア様の各店舗にて、接客販売を行います。

■主な業務：
・ショップにご来店されたお客様のニーズをお伺いし、適した商品をご案内
・付随するサービスのご提案
・契約手続き
・お客様情報の入力など各種事務作業
など

＜イベントスタッフ＞
商業施設等に設けられたイベント会場にて、施設に来場されたお客様に向けて携帯電話および関連商品・サービス（インターネット回線、クレジットカード等）をおすすめします。

■主な業務：
・お客様への呼びかけ
・興味を持ってくださったお客様への商品・サービスの説明
・契約手続き
・イベントのセッティングや片付け
など

【入社後は】
＜ショップスタッフ＞＜イベントスタッフ＞とも、入社後まずは社内で1カ月程度の基礎研修を行います。仕事に必要な知識を身につけた上での現場配属となりますので、未経験の方もご安心ください。配属先では先輩の指導のもと、OJT研修で仕事の流れを一つひとつ覚えていきます（OJT期間の目安は3カ月程度です。習熟度に応じて短縮もあり）。

チーム／組織構成
■各拠点で共に働くメンバー数：5～20名
うち当社メンバーは1名～数名（当社専属の業務委託メンバ―含む）。他は出向先のスタッフの方々です。

【若い世代が多い明るい職場です】
当社のスタッフの年齢層は22～27歳。共に働く出向先の方々も20代・30代が中心です。各拠点、若い世代が多い職場なので、明るく元気で活気に溢れています。

【会社との連携もバッチリ】
代表や巡回スタッフがまめに各拠点を廻って現場の様子を確認し、社員とコミュニケーションを取っています。現場で困ったことがあった時も気軽に相談できますよ。

【面接1回／返事は翌日】高卒以上／29歳までの方／経験不問（携帯電話販売の経験がある方は年齢不問）
■高卒以上
■第二新卒歓迎、未経験歓迎（29歳までの方）
※携帯電話販売の経験がある方は年齢不問です。

【こんな方がぴったり！】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■仕事の成果が公正に評価される環境で頑張りたい方
■自分のやりたいことをこれから見つけたい方
■将来やりたいことがあるけれど、実現方法がまだわからない方
■成長過渡期にある会社を、自分たちの手で育てていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関西一円にて勤務（大阪府ほか）

※お住まいからの通勤距離や希望勤務地を考慮して配属します。
※イベントスタッフの場合は、イベントごとに出勤先が変わります（その場合も、通勤距離を考慮します）。
※本人の希望がない限り、転勤・配属変更は基本的にありません。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）、ミーティングのため9：45出社となる場合あり（時間外手当を支給）

※残業はほぼありません。今後さらなる業務効率化・稼働時間短縮を計画しており、ゆくゆくは「18時以降は働かない会社」にしたいと考えています。
■平均残業時間
0時間

～10時間程度（残業手当は1分単位で全額支給）

正社員
試用期間3カ月（経験や習熟度に応じて短縮もあり）

※試用期間中の給与は＜ショップスタッフ＞＜イベントスタッフ＞ともに月給20万円～

＜ショップスタッフ＞月給23万円～
＜イベントスタッフ＞月給25万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
粗利に応じて、月々インセンティブを支給します。

■賞与
あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※インセンティブ等により個人差あり

■社員の年収例
年収例：400万円（入社3年目・27歳、リーダー）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格取得支援・資格手当あり（ショップスタッフの場合のみ ※配属先のショップの規定に準ずる）
■インセンティブ

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【仕事と子育ての両立、応援します】
子どもの学校行事に合わせてのシフト調整や有給取得など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能。仕事も家庭もちゃんと大切にしながら活躍できる環境です。