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株式会社リバスタの募集が終了した求人

WEBエンジニア／リモート推奨／前職給与保証／賞与2～3回

正社員

仕事内容

業界シェアトップクラスの自社Webサービスの開発における要件定義～単体テストまでをお任せします。
具体的な仕事内容
主力事業である電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣および、連携して利用できるサービス「er-contract」、そして2017年から新規事業としてスタートし需要が急速に加速しているサービス「Buildee」、いずれかのサービスに携わっていただく予定です。

上流工程から開発まで、ご経験や志向性に合わせて幅広く担当いただきます。

※これまでの経験に応じて、リリース前の新規プロジェクト開発を手掛ける部署をご案内する可能性もあります。
※扱うサービス全体の知識が身につくように、定期的にジョブローテーションを実施しています。

【サービスの詳細　※一部】
■e-reverse.com
産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、圧倒的な支持を集めています。

■Buildee
建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。未だアナログな対応が多い同業界において、連絡や調整の手間と時間が大幅に削減されると注目が集まり、大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

チーム／組織構成
探究心と向上心があるメンバーが多く、セミナー参加や社内勉強会などの活動を頻繁に行っています。また提案を最大限に取り入れる風土があり、大きな裁量を持って想いをカタチにしていける環境でもあります。

開発環境
■サーバーサイド：Ruby on Rails、C#
■フロントエンド：React、JavaScript
■DB：Amazon Aurora（MySQL）
■テストツール：RSpec、JMeter、Selenium
■CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
■インフラ：AWS
■仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
■バージョン管理：Git（Backlog）
■プロジェクト管理：Backlog
■チャットツール：TypeTalk

対象となる方

Webアプリケーション開発における、詳細設計、コーティング、テストのご経験（2年以上）がある方
【歓迎条件※いずれかを満たす方を歓迎します】
■Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
■.NET FrameworkもしくはRailsを使ったWebアプリケーション開発のご経験
■同僚や後輩に対し教えたり、チームをリードしたご経験

【活躍できる方】
■当社の下記行動指針を体現できる方
「 Do the right job（正しい仕事を遂行する）」
「 Do the best, Be only one（ベストを尽くし、オンリーワン企業になる）」
「 Win as our team（チームとして勝つ）」
■ 新しい技術や未経験のものごとにチャレンジしたご経験

勤務地

本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口から徒歩3分
新交通ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00

※リモートワークを推奨しており、在宅でのフルリモート勤務も可能です。出社の判断は一人ひとりに一任しています。
※オンラインMTGはチームごとに毎日実施しています。
※チームにより月1回程度、出社してのMTGを実施しています。
※チャットツールでの交流が盛んであり、出社しているのと変わらないコミュニケーションが取れています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※状況によって延長する場合あり
※試用期間中の給与に変更なし

給与

月給259,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月61,000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年3回
／夏・冬・期末　※人事考課の結果により増減　※期末分については会社の業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
■家族手当：こども手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

＜その他補足＞
■災害見舞金
■資格取得補助
■社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■リモートワーク制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■有給休暇（10日～20日※取得率約80％）
■慶弔休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（復帰実績あり）
■介護休暇
※休日出勤の際の振替休日あり