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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
バンネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報
バンネットワーク株式会社の 募集が終了した求人
ゼロから成長できるエンジニア/残業月15h以内/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
【3ヶ月から半年先輩がつきっきりでフォロー!】様々な業界のクライアントのシステム運用をお任せします。
具体的な仕事内容
大手ケーブルテレビ局をはじめとした、様々な業界のクライアントのシステム運用をお任せします。必ず先輩と同じプロジェクトに参加でき、専任の教育担当のもとで成長していけるので、完全未経験の方もどうぞご安心ください!
【具体的には】
■システムの監視業務
…システムが正常に動いているか、パソコンで監視します。
■データの抽出、システムの調査、問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 など
<教育制度について>
「システムの運用とは?」「どうやってシステムを監視するの?」といった基礎の基礎から学んでいけます。業界知識や専門用語も、先輩が丁寧に教えていくので大丈夫。あなたのペースで着実にできることを増やしていきましょう!また資格取得に向けた社内勉強会やWebで受講できるe-ラーニングなどもあるので、ぜひ積極的に活用してくださいね!
<仕事のポイントについて>
ITに関する知識も大切ですが、お客さま先での業務になるため、「報連相ができる」「感じの良い対応ができる」ことも同じくらい重要です。これまでの社会人生活で培ったコミュニケーションスキルを活かしてください!
チーム/組織構成
20代から40代くらいの先輩が在籍しています。入社3、4年の人もいれば、入社10年以上のベテランも活躍中!入社後は専任の教育担当を設けるので、不明点や困ったことがあれば、なんでも遠慮なく相談してくださいね!「何かと世話を焼いてしまう」面倒見の良い先輩が多数在籍しています。
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■27歳以下の方■学歴不問★IT業界デビューしたい方
★27歳以下の方
■未経験歓迎
■学歴不問
◎専門知識や経験よりも、意欲を重視した選考です!知識は入社後に学べばいいんです。未経験からIT業界デビューしたいあなたを歓迎します!
<こんな方はピッタリ!>
■IT業界に興味がある
■専門知識を身につけたい
■安定して働ける会社を探している
■周囲とのコミュニケーションを大事にできる
■ワークライフバランスも大事にしたい など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
首都圏(東京都内、神奈川県内、千葉県内など)のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
【東京支店】
東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル2F
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります
■平均残業時間
15時間
残業はほとんどありません。月平均15時間以内です。
正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に変更はありません。
月給19万4000円以上
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績…年2回/2.3ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収275万円
■社員の年収例
320万円(28歳、入社3年)
400万円(33歳、入社10年)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続満3年以上の方)
■社内禁煙
■社員旅行
■報奨金
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当(一時金あり)
…会社が指定の資格を取得した際に3万円~15万円を支給(例:基本情報技術者…5万円、CCNA…5万円など)。
■地域手当(月1万円)
■住宅手当(月1万円※社内規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月1000円~1万円)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月8~10日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
まずは担当となるオペレーション業務を覚えていただき、その後、「メンバー」「サブリーダー」「リーダー」とスキルアップが可能!
社内勉強会や資格取得支援なども活用し、スキルを磨いていただき、ゆくゆくは、サーバー・ネットワーク構築・管理といった、お客様と直接関わりながら、システム新規導入や業務効率改善などを考える「上流工程」もお任せします。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)