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株式会社トライアウト

放送・新聞・出版

大阪府大阪市中央区博労町1-5-11TRYOUT大阪ビル

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企画営業/Web・SNS・雑誌・動画など様々なツールを提案

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【企画営業】お客様のビジネス課題を広告・販促を使って解決します。
具体的な仕事内容
お客様の課題を解決するため、Webメディアやマスメディアなどあらゆるツールを使った企画を提案します。

<お客様は?>
商業施設、学校、官公庁、美容・ファッション関連企業など

【★具体的には】
■お客様の課題や要望のヒアリング
■企画の考案、お客様へのプレゼン
■社内クリエイターとの打ち合わせ
■進捗状況の確認や予算管理

などの一連の業務をご担当いただきます。

入社後は先輩同行を通して、アポイントの取得のコツや提案の流れ、クリエイターとの連携方法などを学びます。

<こんなツールをご案内!>
■Web・SNS広告、運用
■HP・Webページ制作
■Webマガジンへの広告掲載やタイアップ
■動画・You Tubeライブ配信
■イベントの企画・運営
■雑誌やテレビを使ったプロモーション
■カタログや学校案内の冊子の制作
■VR撮影
■You Tuberの提案など

自社オリジナルコンテンツ(Ollie、GRIND、PERK、You Tubeチャンネル等)の提案も可能!プロモーションの趣旨を理解し、お客様はもちろん、広告を見た方から「面白い!」と思っていただけるようなツールをご案内します。

形のないものから形あるものにできるのは、様々なツールが提案でき、自社でもコンテンツを持つ当社ならではの強みです。

<こんな案件に携わりました!>
■約1200万人が訪れたイルミネーションイベントのプロモーション
■有名商業施設の年間キャンペーン企画
(メインビジュアルなどを担当)
■スポーツ大会のパブリックビューイングイベント など

<POINT>
◎制作は内製化しており「お客様にどんな提案ができるか」クリエイターに相談できます。
◎仕事の醍醐味は企業の課題解決のために行った地道な努力が成果に繋がること。
◎チームで仕事を進めます。1人ではできない事がチームなら実現可能に。

チーム/組織構成
20代~30代が中心の組織です。異業界や別職種から転職した社員も多く活躍中!「本当に影響のあるものを」「他社ではやっていないプロモーションを形に」と日々業務に取り組んでいます。

■男女比:女性の割合は40%以上!管理職として活躍している社員も在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】第二新卒・未経験歓迎!
【★お人柄重視の採用です】
広告業界の知識やスキル、営業経験は不問です。柔軟な考え方で地道にコツコツとお客様の課題を解決していきたい方を歓迎!

【★こんな方を求めています】
◎相手の立場で物事を考えられる方
◎チームで仕事を進めたい方
◎仕事にやりがいを感じたい方
◎困っている人を放っておけない方
◎自ら学んで前向きに業務に取り組める方

勤務地

★配属後の転勤なし
★U・Iターン歓迎!

■大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビル
<アクセス>
◎地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分
◎地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与に変更あり、その他の待遇に変更なし)

給与

月給20万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,000円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中の給与】
月給20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給(月3万円まで)
■達成手当
■家族手当
■子供手当

■賞与
年2回
※業績によりさらに決算賞与あり!

■昇給
年1回
※7,000円~1万2,000円/回

■入社時の想定年収
年収250万円
~600万円

■社員の年収例
年収350万円/26歳(経験4年目)/月給23万8,000円+手当+賞与
年収420万円/30歳(経験8年目)/月給27万円+手当+賞与
年収500万円/35歳(経験13年目)/月給32万円+手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■時短勤務(実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
124日
(今年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2021/8/5〜2021/9/8)

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