東明エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後1カ月は研修に専念】航空機を始め、自動車・鉄道等の設計業務に携われるエンジニアに育成します。
具体的な仕事内容
■航空機部品メーカー・東明工業のグループ会社として、1990年の設立以来黒字経営を続けている安定企業です。
■航空機開発には非常に高い技術力が求められるため、携われる企業は国内でも一握り。この分野で技術力が認められている当社は、三菱重工業、川崎重工業といった大手メーカーと直接お取引があり、ボーイング787、スペースジェットなどの開発に携わった実績もあります。


【具体的な業務】
■防衛省関連の航空機開発・新規プロジェクトがスタート！それに伴い、設計エンジニアを5名以上増員します。
■航空機を始め、自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計などのプロジェクトでご活躍ください。
※あなたのスキルや適性、興味に応じたお仕事をお任せします。あなたの希望をぜひお聞かせください！


【入社後の流れ】
▼本社で３DCAD研修（1カ月）
入社後はまず、本社で3DCADの操作等の研修だけに専念。実務未経験の方も安心です。
※入社時点で３DCADのスキルをお持ちの方は、研修期間短縮も可能です。

▼CADによる図面作成からスタート
研修後は、プロジェクトに配属。
CADによる新規図面作成・既存図面の改修等を担当します。
先輩と後輩の複数名でチームを構成し、プロジェクトを担当しています。業界や仕事内容を知り尽くしている先輩から学ぶことが可能です。

▼上流工程から携われるチャンスが豊富
当社の設計エンジニアならではの大きな特長は、お客様と直接接点を持てること。
経験を積みスキルを磨いたら、仕様・構想の打ち合わせや提案、レビューの展開など、上流工程からガッツリ関わるチャンスがあります！


【設計プロジェクト例】
■航空機本体（飛行機・ヘリコプター）
■航空機部品
■航空機・宇宙機器の製造・評価に必要な治工具　
└中には10メートル近くの大型の冶工具もあり、スケールの大きさを感じられます。
■自動車部品
■鉄道車体・鉄道部品
■その他食品業界の製造機械など

チーム／組織構成
20代～30代前半の若手エンジニアが多数活躍中！
約80％が中途入社で、実務未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。
配属先には当社のエンジニアが多数勤務しており、すぐに質問・相談ができる環境です。

【実務未経験・第二新卒歓迎／5名以上増員】CADスキルがある方（実務経験不問）※学校で学んだ方も歓迎
※航空機開発・新規プロジェクト始動に伴い、5名以上増員予定

【必須条件】
■CADスキルをお持ちの方
※CADオペレーターや機械設計の実務経験は問いません。
※3DCADの経験は不問。入社後1カ月の研修で、３DCADのスキルを身につけていただけます。

【こんな方に最適です】
■航空業界を元気にしたい
■航空機など、大規模プロジェクトに携わりたい
※航空機以外にも、自動車・鉄道などの多彩なプロジェクトがあります。
■黒字経営を続ける安定企業で働きたい
■ものづくりを仕事にしたい

※自分が描いた”絵”が立体になったり、製品や部品の一部になってく楽しさを一緒に味わいませんか？

成長の可能性を重視しているため、CADのスキルをお持ちであれば、仕事で使用したことがない方も歓迎。
必須ではありませんが、もちろんCADオペレーターや機械設計の経験をお持ちの方は大歓迎です。

【転居を伴う転勤なし】【車通勤OK（勤務地による）】愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の当社拠点またはプロジェクト先
※車通勤OK（無料駐車場あり／勤務地により異なります）

＜勤務地の一例＞
◆愛知県内
・名古屋市
・小牧市
・豊明市
・西春日井郡豊山町
・海部郡蟹江町
・半田市
・東海市
・みよし市
・豊川市

◆岐阜県内
・各務原市

8：00～17：00（所定労働時間 8時間　休憩 60分）

※フレックスタイム制あり
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし

※プロジェクト先や配属部署により異なります。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中は、賞与・退職金は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。
※無期雇用派遣（当社の正社員としてプロジェクト先で勤務いただきます）

月給22万円～40万円＋各種手当（詳細下記）+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（月3万5000円まで）
◆残業手当（100％）
◆出張手当
◆役職手当
◆勤務手当（150円／日）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3.9ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収例460万円（25歳／入社5年目）
年収例550万円（34歳／入社10年目）
年収例650万円（45歳／入社20年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種手当充実（詳細は「給与」欄をご覧ください）
■研修制度（入社後1カ月間の研修、英会話講座、オンライン研修、eラーニングなど）
■車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なります。
■慶弔見舞金制度
■保養所あり
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時
フットサルやバーベキュー、忘年会など、さまざまなイベントを開催しています！
（現在、感染症対策のため、イベントは中止しています）

【「学べる環境」が整っています】
オンライン研修や、全部で100以上のテーマが揃うe-ラーニングなどを導入している当社。
「一流のエンジニアを目指して、新たな知識・スキルを身につけ、成長したい！」と願うエンジニアを応援します。
※オンライン研修の内容は、下記「オンライン研修内容【例】」をご覧ください。
【中嶋レーシング・中日ドラゴンズのスポンサーです】
東明グループは、中嶋レーシングのスーパーフォーミュラ、スーパーGTのスポンサー。
そのため、一般の方は入ることができない、ピット内の見学も可能です。
また、プロ野球・中日ドラゴンズのスポンサーでもあります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇（7月）
（9日）
■お盆休み（8月）
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（平均取得率90％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

※５日以上の連休取得が可能です。
※配属先により多少異なります。

【年4回の大型連休で『計31日休み！』】
年末年始7日、GW10日、夏季休暇9日、お盆休み5日。年4回の連休だけでも、計31日の休日があります！

【有休取得率93％！】
「じっくり身体を休めて、プライベートな時間も大切できるからこそ、仕事にも情熱を傾けられる」そんな働きやすい環境があります。

三菱重工業(株)／川崎重工業（株）／(株)SUBARU／新明和工業(株)／日本飛行機(株)／エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)／日本車輌製造(株)／住友理工（株）／CKD（株）／Sky（株）

■ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～
■チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～
■仕事力：仮説思考とロジカルシンキング
■育成：職場を強くするOJTの実践テクニック
■戦略立案：ゲーム理論と企業競争
■キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは
など

当社は、1965年創業の航空機部品メーカー・東明工業のグループ会社。
メーカー各社において開発に携わる、プロのエンジニア集団です。
大手メーカーを筆頭とする製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたっています。
依頼される仕事の多くが、クライアント企業・開発部門の中核に関わる「先行開発や要素技術開発」といった上流工程の仕事であることも、大きな特長です。