鹿児島王将株式会社の過去求人・中途採用情報

鹿児島王将株式会社の募集が終了した求人

店舗運営（未経験歓迎／20代店長も活躍中／年末年始休み5日）

正社員

仕事内容

ホール・キッチン業務からスタートして、いずれは店長として売上管理や利益管理など経営ノウハウも習得！
具体的な仕事内容
「餃子の王将」として全国でおなじみの「京都王将」から“のれん分け”の形で、南九州エリア独自の方向性で発展してきた「鹿児島王将」。地元の気軽な中華料理店として広く愛され、おかげさまで創業以来、赤字は一度もなし。現在、鹿児島県内に8店舗を運営し、いずれも好調です。

今後も積極的な新店出店を考えているので、次世代の店長を目指してくださる方を募集します。経験は問いません。頑張り次第でどなたでもチャンスを掴めますよ！

【具体的な業務】
＜まず店舗スタッフとして＞
■ホールでの接客
■厨房での調理
■店舗運営業務
など

＜ゆくゆくは店長として＞
■売上管理
■利益計算
■仕入れ管理
■勤怠管理
■人材育成、採用計画
■本部と連携しての店舗経営方針の策定
など

【入社後の育成】
注文の取り方、接客マナー、調理の仕方、食材や中華料理に関する知識など、必要なことはベテランの先輩が丁寧に指導します。焦る必要はありません。一つひとつ、着実に覚えていけば大丈夫です。
※入社1年以内で店長に昇格したスタッフもいます。

「鹿児島王将」の店長になれば、経営哲学や店舗運営を学ぶ事ができます。実際、独立して経営者になった先輩を多数輩出しています。鹿児島県に複数店舗を展開するラーメン店の社長になった例もあり！

チーム／組織構成
20代・30代が活躍中。社員の平均年齢は35歳です。
異業界・異職種からの転職者も多数活躍中！（前職例：事務・販売職・営業職など）

対象となる方

【基本的に全員面接します！まずはお会いしましょう】未経験歓迎／学歴不問／社会人経験がない方もOK！
■学歴・経験不問
■2021年新卒の方（大・短大・専門・高校等、校種は問いません）、第二新卒歓迎
■フリーターOK、当社で社会人デビューしたい方も大歓迎！

【こんな方にぴったり！】
■食べることや、料理が好きな方（得意じゃなくても大丈夫！）
■チームワークで働くのが好きな方
■お客様の笑顔が見られる仕事がしたい方
■自分のアイデアや創意工夫を活かして働きたい方
■明確な目標を持って努力し続け、成長したい方
■将来、自分のお店を持ちたい方

選考のポイント

これまでのキャリアや資格、スキルなどより、「これから何をしたいか」をしっかりお聞きしたいと考えています。その人自身を見たいので、基本的に、応募くださった方全員と面接します。まずはお会いしましょう！

勤務地

鹿児島市（7店舗）、霧島市（1店舗）いずれかの店舗にて
※希望店舗考慮

【中町店】鹿児島県鹿児島市中町1-4 第3マルタマビル
【騎射場店】鹿児島県鹿児島市下荒田3-38-20 東行ビル
【国分店】鹿児島県霧島市国分野口東8-47
【伊敷店】鹿児島県鹿児島市下伊敷1-50-33
【笹貫店】鹿児島県鹿児島市小松原1-11-18
【吉野店】鹿児島県鹿児島市吉野2-30-25
【田上天神店】鹿児島県鹿児島市田上2-33-12
【卸本町店】鹿児島県鹿児島市卸本町8-27

▼下記のアドレスからもご確認いただけます。
http://kagoshima-ohsho.jp

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜勤務時間帯＞
10：00～23：00 の中で実働7時間15分

＜シフト例＞
早番　10：00～18：15（実働7時間15分）
中番　11：25～19：40（実働7時間15分）
遅番　14：15～22：30（実働7時間15分）

※店の営業時間により前後します。
※上記に加え、1日50分程度の残業があります。

雇用形態

正社員
※最長3カ月間の試用期間あり(待遇同一）

給与

月給19万1000円以上＋諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※月給には固定残業代（4万2773円、20時間相当分）含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当等、各種手当が豊富です（詳細は「待遇・福利厚生」で）。

例：
配偶者あり＋お子様2人の場合＝【家族手当】月額1万3000円

■賞与
年2回
（夏・冬）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社員の年収例
月収例：店長／30代（入社6年目）／月収34.9万円
月収例：副店長／20代（入社4年目）／月収23.2万円
月収例：一般職／20代（入社2年目）／月収21.3万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■食事補助
■制服貸与
■健康診断・人間ドック
■永年勤続表彰制度
■通勤交通費（上限5万円）
■皆勤手当（5000円）
■資格手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■家族手当（配偶者3000円／扶養者一人毎に5000円）
■副店長手当（規定あり）
■マイカー通勤OK（中町店除く）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
4週6休制(シフト制) ※冠婚葬祭や体調不良等、スタッフ全員でカバーしています。
■夏季休暇（8/13～8/15の3日間）※2021年実績
■年末年始休暇
(12/30～1/3の5日間) ※昨年実績
■有給休暇
(入社半年後より) ※消化できない場合は、無駄にならないように配慮しています。
■産前産後休業・育児休業 ※取得実績あり