株式会社きらくの過去求人・中途採用情報

キッチン業務を中心に店舗の運営やアルバイトの指導、勤怠管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■キッチン業務（調理・食材の仕込み・盛り付け・洗い物）
■ホール業務（お客様のご案内・注文・レジ対応）
■店舗の運営（従業員の面接やシフト管理、新しいメニューの考案など）
■パートやアルバイトの指導、勤怠管理　など

＜店舗運営の特長は？＞
運営方針やメニューはある程度、店舗で働く現場スタッフに一任されています。決まりきったマニュアルがないので、店舗の特色に合わせて、お客様に喜んでいただけるサービスや、スタッフが働きやすい環境を整えることができます。

＜お客様層は？＞
店舗によって異なりますが、家族団らんのためご利用いただくファミリー層やお昼時のランチタイムにお越しになるビジネスマンなどが多いです。丁寧さとフレンドリーさを兼ね備えた接客スタイルを心掛けています。

★入社後は？
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配属店舗のメニューを覚えることからスタート。調理の手順や盛り付け方法を覚えていきましょう。ある程度できるようになったら、ホールでの接客や店舗運営、パートやアルバイトの指導、シフト管理など、できる事を増やしていきます。

先輩からの指導がしっかりあるので未経験スタートでも1年ほどで独り立ちを目指せます。

★キャリアアップは？
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あなたの希望や適性に応じて、
【店長】→【エリアマネージャー】といったキャリアアップはもちろん、役職に就かず現場で店舗運営を行うこともできます。

理想とする自分に向かってキャリアを築いていけるのが特長。また、未経験から入社し2年ほどで店長に昇格した社員も。年齢や社歴に関係なく活躍できます。

チーム／組織構成
【社員の前職は？】
元パソコン教室の先生や車の整備士、不動産の営業職など未経験からスタートした社員が活躍中です！

あなたの「分からない」が分かる先輩ばかりなのでご安心ください。

【未経験歓迎／学歴不問】家族も自分も喜べる転職にしたい方／安定したい方／調理や接客に興味がある方
【★お人柄重視の採用です】
学歴や業種、職種の経験は不問！
未経験の方も歓迎です。

【★あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎食材を切る、炒める、煮るなどの調理スタッフとしての経験
（料理のジャンルは不問）

【★こんな方を求めています】
◎安定できる環境で活躍したい方
◎家族が喜ぶ転職にしたい方
◎食事を通してお客様を笑顔にしたい方
◎飲食業界で長く活躍したい方

【大阪・和歌山・兵庫・奈良の各店舗】◎バイク・自転車通勤可／車通勤可（応相談）

◎希望を考慮したうえで配属します。
◎通勤への負担を減らすため、基本的にご自宅から1時間以内の店舗に配属いたします。
◎本人からの希望がない限り転居を伴う転勤はありません。

【★積極採用店舗はコチラ】
＜とんかつ かつ喜＞
■長吉長原店
（大阪府大阪市平野区長吉長原東1-1-1）
■玉出店
（大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-11-30）
■和歌山 パームシティ店
（和歌山県和歌山市中野31 パームシティ和歌山 外部飲食）

＜しゃぶかつ かつ喜＞
■和歌山ガーデンパーク店
（和歌山県和歌山市松江1469-1 ガーデンパーク和歌山2階）

1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

9:00～23:00の間でシフト制となります。
※店舗により営業時間が異なるため多少前後する可能性がございます。

正社員
2～3か月間の研修期間あり
◎その間の給与は【時給1,000円～1,200円】となります。
◎その他の条件に変更はありません。

月給18万5,000円以上

◎経験や能力を考慮し決定します。

＜月収例＞
月収21万円（入社1年目／22歳）

【“まかない”あり♪】
とんかつやお好み焼き、本格麻婆豆腐などの美味しいまかない付き！
日々の食費を削減し浮いたお金を家族のために使えるのも魅力です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代別途支給
■深夜手当
■家族手当（配偶者1万円／月・子ども一人につき5,000円／月※上限2名まで）
■住宅手当（単身または持ち家1万円／月・親と同居5,000円／月）
■報奨金制度

■賞与
年2回
　◎別途、業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
320万円／26歳・入社2年目（月給21万8600円＋各種手当＋賞与）
420万円／28歳・入社3年目　店長（月給28万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■バイク・自転車通勤可
■車通勤可（応相談）
■まかないあり（1日2回）
■制服貸与
■退職金制度
■研修制度
■社員厚生会
■資格取得支援制度
（調理師免許・スーパーバイザー士などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担）

【各種手当】
■残業代別途支給
■深夜手当
■家族手当（配偶者1万円／月・子ども一人につき5,000円／月※上限2名まで）
■住宅手当（単身または持ち家1万円／月・親と同居5,000円／月）
■報奨金制度

【家族に喜ばれる制度も♪】
■お子さまの入学祝い金（小・中学校）
■お子さまのいるご家庭にクリスマスケーキプレゼント
■結婚・出産・新築祝い金
■結婚記念日にお祝い花
■単身者への年越しおせちセット

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└有給休暇は業務を調整してほぼ希望通りに取得できるようにしています。
子どもの参観日や運動会などの学校行事のため、
奥さんの家事を手伝うため取得している社員も多く在籍しています！