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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社KTSの過去求人・中途採用情報
株式会社KTSの 募集が終了した求人
設計/公園遊具などの修繕/完全週休2日/経験が浅い方も歓迎
- 正社員
公園の遊具やベンチの修繕作業に必要な図面作成をお任せします。
具体的な仕事内容
■情報収集、修繕方法の検討(※1)
■現地調査(※2)
■遊具やベンチ製品の修繕に必要な2D図面の作成(AutoCADを使用)
※1:経年劣化や地震によるゆがみなど、元の状態からのズレはどうしても発生します。その点も加味し、どのように修繕するか、パーツ交換だけで良いのか、新規で作り直すべきなのか、現状に合わせた最適な方法を、仲間とともに検討していきます。
※2:元となる図面がある場合や構造がそれほど複雑でない場合は、現地調査を行わないこともあります。
親会社である株式会社コトブキの製品を扱う割合が多くなっていますが、なかには製造元メーカーが不明なものもあり、全体の3~4割ほどを占めています。また、特注品の遊具も多くあるため、その際はゼロベースで図面を起こすといった作業が発生します。
【期間】
情報収集から図面作成まで、簡単なものでは1週間程、難しいものでは1カ月程の時間がかかるイメージです。特注品の場合は、それ以上の期間を要する場合もあります。(コトブキ社製品の場合、自社データベースを使用できるため作業負担が少なくなります)
【案件数】
通常時は一人当たり3~4件ほどの案件を対応いただくイメージです。繁忙期となる1~3月は案件数が増えますが、その分、外部の協力会社に発注をしたりすることで、作業負担を軽減しています。
【入社後の流れ】
まずはコトブキ社製品の知識をつけていただき、その後、業務の流れをOJTで覚えていきましょう。いろんな公園や製品を見て、知ることで、徐々に知識をつけていただければと思います。
チーム/組織構成
少数精鋭なだけでなく、代表が30代と若いこともあり、風通しの良さは抜群です。特に代表については、席が近いだけでなく現場や出張にも同行することからも、その距離の近さを感じていただけるはず。アイディアも積極的に受け付けていますので、「もっとこうしたほうがいいのでは?」ということは、どんどん伝えてみてください。新しい風を取り入れてくれることを期待しています。
【学歴不問/第二新卒歓迎】CADの実務経験、もしくはCADの知識をお持ちの方
【歓迎条件】
■コミュニケーションが苦手でない方(情報収集や調査、施工時などコミュニケーションを取る機会が多いため)
【こんな方におススメです!】
■安定した需要がある環境で長く働きたい方
■社会貢献性の高さを実感したい方
■仕事の成果が目に見える形でほしい方
土木・建築に関わっていた方もいますが、まったくの異業種の方でも問題ありません。「派遣でCADに触れていた」「職業訓練校でCADを学んだ」といった方も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
東京本社/東京都港区浜松町1-15-3 KY ビル7階
アクセス/浜松町駅、大門駅から徒歩3分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
※繁忙期となる1~3月は残業が増える可能性があります。
※働きかた改革にも注力しており、リモートワークも行っています。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇面等の変わりなし)
月給22万円~28万円
※残業代は別途支給
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:交通費規定支給(月額3万円まで)
■寮社宅:転勤した場合に借り上げ社宅の準備あり
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※3日
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)