株式会社藤山の過去求人・中途採用情報

【住まいに関わる仕事で生涯安定を／手に職がつく】住宅設備の取り付けやインテリア・内装の小さな改修など
具体的な仕事内容
分譲マンションや戸建て住宅での各種設備工事を担当します。

【具体的には…】
網戸、雨戸、シャッター、面格子、カーテンレール、エアコン、浴室換気乾燥暖房機、アンテナなどの取り付け工事を行います。
ほか、各種電気工事やフロアコーティングや防カビコーティング、床暖房や太陽光発電の設置、カーポートやフェンスの増設などもします。

◎住宅設備に関する工事を幅広く手がけます。もっとも多い工事は、網戸の取り付けです。
◎お客さまが入居されるまえの新築の際の工事が大半です。
◎作業は2人1組で行います。1人で現場に行くことはありません。
◎点検事業も行います。入居1年後お客さまのもとへ訪問し点検を行い、追加工事の提案などもします。

【入社後のながれ】
1年間は研修期間です。埼玉県にある協力会社にて、現場研修を行います。基礎スキルから身につけられるため、まったくの未経験から高い技術力を持ったプロに成長できる環境です！
※埼玉県での研修中は、社員寮をご用意するため住居費用がかかりません。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜募集ポジションについて＞
今回募集するのは、来年から始動する新規事業に向けたポジションです。
在籍中の社員はほかの業務と掛け持ちで担当しているため、専属ポジションは、あなたが第一号！

研修後は、新規事業のリーダー的存在としてご活躍いただきたいと考えています。

＜今後所属予定の社員＞
20代の男性社員が、あなたと同じポジションに所属予定です。
※こちらの社員は、現在ほかのポジションを担当しています。

＜工事事業部は、全員が中途入社！＞
現在、工事事業部は「商業施設」「介護リフォーム」「住宅設備」の3つに分かれています。そこにあなたが所属する新規事業部が新たに加わります。
現在、工事事業部に所属している社員はすべて中途入社のため、あなたもきっとすぐになじんでいただけるでしょう。

【学歴不問／未経験歓迎】手に職をつけたい方、DIYが好きな方歓迎　◎34歳以下
人物重視の採用です！技術習得に意欲的な方を歓迎します。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えているため、ぜひご応募ください。

＜必須条件＞
・34歳以下の方
・明るく前向きに業務に取り組める方

＜下記いずれかに該当する方を特に歓迎します！＞
◆DIYが好きな方や電動工具での作業が得意な方
⇒住宅設備に関する工事を手がけるため、工具での作業スキルが活かせます。

◆コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
⇒お客さまに提案もできるためコミュニケーションスキルを発揮できる環境です。

◆部活動や学校行事で人を率いた経験がある方
⇒入社1年後は新規事業をリードしていただく予定です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転勤なしのポジションですが、入社後1年間は埼玉県で研修を行います。不慣れな土地でのスタートですが、必ず技術が身につく環境です。「思いきってチャレンジしたい！」といった方からのご応募をお待ちしています。

（本社）大阪府　※転勤なし
※社員寮完備、住宅費用不要で埼玉にて研修を実施。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月～1年（最長）
※期間中、給与など雇用条件に変動はありません。

月給21万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万7,000円～6万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
　※当社規定による

■入社時の想定年収
年収252万円
～360万円

■社員の年収例
年収例：350万円（25歳／入社3年目／リーダー）
年収例：500万円（30歳／入社8年目／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万円まで）
■研修制度（社内でのマナー研修や、外部でのリーダー・幹部研修など）
■社内イベント多数（社長主催のBBQや、カニを食べに行くバスツアーなどイベントが盛りだくさん。新型コロナウイルスが収束したら、順次再開予定です！）
■カフェスペース、フリースペースあり
■社員寮あり（研修中）
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日＋他曜日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇（社内カレンダーによる）
■産休・育休制度（取得実績あり

社内の風通しのよさは抜群です。経験や年齢に関係なく、誰でもアイデアや意見を発信できる環境が整っています。

もともと当社が手がけていた工事事業は、商業施設向けのみでした。そんななか社員からの提案で、介護リフォームや住宅設備に関する領域にも進出することに。いまでは、それぞれの部門で安定的に収入を得ることができています。

あなたもぜひ、やってみたいことがあれば積極的に発信してくださいね！