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トライベクトル株式会社の募集が終了した求人

翻訳サービスの法人営業（リモートワーク可能／完全週休2日制）

正社員
転勤なし

仕事内容

【翻訳サービス／業種未経験歓迎】各種翻訳サービスの提案営業（休眠顧客の掘起こし／既存営業・反響営業）
具体的な仕事内容
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事業と理念について
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当社は、翻訳／通訳サービスをルーツとしたさまざまなサービスを提供する企業。“大切な想いをつなぐ”を経営理念に掲げています。

例えば、案件を翻訳者に依頼する場面では「クライアントが伝えたい情報や思いを適切に届く形に整える」ことに気を配りつつ、資料収集や依頼先の選定をする。営業の場面では、「“大切な想いをつなぐ”に関わることであれば、既存の手法にこだわらず携わるべき」と考えて、ニーズに応える手段を模索する。
判断に迷ったときには理念を振り返ることで、自ら案件を発展させられる【本質的な営業スキル】が身につく環境です。

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お任せすること
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・休眠顧客の掘起こし
・既存顧客の拡大（他部署の紹介や、翻訳以外の仕事の提案・獲得）
・Web問合せに対する反響営業（新規）

【入社後の流れ】
▼入社後1～2カ月：導入研修
▼先輩社員の業務サポート／既存顧客の比較的簡単な案件の対応
▼一部既存顧客の引継ぎ／休眠顧客の掘り起こし

【当サービスの強み】
★アート、IT、法律、医療など、専門的な文書に強い
★訳すだけで終わらない！動画や字幕、Webページ制作／運営など、「その先」もサポート
★確かな実績あり！リピートオーダー率92％

【英語／中国語スキルを活かせるチャンスも】
例えば…
■外国語の文書データを受け取ったとき、「それが契約書なのか取扱説明書なのかがわかる」程度のスキルがあると、顧客とのやり取りがスムーズ
■半年に1回程度、外語国語話者のお客さまからの直接連絡を受けることも
などなど。語学スキルが活用できると、お客さまからの信頼も得やすい場面があります！
※外国語の扱いは必須ではありません。必要な場合は、通訳スタッフが対応しますのでご安心ください。

※今後の事業展開の展望については、当ページ下部をご参照ください。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした若い組織。部長の仲川さん（「取材レポート」にインタビューあり）を始め、計3名のメンバーが活躍しています。

【キャリアアップ／昇給がスピーディ】
直属の上司が評価者なので、積んだ実績はダイレクトに評価に反映されます。早期キャリアアップ／収入アップが叶います。

対象となる方

【業種未経験歓迎】◎何らかの営業経験をお持ちの方（経験年数不問）　◎大卒以上
【応募条件】
■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方（業種不問／年数不問）
■中学校レベル程度の英語の扱いにアレルギーがない方

【歓迎条件】
★広告や人材サービスなど、無形商材の営業経験
★TOEIC600点以上

【こんな方を求めています】
◎「稼げれば何でもOK」という営業に疑問を感じ、より本質的な提案ができる営業スキルを培いたい方
◎成果に応じて、正当に評価される環境を求める方
◎伸びしろあるニッチな領域で、事業と一緒に成長したい方
◎経験を活かし、年間休日125日・在宅勤務OKなど、より働きやすい環境に移りたい方

勤務地

【東京都渋谷区】
◎リモートワークOK（規定あり）
◎転勤なし

【住所】東京都渋谷区円山町25－4 加藤ビル2階
各線「渋谷駅」より徒歩8分

【ワークライフバランス◎】
ある程度勝手をつかんだ後は、リモートワークが可能（入社2カ月以降めど）！既に在籍中の営業スタッフは全員在宅勤務を実施しておりノウハウがあるため、スムーズに移行できます。
※週1～2日の出社日あり

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※上記には、固定残業代（月45時間分／5万9,900円～7万8,100円）が含まれています。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過する場合には追加支給されます。

■賞与
決算賞与年1回

■昇給
年1回（実績による）

■入社時の想定年収
年収270万円
～360万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種程度】
■財形貯蓄
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修あり
■健康診断
■退職金制度
■リモートワーク制度（週1～2日程度出勤日あり）

【各種手当】
■時間外勤務手当
■通勤交通費

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
6日
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しっかり休める
――
年間休日125日に加え、有給休暇がとてもとりやすい環境です。
年間の有給休暇6日のうち、3日は会社指定の取得日が設定されており、確実に取得が可能。残り3日についても自由に休むことができます。土日や祝日とつなげれば、5日以上の連休も取得可能！
プライベートの時間もしっかり確保して、メリハリある働き方が実現できます。

今後の事業展開（翻訳サービスの発展）

これまでは案件1件につき数万円のスポット販売を中心としていました。
一方今後は、定期的な案件が発生するニーズに応えた「サブスク型（定額制）」のプランを展開。より安定した受注が可能になり、提案の幅も広がります。

今後の事業展開（その他のサービス展開）

■翻訳者向け学習講座
培ってきたノウハウを翻訳者に展開する講座事業がスタートしています。現在はオンライン化を進めており、e-ラーニングパッケージとして今夏中にリリース予定。

■字幕翻訳、動画制作
2020年からの生活様式の変化を受け、企業様から「字幕翻訳、ナレーション収録、動画制作、ウェビナーを手伝ってほしい」というニーズが発生。早速サービスとして展開しています。経営理念に基づくからこそできる柔軟な対応の実例です。

■英会話サービス
企業向けの英会話サービスをスタートしています。現在は主に経営層用の内容ですが、今後はさらに人事研修用などにも展開していく予定です。