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希望条件にマッチした求人とは

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フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

奈良県奈良市北之庄町723-13

フジトランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報

フジトランスポート株式会社の 募集が終了した求人

経営企画(ブランディング・広報・戦略)/管理職候補・メンバー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★経営企画(ブランディング・広報、M&A・グループ戦略、経営管理、出店手配等)/管理職候補、メンバー
具体的な仕事内容
現場課題を特定し、経営の戦略・計画を立て実行していくポジションです。

【具体的な仕事内容】
あなたにお任せするのは、ブランディング・広報、M&A対応、事業計画、中期経営計画、年度予算などの策定、新規出店手配等、経営企画課が担う業務のいずれか。
多岐にわたる経営企画課の業務の中から、ご経験や能力、意欲に応じてお任せします。
ご自身の得意な仕事にチャレンジ頂けます。

■ブランディング
HP、YouTube、facebook、インスタグラム、Tiktok、twitterを使用した広報活動、マスコミ対応、社内報の制作等、社内外に当社の活動を発信する業務を行っています。またロゴ、デザイン、ノベルティの企画も行いブランド向上を進めています。

■M&A対応
物流業界は、2024年問題、事業継承問題により、M&Aが活発です。当社は事業拡大のため、デューデリジェンスを経て妥当だという結論が出れば積極的にM&Aを行っています。今年6月、7月には合計3社のM&Aを行いました。

■事業計画、中期経営計画、年度予算などの策定
経営陣の意向、業界・当社を取り巻く環境など多様な要素を考慮して、事業計画、中期経営計画、年度予算などを策定します。当社の成長像を具体化する業務です。

■新規出店の手配
運送業を取り巻く法規制が厳しくなる中、当社ではコンプライアンスを重視し、乗務員の交代、休憩時間・場所の確保などを目的として積極的な支店展開を行っています。
あなたが担当した支店に、大型トラックが並び、社員が元気に仕事をします。


上記いずれかの業務を進めながら、経営企画課のメンバーと共に、当グループの経営の方向性について分析・立案を進めてください。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
★「まず、やってみよう」という社風★
自分の業務だけにとらわれることなく、目的に応じて自由にアイデアを実践できる環境です。
挑戦することを全力で応援し、失敗を許容する文化が根付いています。

【経営企画課】
現在、課長と係長2名の組織で今後さらに組織を拡大する予定です!
昇給・昇格のチャンスも豊富にあります。

■男女比:6:4

対象となる方

<学歴不問/業種未経験歓迎>広報、戦略立案等の経験のある方 ※職種経験年数不問
【必須条件】
「仕事内容」記載業務、または類似業務の経験をお持ちの方
※目安
管理職候補:3年以上
メンバー:経験年数不問

【求める人物像】
■現状に満足せずに、新しいことに積極的に取り組める方
■論理的な思考ができ、客観的な根拠をもって改善案を提案できる方
■几帳面で正確な業務ができる方

【歓迎条件】
・マスコミ対応経験
・M&A経験
・管理会計・収益管理の経験
・RPAを用いた業務効率化の経験
・不動産取引の経験
・社内文書・社内規定等の作成に自信のある方
・エクセル操作の得意な方
・簿記、中小企業診断士等の資格をお持ちの方

選考のポイント

職務経歴書をベースに、あなたがこれまで関わってこられた実務についてをメインにお伺いします。

勤務地

【奈良本社】奈良市★転勤なし★U・Iターン歓迎!★マイカー・バイク通勤OK

JR奈良駅からバスで15分、『イオンモール大和郡山』から東へ約1.3kmの立地です。
※全体の8割以上が車で通勤しています/駐車場完備

【本社住所】
奈良県奈良市北之庄町723-13

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間15分)
■平均残業時間
17時間

雇用形態

正社員

給与

■管理職採用の場合
月給38万円~47万円

■メンバー採用の場合
月給24万円~31万円(別途残業手当支給)

※前職でのご経験や能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・決算賞与(過去5年連続支給実績あり)
・特別賞与

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収550万円
~680万円/管理職採用の場合
年収350万円
~500万円/メンバー採用の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 (車通勤:月54,000円まで/規定による、公共交通機関:全額支給)
■時間外手当
■資格手当
■地域手当
■慶弔見舞金
■退職金制度 ※勤続3年以上の方
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
土・日・祝(月に1~2回程度土曜出勤あり/本人の希望をもとに部署内で調整)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

その他、新しい改革を進めた一例

『運送業界のイメージを変え、未来の物流を担う人材を増やしたい』という考えから、当社では社員自らがtwitterやYouTube、TikTokなどのSNSを活用して、リアルな働き方を発信することを認めています。

そんな中、当社のトラックドライバーには、数万人ものチャンネル登録者を持つ、2人の【YouTuber】が、日常の様々な光景を発信し、同業他社に勤める方や一般視聴者の方からも人気を集めています。

このような当社独自の企業文化が注目され、『古くから続く運輸業界の慣習・イメージを変革する会社』として、ビジネス系webメディアやNHKのTV番組からも取材を受けました。

募集背景

大型トラックによる長距離輸送に特化した当社。グループでのトラック保有台数は2,200台を突破しましたが、今後も2025年に3,000台、2030年に4,000台と、さらなる飛躍を目指しています。
また、(株)NTTドコモと共同出資した(株)ドコマップジャパンの展開や、最新型トラックの導入など、強みを生かした事業を通じて、年々大きな成長を遂げています。
そのような中、更なる成長を目指して、経営企画を担う人材を増員します。


出典:doda求人情報(2021/8/16〜2021/10/10)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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